企業勞動關系博弈研究

摘要：新的時代背景下，涉及勞動關系的三方當事人（政府、企業和勞動者）如何在管理勞動關系方面以及在勞動關系的法律規制方面尋求一個最佳點，通過不同主體的博弈，達到一種均衡狀態已經成為人力資源管理領域面臨的一個重要課題。從當前企業勞動關系現狀出發，對企業勞動關系現狀進行博弈分析，然后分別從政府、企業與勞動者的角度提出了和諧勞動關系創建的對策。

關鍵詞：勞動關系；博弈；勞動者；企業；政府

中圖分類號：F24

文獻標識碼：A

文章編號：1672-3198（2010）24-0052-03

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