為了下一代

　　在當今全球化、網絡化的世界，企業公民在弘揚普世價值、建設和諧可持續發展的社會、加強對未來一代的教育與扶助方面，發揮著越來越重要的作用。作為一家在電子、娛樂和游戲領域領先的跨國公司，索尼集團提出了“為了下一代”的企業社會責任理念，結合“愉悅、夢想與創新”的品牌內涵，明確了公司在企業社會責任領域的戰略方向，那就是：不斷通過創新科技引領時尚生活，激發人們對科技的夢想和對愉悅的渴望，為后代創造一個夢想成真、愉悅生活的綠色家園。
　　在“為了下一代”這一主題下，索尼在全球將支援下一代教育和構筑可持續發展社會作為重點領域。索尼中國的公益活動致力于發揮企業特色并與中國的本地實際相結合，對各公益項目實施長期投入、持續關注，以確保達成對社會作出實際貢獻，并形成具有索尼特色的精品公益項目。
　　在中國的教育領域中，索尼開展了從科普、小學、中學到大學的全方位系統性的社會公益項目，關注孩子們成長的整個歷程。重點項目包括以科普為目的的“索尼探夢”科學館、針對貧困地區小學的“索尼愛心助學工程”、針對優秀高中生的“索尼海外學生交流計劃”、針對大學生的“索尼獎學金”和“索尼杯——全國大學生電子設計競賽”。
　　與此同時，索尼認為地球環境保護是21世紀人類最為重要的課題。索尼始終以可持續發展為整個公司的首要課題，致力于提高有限資源和能源的使用效率，在不斷創造更高的附加價值的同時，力爭在各項商業活動中提高環境效率。同時嚴格遵守環境法規，努力降低在能源和資源利用過程中產生的環境影響，并積極防治企業活動對自然環境的污染，索尼將進一步加強與利益相關方的合作，為有效應對復雜的環境問題貢獻自己的力量。
　　在中國，索尼首先致力于持續減少運營鏈上各環節對環境可能產生的負面影響，努力尋求可再生資源的使用，鼓勵和幫助合作伙伴與他們一起實行全球最高水平的綠色標準。索尼集團實施“綠色管理2010”計劃，內容包括防止全球變暖、開展資源回收、恰當管理化學物質以及對應廣泛環境問題的一系列企業中期環境目標。
　　索尼致力于到2010財年時，二氧化碳排放量比2000財年降低至少7%。索尼倡導員工在工作和生活中恪守環境行為，比如每年在北京組織員工義務植樹活動，種植和培育了數片“索尼林”；員工志愿者協會發放環保布袋。索尼（中國）還與環保部宣教中心進行了針對青少年環保宣傳的“綠色成長計劃”活動。
　　作為具有優良企業社會責任傳統的跨國公司，每當發生大規模的自然災害，索尼集團都會對受災地區提供緊急援助，并發動員工加入到愛心行動中來，這已成為企業文化的一部分。汶川大地震后，索尼全體員工立即行動以捐款、捐物等方式盡綿薄之力，幫助受災群眾重建美好家園。據統計，截至2008年6月30日，索尼集團及員工捐款已超過1200萬元人民幣。2008年9月9日由索尼（中國）有限公司投入近80萬元人民幣，通過中國兒童少年基金會援建的“八一春蕾抗震學校”正式投入使用。2010年3月26日，另外一所由索尼通過中國紅十字會投入300萬元援建的永久性小學江油市重華博愛學校教學樓也已經落成。2010年4月玉樹地震發生后，索尼在華企業及員工在第一時間緊急決定通過全國婦聯中國兒童少年基金會向玉樹災區捐款100萬元