“蝸居”IT

“如果不是因為靠近上地軟件園，唐家?guī)X不可能變成這么大規(guī)模的聚居村，”謝寒霜說。其實，大多數(shù)蟻族選擇唐家?guī)X的首要原因是“上班方便”，其次才是“房租便宜”，因為他們的工作地點基本都在上地和中關村地區(qū)。

謝寒霜在北京找工作的過程很順利，面試的第一家公司就接收了他。“軟通動力推薦的公司還算‘靠譜’，SJC算是當時對日外包實力較強的公司之一。”

而在《計算機世界》記者對蟻族群體進行的訪談中，雖然被訪者在大學的專業(yè)五花八門，從事的工作類型也不盡相同，但大多數(shù)都與IT產業(yè)有關聯(lián)，要么身在IT類公司，要么從事IT類的技術工作。到底是什么吸引著茫茫“蟻族”甘心“蝸居”在IT產業(yè)中呢?

欲望的城市

中國人民大學政治學教授張鳴這樣歸納“蟻族”不能離開北京、上海和廣州的原因——他們多為三流大學的畢業(yè)生，“大學教育對他們來說可能只是長了一點見識，在城市生活了一段時間。這樣的大學生缺乏核心競爭力，他們在就業(yè)時很難找到工作。”

“蟻族”們的家鄉(xiāng)大多在鄉(xiāng)村和非中心城市，吸納就業(yè)的能力十分有限，父母無權無勢，回去基本很難出人頭地。大學生無論是心理上還是體力上都難以接受藍領工作，因此，找到底層的白領工作，北京、上海、廣州這樣的城市還是最佳選擇。

“如果對比北京、上海、廣州、深圳等幾個大城市，IT產業(yè)最集中、用工量最大的就是北京。”IT職業(yè)教育專家金鵬這樣分析，“上海是金融業(yè)中心，珠三角則是傳統(tǒng)制造業(yè)聚集地，更需要技術工人而不是大學生”。在《計算機世界》記者的調查中也發(fā)現(xiàn)，雖然在上海、廣州以及一些二級城市的大學城和郊區(qū)的城中村也有低收入大學畢業(yè)生存在，但他們的分布卻較為分散，“大規(guī)模聚居”的特征并不明顯。在北京，“蟻族”則主要聚居在北部的海淀區(qū)和昌平區(qū)，在南部的豐臺區(qū)、西部的石景山區(qū)、東部的通州區(qū)也有小范圍的聚居現(xiàn)象，但從人口數(shù)量和集中度上講，5萬人的唐家?guī)X可謂僅此一例。

“‘蟻族’聚居的一個重要原因就是上地和中關村。”《蟻族》一書副主編丁誠說。尤其是2009年，國務院批復設立“中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)”、北京市批復在海淀區(qū)設立“中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)”后，這里有以聯(lián)想、用友、百度為代表的高新技術企業(yè)兩萬余家，每年新產生創(chuàng)業(yè)企業(yè)3000家。

丁誠曾在上地信息產業(yè)基地內做過調研，“這里聚居了2000多家企業(yè)，就業(yè)人數(shù)超過10萬，但適合低收入者居住的地方卻屈指可數(shù)。根據(jù)《計算機世界》記者的調查，上地一套兩居室的每月租金已經要3000元左右，往南就是寸土寸金的清華、北大、中關村電子一條街，在上地和中關村工作的“蟻族”們只能繼續(xù)向北找住處，唐家?guī)X、土井村的聚居狀況就此形成。

唐家?guī)X之所以迅速膨脹到今天的5萬人，和上地附近的樹村、馬連洼、東北旺等城中村先后改造和拆遷不無關系，使其成為中關村軟件園及上地信息產業(yè)基地附近的最后一個大型城中村。“從這一點上說，蟻族被發(fā)現(xiàn)還有很大的偶然性。”丁誠說。

白領的“假面”

金鵬發(fā)現(xiàn)，隨著近幾年軟件外包的興起和大量增值網(wǎng)站的建立，IT行業(yè)所提供的就業(yè)機會一直都排在各大行業(yè)前列。這些行業(yè)既是技術密集型也是勞動密集型，更為重要的是，這些工作的門檻并不高。“現(xiàn)在要做軟件開發(fā)，只要是理工科出身，數(shù)理基礎、邏輯思維能力尚可，經過短時間的學習，就能夠上手做一些基礎業(yè)務。”金鵬告訴《計算機世界》記者，很多“黑盒測試”的工作更是沒有任何門檻。

“無論是程序員、網(wǎng)管還是銷售，至少都算是白領。”智聯(lián)招聘高級職業(yè)顧問陳寧認為，信息產業(yè)的一大特點就是提供了大量白領的工作機會。“IT產業(yè)白領的收入可能不會像金融行業(yè)那么高，但從數(shù)量上絕對要比金融領域大得多。而制造業(yè)、零售業(yè)以及快速消費品行業(yè)，雖然用工量也很大，但能算作白領的并不多，大都也不以大學生為招聘對象。”

事實確實如此。工業(yè)和信息化部公布的數(shù)據(jù)顯示，我國電子信息產業(yè)從業(yè)人員數(shù)量已達755萬，去年4月出臺的《電子信息產業(yè)調整和振興規(guī)劃》中也指出，未來3年內解決就業(yè)崗位超過150萬個，其中新增吸納大學生就業(yè)近100萬人。以人才吸納能力最強的軟件服務外包業(yè)為例，2001～2008年全國軟件服務業(yè)年均復合增長率高達38%。截至2008年，全行業(yè)從業(yè)人員就已超過180萬。根據(jù)第二屆中國國際服務外包合作大會提供的數(shù)據(jù)，僅2009年的前五個月就有1057家外包公司在中國成立，創(chuàng)造就業(yè)崗位超過24萬個。

截至目前，全國已有505個學校開辦有計算機本科專業(yè)，共計在校生近30 萬人。同其它專業(yè)相比，這兩個數(shù)字都是第一。但是，在大學生就業(yè)研究機構麥可思發(fā)布的調查結果中，計算機科學與技術專業(yè)僅次于法學成為了失業(yè)率最高的第二大專業(yè)。

為什么會如此呢?“由于許多專業(yè)開辦得太過隨意，很多大學畢業(yè)生與企業(yè)的需求嚴重脫節(jié)，根本無法直接參與實戰(zhàn)。”中科軟科技股份有限公司總裁左春指出，從課本到實戰(zhàn)的過程要么由企業(yè)承擔，要么是大學生畢業(yè)后自己花錢到一些培訓機構培訓。無論是哪種方式，在實訓開始到真正在企業(yè)站穩(wěn)腳跟之前，這些大學生的收入水平不會很高。這也是“蟻族”形成的主要原因之一。

廉價的學歷

狄群的第一份工作是做銷售，被他稱為“世界上最不需要門檻的專業(yè)”。雖然他所服務的公司是赫赫有名的百度，他卻與所謂的IT人士毫無關聯(lián)。

“我就是賣‘競價排名’的，拿著客戶資料狂打電話，一天最多能打300個，不知道被人罵了多少次。”狄群上班的時間是早上9點到下午6點，中午休息1小時，下了班還得繼續(xù)找資料挖掘新客戶。

一年之后，狄群就開始對每天周而復始的銷售工作感到厭煩，他覺得銷售工作壓力很大，又沒有技術含量，浪費了他的“本科畢業(yè)”。有一天，他忽然發(fā)現(xiàn)一個比他大十多歲的同事，還在跟他干一樣的活兒，拿一樣的工資，狄群徹底崩潰了，“我很怕，這份工作沒啥前途。”

于是，狄群決定轉行，他決心去搞計算機。文科出身的他一直覺得IT技術很神秘，讀計算機專業(yè)的朋友告訴他:“這個專業(yè)發(fā)展好、起點高、缺人手，畢業(yè)最少也能賺4000多。”

在一個培訓老師拍著胸脯說“學完就能找到月薪4000元以上的工作”后，狄群在這家機構開始了手機系統(tǒng)編程的培訓。培訓地點在中關村附近的蘇州街，為了省錢，他連續(xù)一個月都在路邊攤吃5塊錢一份的炒餅，“5塊錢在唐家?guī)X可以吃得不錯，在中關村卻只能吃飽。”

培訓后，狄群很順利地進入了一家新成立的外企，但是由于“沒有工作經驗”，他的工資被定為2000元，是當時培訓班老師“承諾”的一半。

學技術出身的謝寒霜也不滿意自己的工資。雖然被SJC錄用作為工程師，但每月的工資也只有2000元。他辛辛苦苦讀了四年本科，又高價做過培訓，“2000塊錢，在北京雇個保姆都不止這個價。”

謝寒霜不知道的是，大學畢業(yè)生低收入現(xiàn)象已不足為奇。中國社科院《2009人口與勞動綠皮書》就已經指出: 隨著大學畢業(yè)生的增加和有經驗的青年農民工的搶手，兩者的工資待遇有趨同的趨勢，甚至有剛出校門的畢業(yè)生工資不及同齡農民工的情況發(fā)生。

上海教育科學研究院副院長馬樹超也表示，按照我國目前城鎮(zhèn)每年新增就業(yè)崗位1000萬個計算，根據(jù)產業(yè)結構和就業(yè)結構，傳統(tǒng)白領崗位僅占1/4即250萬個左右。也就是說，今年的630萬高校畢業(yè)生，將有380萬大學畢業(yè)生不能進入白領崗位，比例高達60%。

毫無疑問，IT產業(yè)賦予了“蟻族”生存的土壤，但時至今日，中國的信息產業(yè)能否承載起新生IT“蟻族”對未來發(fā)展的希望?越來越多的“蟻族”在迷茫中彷徨。