去西安旅游,我去拜訪了同學寶達。寶達是班長,是我們班的學習佼佼者。畢業時,寶達毫不費力地在西安找了一個工作,雖然寶達的單位,是一個不太大的公司。
時隔二十年,寶達除了面相老點外,說話和性格還是原來的老樣子。他對待他的工作,跟他對待以前的我們一樣,極有耐心。除了這個優點以外,還很拼命。二十年了,寶達競沒有換工作,只不過,他在公司做了副總。
寶達見到我,非常高興。我和他嘻嘻哈哈的,沒個正型。我帶著妻兒,重游西安,沒時間和寶達說話。他也忙于工作,似乎沒得空閑。
逛遍了西安,我要返回了。寶達說:“咱哥們還沒說話呢?再住三天,哥們兒陪你!”我說:“你工作忙,就不打攪了!”寶達說:“哪里話,你帶著弟妹侄兒到處逛,你沒有時間,我哪有時間呢?現在,哥們兒該盡地主之誼了。”說完,掏出手機,向公司老總請了假。
公司老總聽說他的副總來了客人,并且還要請假陪伴,準了假不說,還要為我接風洗塵。寶達對我說,他的老總要請客。我說:“沒有必要吧!”寶達說:“老總就是這個脾氣,說一不二的。”
我帶著妻兒,硬著頭皮,跟著寶達去赴宴。去了飯店,我懵了。老總領著中層一班人,早就恭候在飯店門口了。
我有說不出的感動。我不是公司的客戶,只是寶達的同學,竟受到如此禮遇。餐桌上,老總夸獎寶達業績的同時,也夸獎了所有的中層領導。我覺得,這哪是吃飯呢?這簡直就是老總的表彰大會嘛。吃完飯,公司的中層領導,仿佛換了一次新鮮血液。
回到寶達家,我問:“哥們兒,二十年沒換一次工作,是不是相中老板的人情味了?”寶達瞇縫著眼,滿臉幸福地說:“老板不僅有人情味,更重要的是,他還讓我們活得有尊嚴。不然,我那么拼命干什么,你來了一個星期了,還沒陪你一天呢。”
說到老板,寶達滔滔不絕。他說:“老板布置任務和做總結的時候,最有意思。布置任務時,老板說,大家別擔心,放手去做,有了錯誤,都是我的。任務完成,作總結時,老板說,這次任務完成得超級棒,這都是大家的功勞。開始,大伙兒以為這是老板籠絡人心,時間長了,才知道老板的管理方法,就是這個樣。無論你在公司的哪個崗位,老板都會讓你感覺:你是公司最重要的人!”
寶達泡了一杯咖啡給我,繼續說:“比如,公司副總來個客人,老總有必要請客嗎?但我們的老總,聽說我要請假陪客人,肯定認為你是我比較重要的客人。請一次客,給了我極大的面子,還犒勞了中層領導,等于給所有的中層領導發了一次獎金。我們回到公司,沒有理由不拼命工作吧?”
末了,寶達像是小結,說:“無論哪個公司,員工有了自尊,才能拼命工作啊!”