淺談事業單位內部會計監督

[摘 要] 真實性是會計信息的生命。會計信息一旦失真，其危害無論是對國家還是對企事業單位都是相當嚴重的。要防止會計信息失真，關鍵是要搞好內部會計監督。由于種種原因，目前我國不少單位會計監督失控，致使偽造憑證、“白條”入賬等違規現象時有發生。如何解決這個問題，筆者進行了分析研究。

[關鍵詞] 事業單位 會計監督 內部控制

目前，我國的經濟體制改革正處于轉軌變型期，事業單位的經濟成份日趨多元化，在會計政策的執行上也出現各種會計制度齊頭并進的趨勢。正是由于轉型時期的相關政策法規尚不十分健全，一系列復雜的經濟現象和不規范的經濟行為才不斷地出現。不規范的經濟行為對社會經濟的健康發展極為不利 雖然國家規范經濟行為的措施日臻完善，財政、稅收執法力度也在不斷強化，但有些部門會計信息失真的現象卻時有發生。為什么會出現這樣的情況，原因當然很多，但會計是內部監督是其中的一個重要原因。

一、事業單位內部會計監督弱化的原因

會計監督弱化，必然導致會計信息失真，而會計信息失真，必然影響社會主義市場經濟的健康發展。為解決這個問題，我國政府先后出臺了《事業單位會計制度》、《事業單位財務規則》、《事業單位會計準則》等一系列的法規、制度。制度的出臺在一定程度是防止了會計信息失真的問題，但為什么還出現這樣的問題?筆者認為有以下幾種原因:

1.利益驅動，是造成會計信息失真的重要因素

在市場經濟情況下，效益往往是事業單位追求的的惟一目標。單位管理者為了追求自身短期利益最大化，指使、授權會計機構、會計人員做假賬，偽造會計憑證，辦理違法會計事項，從而使得會計工作受制于企業管理者，不能獨立行使其監督職能，破壞了正常的會計工作。

2. 事業單位管理體制不全，內部控制制度失調

我國事業單位內部管理和控制制度不全，主要體現在有的單位是根本就缺乏內部監督和控制制度，有的單位雖建立了相應的制度，但這些制度形同虛設，沒有得到有效執行，以致會計秩序混亂，徇私舞弊現象經常發生。

3. 單位負責人的約束機制不全，阻礙了會計的有效監督

目前，在一些單位中管理者為了追求自身短期利益最大化，指使、授權會計機構、會計人員做假賬，偽造會計憑證，辦理違法會計事項，從而使得會計工作受制于企業管理者，不能獨立行使其監督職能，破壞了正常的會計工作。

二、完善內部會計監督措施

1. 要建立完善的內控制度

所謂內部控制，是指會計主體為保證其業務活動的有效進行，保護資產的完整，防止、發現、糾正錯誤與舞弊，保證會計資料的真實、合法、完整而制定和實施的政策與程序。財會部門在保證內部控制的有效性方面發揮著十分重要的作用。開展內部控制工作，要求財會部門不能將眼光僅僅局限于財務活動，而應貫穿單位經營管理的全過程，在制定發展戰略、分析評估風險和作出決策等環節扮演好關鍵的助手和參謀角色。加強單位內部管理，建立內部控制制度有助于單位加強內部監督和管理，自覺遵守財經法紀，促使國有資產保值增值，提高資金使用效果，提高經濟效益。

2.建立健全內部會計監督機制

事業單位內部監督不力，問題關鍵還在于事業單位還未意識到會計監督的重要性，對內部會計監督還存在著很多誤解，因此會計監督能力弱化，致使會計信息不真時有發生。這就要求單位加強內部監督的程度，建立完整的內部監督機制。而建立健全內部監督制度主要體現在:參與各項經濟業務的工作人員要職責明確，相互制約;重大事項的決策和執行要明確相互監督、相互制約的程序;明確財產清查范圍、期限和組織程序;明確對會計資料定期進行內部審計的程序。這些內部控制制度有效實施的關鍵就是不相容職務相互分離。對于不相容職務如果不實行相互分離的措施，就容易發生舞弊等行為。不相容職務分離的核心是“內部牽制”，因此，事業單位在設置內部內部會計監督機制時，首先應確定哪些崗位和職務是不相容的;其次要明確規定各個機構和崗位的職責權限，這樣就使不相容崗位和職務之間能夠相互監督，相互制約，形成有效的制衡機制，使內部會計監督制度真正落到實處。

3.提高企業領導和會計人員的素質，改善會計監督

對企業領導來說，要提高學法、守法、執法的自覺性，遵守國家的財經法規制度，積極支持財會部門實行會計監督，尊重會計人員，保障其職權不受侵犯;要使其認識到只有事實求是地反映單位的經營狀況，并努力提高經濟效益，才能為國家經濟管理提供真實的信息。而建立健全會計監督制度主要是體現在:參與經濟業務事項的所有過程的工作人員要職責明確，相互制約;重要經濟事項的決策和執行要明確相互監督、相互制約的程序;明確財產清查范圍、期限和組織程序;明確對會計資料定期進行內部審計的程序。建立和完善嚴格的資金授權、批準、審驗等相關管理制度，明確職責權限和崗位分離的要求，定期或不定期檢查和評價資金活動，落實責任追究制度，使內部監督制度真正落到實處，充分發揮會計監督的效力。

4.明確會計責任主體，加強單位負責人在會計監督中的責任

誠信的原則和道德價值觀，主要取決于單位負責人。明確單位負責人的會計責任主體地位，是保證會計信息真實的關鍵。單位負責人要以身作則，對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責，應當保證會計機構、會計人員依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項，這樣就加強了單位負責人為單位會計行為的責任主體的地位，為會計工作者明確行使會計監督職能提供了保障。

參考文獻:

馮寶玲:《淺談內部會計監督》.河南開封市第一人民醫院