摘要:當(dāng)今國家間的競爭越來越依靠人才的競爭,以培養(yǎng)優(yōu)秀人才為主要目的的高校肩負(fù)著重大的歷史使命。我國高校教育管理者應(yīng)重新審視高校教育管理的重要性,發(fā)揮教育管理中剛性為本、兼顧柔性的人本管理模式的作用,推動我國高校教育事業(yè)蓬勃。
關(guān)鍵詞:教育;管理;剛?cè)岵?jì)
中圖分類號:G47
文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
文章編號:1672-3198(2010)24-0071-01
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