鼓勵法
有一家飯店記載了大約60萬名小朋友的生日。每當小朋友生日的前幾天,該店便寄去電腦生日卡,到了生日那天,小朋友便持卡到店里過生日。店家在祝賀孩子生日的同時,全體員工起立用掌聲對孩子們表示歡迎和祝福。這熱烈的掌聲讓孩子發現自己被那么多人愛著、鼓勵著,覺得自己是處在世界的中心,自豪的心情便油然而生。許多孩子的媽媽看到自己的孩子被陣陣掌聲淹沒,都激動得熱淚盈眶。因此很多小朋友及家長都愿意光顧這家飯店,因為走進這家店,他們總能獲得一種自信和尊嚴。
借助他人
小老板柳茂壽別出心裁地創辦了一個“老板無主意”的商店,言外之意,就是希望顧客替商店出主意,告訴老板應該經營些什么,或者向商店提供些什么商品。這一奇特的店名激發了人們的好奇心,很多顧客想去看一看“無主意”的老板是個什么樣子,許多業余發明家也紛紛拿出自己發明的產品要求展銷,因而,“老板無主意”商店又被譽為“業余發明展銷所”。 由于任何有創造性的人都可以在這里大顯身手,商品新穎獨到,商品銷售額不斷上升。美國著名的珠寶商租用這家商店陳列各種珠寶及化妝品,一年的租金就要三四萬元。
動中取靜與眾不同
有一家餐館,生意一直不好。老板到各家餐館考察后發現,他們的格調都是現代派,招攬顧客聲、叫菜聲匯聚成熱熱鬧鬧的場面。老板經過思量,決定反其道而行之,讓自己的餐館形成一個幽靜的氛圍。 他把餐館的外貌用清淡顏色裝潢,餐館布置成白綠相間的世界,一律用白色的房柱、座位、桌子,這一切都被碧綠的各種植物簇擁著。門前放一個裝有活蝦的玻璃箱,任你挑選,為你烹制。進餐時用印度買來的古戰車為你送菜,還用英國莎士比亞時代的酒桶為你盛酒。顧客為了在這幽靜宜人的地方多停留一會兒。
迷宮帶來的商機
1985年5月,日本“世界溫泉牧潮”首開紀錄,引進了蘭茲波羅的迷宮。現在,全日本各種各樣的迷宮已逾百,還出現了專門設計制造迷宮的公司。迷宮以其新奇、有趣吸引了不少游客,每年約有六七萬人來此娛樂。商店、旅館、飲食店也隨之開張,給當地帶來了活力。日本現有的迷宮中,還有巨型立體迷宮、鄉間式迷宮。迷宮門票一般為500日元,由于游客眾多,所以收入也很可觀。
巧用價格錨錠,促使顧客行動
10年前,某小家電專賣店,一臺售價480元的豆漿機,孤零零地放在貨架上無人問津,老板問我為什么?我思考了一下可能有兩個原因,一是這東西還沒養成習慣;二是因為價格不明確……我話沒說完,老板就急了:“怎么不明確?不是寫的很清楚是480元嗎?”我解釋說:“不是你這里的價格不明確,而是這個產品在消費者的心里不明確。”老板犯糊涂了,怎么叫消費者心里的價格不明確呢?我說:“顧客只看到你一款豆漿機產品,他內心尚不明確,這么一個小東西真的需要480元嗎?”“那要怎么辦呢?”我說:“你讓廠家生產一個稍微改良一點的產品,但價格至少要上升到980元/臺!”“天哪,480元都沒人要,980元還賣給鬼去!”老板的頭搖得像撥浪鼓,但還是根據我的要求,向廠家要貨了。
幾個月之后,老板打電話問我:“究竟是怎么回事?”我說:“什么怎么回事?”他說980元的豆漿機根本賣不掉,但480元的產品卻賣瘋了!我哈哈大笑起來,“原來你的產品價格缺乏衡量的標準,有了980之后,消費者心里的評判標準誕生了,其思維過程如下:哇,豆漿機怎么還有這么貴的?如果要買一臺嘗試一下,不如買個480元的,不是一樣磨豆漿嗎?干嘛要花那么多錢?我們人類在判斷某一件事物的時候,最難做出判斷的就是單獨的一個。
編輯:王曉華