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人性化管理在酒店中的應(yīng)用研究

2010-12-31 00:00:00陶云
現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2010年24期

摘要:在現(xiàn)代酒店管理中,人性化管理已逐步上升為主流的管理理念。現(xiàn)代酒店的人性化管理,一方面要顧客滿意,強(qiáng)調(diào)以顧客為中心;另一方面,要把員工滿意放在重要位置,強(qiáng)調(diào)酒店要以員工為本。提出“員工第一,顧客第二”的管理理念,也就是說沒有滿意的員工,就沒有滿意的賓客。將人性化管理理念引入到對(duì)員工的管理中,達(dá)到實(shí)現(xiàn)員工滿意,提高酒店服務(wù)質(zhì)量,從而讓顧客更加滿意、酒店更快發(fā)展的目的。

關(guān)鍵詞:人性化管理;酒店;服務(wù)

中圖分類號(hào):F24

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):1672-3198(2010)24-0196-01

注:本文中所涉及到的圖表、注解、公式等內(nèi)容請(qǐng)以PDF格式閱讀原文

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