論培訓機制在事業單位管理中的應用
2010-12-31 00:00:00朱朝霞
現代商貿工業 2010年24期
摘要：通過分析現行事業單位人事管理中的培訓消極因素，從內部因素和外部因素闡述培訓對推進事業單位改革的作用，強調培訓機制不同與其他管理學機制的特點，提升管理者對培訓制度的認識。
關鍵詞：工具作用；不可或缺性；領導作用；創新培訓
中圖分類號：F24
文獻標識碼：A
文章編號：1672-3198（2010）24-0182-01
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