淺談新形勢下加強思想政治工作的新方法

摘要:改革開放三十年，油田發生了翻天覆地的變化，取得了眾所矚目的成績，思想政治工作在其中保駕護航，功不可沒。伴隨社會環境的深刻變化，思想政治工作面臨的形勢更加復雜，任務更加繁重，工作更加艱巨。在推進原油持續穩產，創建百年油田的新形勢下，如何進一步加強、改進思想政治工作，是我們面臨的新課題。新形勢下思想政治工作必須解放思想，與時俱進，抓住關鍵，破解難題，不斷賦予思想政治工作新的形式和內容。

關鍵詞:新形勢思想政工 新方法

一、加強和改進新時期基層思想政治工作，必須始終貫穿以人為本這個主旨，大力加強心理健康建設

黨的十七大強調:“加強和改進思想政治工作，要注重人文關懷和心理疏導，用正確方式處理人際關系”。以人為本是思想政治工作的本質要求。因為人是思想政治工作的中心、出發點和基礎，也是思想政治工作的目的、落腳點和根本。思想政治工作要始終貫穿人本理念，就必須把尊重人、理解人、關心人作為思想政治工作的重要原則常抓不懈，著力分析和研究員工的思想和心理，有的放矢，對癥下藥，有效解決員工的思想和心理問題，積極開展思想政治工作心理疏導機制立項研究，成為改進和加強新時期思想政治工作的有效手段。不僅是對傳統思想政治工作的繼承弘揚，更是有益和必要的補充拓展。

一是加強心理健康問題研究。充分發揮思想政治工作育人優勢，開展構建思想政治工作心理疏導長效機制課題研究，努力使思想政治工作、企業文化建設、員工心理健康建設形成三位一體的良性互動，更好地發揮思想政治工作優勢。二是推行“四到工程”。隨著信息傳播規律、途徑與方式的革命性變化，為使員工更多更好地接受到來自企業的聲音，嘗試推進“廠內新聞到小隊、企業文化到班車、一報一冊到崗位、手機短信到個人”的“四到”工程。三是探索建立員工幫助計劃。依據員工心理特點和心理規律，從增進心理健康、營造陽光心態、實現自我和諧入手，普及心理學知識，抓好先行試點，探索有效途徑，建立工作機制，加強員工心理健康、道德健康、社會適應健康教育。讓員工感受到企業的關心和愛護，實現以員工心態和諧促進企業和諧。

二、加強和改進新時期基層思想政治工作，必須牢牢把握員工素質這個根本，不斷提高隊伍執行力

企無人則止。人是企業管理中最重要的因素，是企業各項工作任務的最終執行者，高素質的員工隊伍是企業持續、穩定發展的根本所在。當前，油田科技不斷進步，生產裝備不斷更新，工藝技術不斷升級，信息化建設不斷完善，各業務領域的科技含量不斷增加，客觀上對員工素質提出了更高的標準和要求。

一是必須發揮典型引領作用，才能強化執行落實意識。在弘揚大慶精神、鐵人精神的同時，深入開展“學習樸鳳元、甘當好員工”活動，深刻領會“好工人”的精神實質，充分挖掘先進典型，用身邊典型教育身邊人，號召廣大員工踐行“為油負責一輩子”的使命，“遠學樸鳳元、近學身邊人”，在平凡的崗位做出不平凡的業績。進一步在工人、技師、基層干部等不同層面中開展素質導向典型選樹工作，使典型選樹工作涵蓋全面、特點鮮明、事跡鮮活，更好地融入和推進各項工作，促進員工隊伍建設。

二是必須持續提升全員素質，才能提高執行落實能力。員工素質的高低直接影響事業的成敗。立足“一專多能”的培養方向，建設“一崗精、二崗通、三崗懂”的員工隊伍，適應企業發展需要。進一步落實人才開發機制。三是必須創新基層工作方法，才能增強執行落實成效。從增強思想政治工作的針對性、靈活性和實效性入手，以繼承和發揚優良傳統和作風為主線，積極探索新思路，創新實踐新方法，及時總結推廣基層工作成果和經驗，推動基層各項工作有效落實。

三、加強和改進新時期基層思想政治工作，必須著力推行“大政工”格局這個戰略，大力加強政工隊伍建設

根深才能葉茂，固本方能強基。思想政治工作是促進事業發展的基礎，其復雜性、艱巨性和長期性決定了只有建立以專職政工干部為骨干，以黨團員、班組長為主體，員工群眾廣泛參與的全員、全方位、全過程的“大政工”格局，充分發揮方方面面的作用，形成整體合力，齊抓共管，才能使基層建設更規范、更深入、更持久，富有生機，提升水平。

一要清晰規定動作，明確工作界面。基層干部，尤其是黨支部書記是做好員工思想政治工作的直接組織者和參與者。目前，基層黨支部書記具體著手操作的工作內容，一定程度上存在著因人而異的情況。為此，我們探索建立黨支部書記工作寫實制試點，清晰規定動作，明確工作界面，固化工作量，嚴格工作標準，進一步增強基層黨支部書記工作規范性。

二要提升專業素質，建設精干隊伍。思想政治工作是一門涉及“靈魂工程”的科學，政工人員及政工隊伍就是這門科學的主體，是實施這項“工程”的關鍵。加強基層思想政治工作，就要切實組織好這部分力量，讓他們積極發揮好作用。因此要求政工人員既要有一定的理論素養，也要有良好的業務技術水平，成為“一專多能”人才。

三要明確各級職責，推行“一崗雙責”。思想政治工作的獨特性使其具有無可替代的價值和作用。做好思想政治工作既要有注重專業性，又要強調廣泛性。推行“一崗雙責”制度是“大政工”隊伍建設的重要保證。各級行政負責人、各系統專業的管理和技術人員要切實擔負起思想教育重任，人人重視思想政治工作，人人會做思想政治工作，做到能干事、能平事，穩人心、得人心。

總之，形勢在不斷發展變化，思想政治工作也必須與時俱進，推陳出新，努力探索新形勢下的方式方法，用不斷發展的方法解決前進中的各種問題，提高員工素質、培養健全人格，促進員工的身心和諧，進而實現人與人、人與企業、人與自然、人與社會的和諧，為推進企業的科學發展、和諧發展做出應有的貢獻。