對(duì)外企白領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)日志中語(yǔ)碼轉(zhuǎn)換現(xiàn)象的人際功能分析

　　［摘要］外企職場(chǎng)中的語(yǔ)碼轉(zhuǎn)換非常普遍，而外企白領(lǐng)們還將這種現(xiàn)象帶入到自己的網(wǎng)絡(luò)日志中，成為又一特色。而在之前的研究中卻少有涉及此類(lèi)的分析，因此，本文將主要關(guān)注外企白領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)日志中語(yǔ)碼轉(zhuǎn)換的人際功能研究。在Halliday的理論框架中，他認(rèn)為人類(lèi)語(yǔ)言的功能可以概括為三個(gè)：概念功能、人際功能、語(yǔ)篇功能。人際功能又由語(yǔ)氣、情態(tài)和語(yǔ)調(diào)三個(gè)語(yǔ)義系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。白領(lǐng)們?cè)趯?xiě)網(wǎng)絡(luò)日志的時(shí)候，所選擇的語(yǔ)言不僅反映出一定的概念功能，同時(shí)也反映出不同的人際功能。
　　［關(guān)鍵詞］網(wǎng)絡(luò)日志；語(yǔ)碼轉(zhuǎn)換；人際功能
　　［中圖分類(lèi)號(hào)］F393 ［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］ Ａ ［文章編號(hào)］ １００９ — ２２３４（２０１1）０5 — ００６１ — ０2
　　
　　一、 引言
　　中國(guó)改革開(kāi)放三十幾年來(lái)，越來(lái)越多的外資企業(yè)進(jìn)駐中國(guó)，他們不僅給中國(guó)帶來(lái)了更多的商機(jī)，還對(duì)中國(guó)與世界各國(guó)的交流起到了極其重要的推動(dòng)作用。同時(shí)也使人們的語(yǔ)言使用方式受到了一定的影響，尤其是外企工作的白領(lǐng)們，他們大多受過(guò)高等教育，掌握兩門(mén)或兩門(mén)以上的語(yǔ)言，且更能接受新鮮事物，因此在日常生活中常將外語(yǔ)帶入母語(yǔ)。可以說(shuō)，語(yǔ)碼轉(zhuǎn)換這一現(xiàn)象已成為外企白領(lǐng)們的重要標(biāo)簽。甚至當(dāng)他們?cè)趯?xiě)網(wǎng)絡(luò)日志時(shí)，也習(xí)慣性的將語(yǔ)碼轉(zhuǎn)換現(xiàn)象帶入其中。
　　語(yǔ)碼轉(zhuǎn)換（code-switching）是指說(shuō)話(huà)者在對(duì)話(huà)或交談中，從使用一種語(yǔ)言或方言轉(zhuǎn)換到使用另一種語(yǔ)言或方言。（徐大明，陶紅印，謝天蔚，2004）它作為談話(huà)策略中的一種，也可用來(lái)顯示身份、表現(xiàn)語(yǔ)言?xún)?yōu)越感、重組談話(huà)的參與者、表明中立的立場(chǎng)、用來(lái)改善人際關(guān)系和談話(huà)氣氛等。因此如何轉(zhuǎn)換語(yǔ)碼，對(duì)于在談話(huà)參與者面前樹(shù)立個(gè)人形象是非常重要的。語(yǔ)碼轉(zhuǎn)換不僅是社會(huì)行為，也是樹(shù)立個(gè)人形象的手段。
　　作為一種語(yǔ)言接觸的常見(jiàn)現(xiàn)象，語(yǔ)碼轉(zhuǎn)換一直以來(lái)受到了語(yǔ)言學(xué)家們的關(guān)注，他們從不同角度進(jìn)行分析研究。從上世紀(jì)70年代以來(lái)，國(guó)內(nèi)外研究語(yǔ)碼轉(zhuǎn)換的方向可大致分為以下幾類(lèi)，主要有社會(huì)語(yǔ)言學(xué)方向、語(yǔ)法方向、心里語(yǔ)言學(xué)方向、會(huì)話(huà)分析方向。（何自然，于國(guó)棟，2001）而本文將試圖從系統(tǒng)功能語(yǔ)言學(xué)的人際功能的角度分析外企白領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)日志中的語(yǔ)碼轉(zhuǎn)換現(xiàn)象。
　　二、 理論基礎(chǔ)
　　根據(jù)系統(tǒng)功能語(yǔ)言學(xué)的觀點(diǎn)，語(yǔ)言是一個(gè)具有社會(huì)功能的系統(tǒng)，是一套開(kāi)放的、與語(yǔ)言運(yùn)用的社會(huì)環(huán)境相聯(lián)系的、可供選擇的“意義潛勢(shì)”。 （何蘭芳，2010）而在Halliday的理論框架中，他將人類(lèi)語(yǔ)言的功能概括為三個(gè)：概念功能、人際功能、語(yǔ)篇功能。其中，概念功能包括經(jīng)驗(yàn)功能和邏輯功能兩個(gè)部分。語(yǔ)篇功能指在語(yǔ)義層面中，把語(yǔ)言成分組織成為語(yǔ)篇的功能。人際功能指語(yǔ)言的參與功能，講話(huà)人使自己參與到某一情景語(yǔ)境中，向聽(tīng)話(huà)人灌輸自己的思想，表達(dá)自己的態(tài)度與推斷，并試圖影響別人的態(tài)度和行為，同時(shí)表達(dá)與情景有關(guān)的講話(huà)人與聽(tīng)話(huà)人之間的社會(huì)關(guān)系，即講話(huà)人與聽(tīng)話(huà)人在交際過(guò)程中所扮演的角色之間的關(guān)系。而人際功能又由語(yǔ)氣、情態(tài)和語(yǔ)調(diào)三個(gè)語(yǔ)義系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。（胡壯麟，2008）這對(duì)于我們進(jìn)行話(huà)語(yǔ)分析時(shí)考察人際意義，有著非常重要的作用。本文將從語(yǔ)氣、情態(tài)、言語(yǔ)角色三個(gè)方面分析外企白領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)日志的語(yǔ)碼轉(zhuǎn)換現(xiàn)象。
　　 三、 對(duì)外企白領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)日志語(yǔ)碼轉(zhuǎn)換的人際功能實(shí)例分析
　　 語(yǔ)碼轉(zhuǎn)換的人際意義可以由詞匯、語(yǔ)篇結(jié)構(gòu)等來(lái)體現(xiàn)。以下將依據(jù)上述理論，結(jié)合實(shí)例進(jìn)行分析。
　　1．語(yǔ)氣系統(tǒng)
　　 一些在外企白領(lǐng)日志中出現(xiàn)的語(yǔ)碼轉(zhuǎn)換多為陳述小句或詞組，這是因?yàn)樵谕馄舐殘?chǎng)中的語(yǔ)碼轉(zhuǎn)換會(huì)出現(xiàn)一些企業(yè)管理人員使用的鼓舞員工干勁的口號(hào)式語(yǔ)言，某些小句甚至同時(shí)可能是代表企業(yè)文化的警句，當(dāng)然，還有一些是員工內(nèi)部相互鼓勁的一些話(huà)語(yǔ)。如：
　　 例1. I want to change the world——這是我一直以來(lái)的一個(gè)夢(mèng)想。我認(rèn)為，微軟能夠給我實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢(mèng)想的平臺(tái)。
　　 在此例中，主語(yǔ)被設(shè)定為“我”，這是在以“我”為中心，強(qiáng)調(diào)了自己的能力，并且自己的夢(mèng)想是改變世界，而這個(gè)夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)對(duì)于一個(gè)外企白領(lǐng)來(lái)說(shuō)又稍顯困難。因此語(yǔ)氣上也略有抬高“我”的感覺(jué)。
　　 例2. 打工這件事情，至少是安全的，相對(duì)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)的。但是太多人一同走的路，證明了你絕對(duì)不會(huì)outstand