衛生文化建設是衛生事業發展的根本和保障

[摘 要]衛生文化建設是衛生事業發展的重要內容，作者對目前的衛生文化建設提出自己的看法，闡明了建立衛生行業價值體系、培養醫務人員的職業精神和醫學倫理道德的意義，探討分析了目前醫療行業面臨一系列嚴峻問題，具有很好的應用價值。

[關鍵詞]衛生文化 職業精神 醫學道德

2007年，衛生部陳竺部長談及我國醫療衛生改革發展時提出:“實施‘以德興衛’戰略，加強衛生系統的職業道德和文化建設”，“繼承、弘揚‘大醫精誠’的醫學倫理道德，重塑衛生系統良好形象，堅持衛生系統為人民健康服務的根本宗旨。”

“品牌的背后是管理，管理的背后是文化”。我們需要全社會共同關心、支持醫療衛生文化發展。為了實現為廣大人民群眾提供安全、有效、方便、廉價的醫療衛生服務的目標，大力加強社會主義衛生文化建設，推動醫療衛生事業科學持續發展。

一、衛生文化建設是衛生行業的根本性建設

衛生文化建設是衛生行業的根本性建設，為促進我國的衛生改革和衛生發展，更好的為人民的健康服務，為社會主義現代化建設服務，指明了前進的方向、奠定了堅實的基礎。

衛生文化是一門“軟文化”。 是中華民族文化體系在醫療衛生領域的具體表現形式，是社會主義初級階段政治、經濟在意識形態領域的反映，具有強烈的階級性和時代性，同時具有明顯的區域性和行業色彩。衛生文化對特定的群體意識存在潛在的影響，會產生無形的心理約束和激勵作用。它不同于經濟和政治，傳統的民族文化能橫貫歷史，積淀在民族心理中，產生潛移默化的作用。是從價值觀、道德觀、思維方式等方面提高衛生人員的道德修養和文化素質，調節好自身與他人的關系。

作為長期的醫療實踐活動和管理活動中創造的一種無形精神，它包括衛生人員的共同理想，信念追求，思想情操，價值觀念，行為取向，技術水平，管理風格，生活方式等方面，為衛生人員普遍認可和遵守的具有衛生特色的價值觀念，反映衛生行業群體意識和精神面貌，有導向作用，激勵作用和凝聚作用，是衛生事業生存發展的精神支柱和力量源泉。

二、衛生文化建設重在衛生行業核心價值體系的建立

社會主義市場經濟使人們認識問題、分析問題的方式發生了很大的變化，在價值觀念方面有了新的認識和追求，講究效益，追求利潤成為很多人追逐的主流。但是醫療市場是特殊的市場，醫療衛生事業是公益性福利性事業，醫療行業形象對整個行業發展都是至關重要的。

衛生行業價值體系是新時期衛生文化建設的核心和重點。衛生行業價值體系是通過醫務人員的知覺、信念、動機、期望等的文化心理，溝通人們的思想，產生對衛生事業目標的認同感，建立起一種強有力的精神和行為準則，并使其自覺不自覺地成為自己的行為方向，引導廣大衛生事業人員到確定的目標上來，極大的調動人們的積極性，為實現衛生行業的宏偉目標而努力奮斗。

三、我國當前衛生文化建設面臨的主要矛盾和突出問題

1.在市場經濟條件下，社會意識和價值觀念的多元化、多變性以及各種錯誤思潮必然對衛生人員產生潛移默化的消極影響，使得少數人員醫德滑坡，醫風不正，嚴重影響到醫療行業的社會形象和公眾信任。任何國家和個人，都需要有精神支柱，理想、信念就是重要的精神支柱。忽略了精神文化建設，就失去了一個人的靈魂。

2.醫療衛生單位長期以來只重視硬件投入和醫療技術的提高，而對文化建設卻不同程度地有所忽視，大多停留在嘴上或紙上。還有些單位只注重衛生文化的表現形式，或只看到衛生文化的載體，對衛生文化的深刻內涵作了片面的理解。有的認為衛生文化就是文體活動，多舉辦幾場球賽、放幾場電影、搞幾次文藝演出等一律稱為文化建設，導致許多員工說起衛生文化就是文體活動;或認為衛生文化就是標語口號，許多醫療衛生單位到處懸掛如“視病人如親人”等之類標語口號，員工們都認為這就是衛生文化;還有的認為衛生文化就是醫療衛生單位的標志。很多醫院管理者認為，醫院文化建設就是要設計一個漂亮的院徽，懸掛一面鮮艷的院旗，唱響一支雄壯的院歌僅此而已。這樣的文化觀念和管理理念對衛生文化建設十分不利。

3.在實際工作中，重經濟，輕政治、輕文化。在很長一段時期內，我國衛生經濟學界存在著一個不容忽視的傾向，就是割裂衛生經濟與衛生政治、衛生文化之間的辯證關系，孤立地研究衛生經濟，就衛生經濟談衛生經濟，也導致了衛生文化長期被忽視，等到出現了群眾反響強烈的問題和聲音時，很多有關文化建設的問題已成行業內部的頑疾，衛生行業形象也備受詬病。

四、衛生文化建設重在人的建設

人是衛生行業各種生產要素和特定關系中第一位、起決定作用的因素，只有全體衛生人員取得價值觀上的一致，建立正確積極的衛生行業核心價值體系，才能引領整個衛生行業樹立正氣新風。充分每個人發揮聰明才智和主觀能動性，才能切實完成救死扶傷的崇高使命。

衛生文化建設重在人的建設，“以人為中心”，人性化服務。在治療疾病的同時，滿足患者的情感和心理需求，體現全方位的人文關懷。同時，也要把衛生人員的全面發展居于核心地位，沒有衛生人員的全面發展就不會有衛生事業的現代化。要關心、關愛、關懷廣大醫務人員，充分滿足每個人的權利、尊嚴等需求，進而充分釋放每個人的專業技術價值。

通過建設衛生文化，在衛生行業廣泛營造和諧的人文環境，全面展示良好的精神風貌，能夠保證衛生事業發展惠及廣大群眾，切實保障人民健康、構建和諧社會。

參考文獻:

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