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我國體育產業(yè)發(fā)展現狀及創(chuàng)新策略

2010-12-31 00:00:00
現代商貿工業(yè) 2010年12期

摘 要:近年來,我國體育產業(yè)發(fā)展十分迅猛,不僅壯大了我國體育綜合實力,還成為我國市場經濟中的一支活躍力量。然而,當前體育產業(yè)在法制建設、區(qū)域發(fā)展、專業(yè)人才、市場定位等還存在很多突出的問題。針對我國體育產業(yè)的發(fā)展現狀,提出了富有建設性的創(chuàng)新策略。

關鍵詞:體育產業(yè);現狀;創(chuàng)新策略

中圖分類號:F7

文獻標識碼:A

文章編號:1672-3198(2010)12-0178-01

近幾年,中國的體育產業(yè)的迅速發(fā)展,不斷加強了體育產業(yè)在體育強國建設中積極作用,也同時呈現出穩(wěn)步上升的趨勢。體育產業(yè)可以促進相關周邊產業(yè)的發(fā)展,擴大就業(yè)人口,能促進人力資源的改善,有利于增加國家出口貿易收入,是我國市場經濟中的一支活躍力量。然而,當前體育產業(yè)的現狀不是很樂觀,還存在一些問題。我們必須深入分析這些問題,以創(chuàng)新的精神尋找解決策略。

1 體育產業(yè)發(fā)展現狀

1.1 體育產業(yè)的法制建設問題

在法制建設方面,只有《中華人民共和國體育法》唯一一部法律,可以成為體育領域的基礎法。而這部法律的內容還有待進一步完善,操作性也存在某些不足,沒有相應的法律和法規(guī)給予配套支持。這些跡象表明,體育產業(yè)的法律制度不健全,仍然面臨著許多問題。盡管近年來我國已采取了一些適當的解決辦法,但總的來說法律制度建設不符合實際情況,法律所規(guī)范的領域比較窄,沒有從根本上解決問題。

1.2 區(qū)域發(fā)展中的問題

體育產業(yè)區(qū)域發(fā)展不平衡主要體現在,東部體育形勢的發(fā)展明顯優(yōu)于西部地區(qū)。這主要是由于相對落后的西部經濟下人們長期處于較低的生活標準,生活品質也不高,他們不能用體育消費去擠占更為重要的生活必需品開支,導致從思想上缺乏對體育產業(yè)的認識,進而阻礙了體育產業(yè)的發(fā)展。

1.3 專業(yè)經營管理人才問題

目前,大部分從事體育產業(yè)經營管理者是退休教練和運動員。雖然他們在體育領域已經非常深刻地掌握了體育知識,但作為專業(yè)經營管理人才來講,他們的經營管理專業(yè)知識和素質比較缺乏。他們不明白經濟市場的規(guī)律,管理和市場調控的能力、相關經驗也顯然不足。由此可見,缺乏專業(yè)經營管理人才和現有人才的整體素質不高,是體育產業(yè)發(fā)展的主要制約因素。

1.4 市場定位問題

在我國人們依舊沒有充分認識到體育與經濟的關系,造成了二者的脫節(jié)。從體育專業(yè)運動隊來看,體育事業(yè)的發(fā)展依賴國家的重視及財政投入,而不是有針對性的發(fā)展體育運動中的商業(yè)價值。例如,我國運動員出國參加重大比賽的贊助,一直回避的體育隊的創(chuàng)收目的,而不是定位于體育消費的商業(yè)活動模式。從群眾體育消費來看,僅僅停留在福利開支的低水平,沒有以市場為導向進行貨幣化的高層次消費。此外,體育產業(yè)自身的發(fā)展政府投入較少,存在開發(fā)的產品缺乏國際競爭力,體育消費意識淡薄等不足之處。

2 體育產業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新戰(zhàn)略

2.1 產業(yè)改革創(chuàng)新

對于體育產業(yè)質的飛躍源于產業(yè)改革必須以創(chuàng)新的思路正確實施。企業(yè)必須專注于創(chuàng)新,以先進的科學管理方法和工具,建立靈活、高效的運作機制,提高資源的管理水平和效率,積極想方設法解決經濟發(fā)展問題突出矛盾;要提高技術創(chuàng)新的能力,企業(yè)產品和產業(yè)結構通過不斷調整,為求得市場生存和發(fā)展空間注入強勁動力;要在品牌建設上做文章,深入研究體育用品材料和運動功能,努力提高產品所蘊含的科技含量,在鞏固國內市場的同時開拓國際市場。

2.2 政府監(jiān)管創(chuàng)新

我國已經由計劃經濟轉為市場經濟。市場經濟并不是完全自由的市場經濟,良好的運行狀態(tài)不能脫離政府的宏觀調控。為實現體育產業(yè)的快速發(fā)展,應當改革現有的市場管理制度,轉變政府職能,要以宏觀調控取代現有的政府對企業(yè)經營行為的干涉,從間接的管理方法取代直接的管理方法。

2.3 專業(yè)經營管理人才培養(yǎng)創(chuàng)新

體育部門要與高等院校一起聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)經營管理人才,并定期對在職體育相關人員進行專業(yè)培訓。要有計劃,分階段、有組織的安排經營決策者到體育產業(yè)發(fā)達國家去學習和交流,促進體育產業(yè)企業(yè)與發(fā)達國家的體育組織間交流與合作。只能通過專業(yè)經營管理人才培養(yǎng)的創(chuàng)新,才能提高他們的專業(yè)素質與能力,進一步加強體育行業(yè)組織的國際競爭力,以適應不斷變化的市場環(huán)境和需求,推動體育產業(yè)的發(fā)展。

2.4 規(guī)劃方案方面的創(chuàng)新

體育產業(yè)發(fā)展的規(guī)劃方案,應該有所創(chuàng)新,根據各體育企業(yè)的實際情況,進行區(qū)別規(guī)劃。在中小型體育企業(yè)的規(guī)劃中,要注重管理機制的完善,產品質量的提高,主要是為滿足國內對體育產品的需求。而大型體育企業(yè)的規(guī)劃方案,應該朝著國際化的方向發(fā)展。因為這些企業(yè)在國際市場上具有一定的競爭能力,體育產業(yè)面向世界,會大大地促進其經濟發(fā)展。政府應對大型體育企業(yè)實行政策扶持,如出口優(yōu)惠政策條件,稅收政策等。具體的政策扶持主要包括以下幾點:一是要盡快制定體育投資法規(guī),規(guī)范財務運作,確保體育投資者的利益,如允許企業(yè)對體育的贊助費記人成本;二是要賦予著名運動員、教練員廣告權;三是要規(guī)范現有體育產業(yè)中的稅制、稅率及征收年限;四是要在政策上鼓勵和支持分散的體育場所,實行土地置換、盤活存量,集中建設,以利于體育產業(yè)的綜合開發(fā)。

參考文獻

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