為藝術(shù)人才打造“綠色通道”的探索之路

在全國的文聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)，各個藝術(shù)家協(xié)會都是上下整齊配套的——上有“國字號”的劇協(xié)影協(xié)音協(xié)美協(xié)舞協(xié)曲協(xié)攝協(xié)書協(xié)視協(xié)雜協(xié)譯協(xié)民協(xié)，下有“地字號”的各個協(xié)會。如此上下一致，便于領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。可是五年前，卻在上海發(fā)生了一件奇事——在上海文聯(lián)的母體下，誕生了一個新生嬰兒，這個孩子的名字叫做“上海演藝工作者聯(lián)合會”。于是有人驚詫:在現(xiàn)有體制下，“組織名稱”都是上下統(tǒng)一的，為何唯獨上海可以誕下這個“獨子王孫”?這個簡稱為“藝聯(lián)”的團體，上面沒有“國字號”爹媽，邊上沒有“地字號”兄弟，他是不是具有研究價值的“試管嬰兒”?

這個富有想象力的問號還真問對了。

文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、文化民生、文化人才、文化結(jié)構(gòu)、文化環(huán)境、文化未來……關(guān)于文化的很多命題，都逼使我們出新意、走新路、換新招。于是乎，一副重擔歷史性地落在了上海文聯(lián)的肩上:為文化人才，特別是文藝人才，打造一條行之有效的“綠色通道”，從體制和機制上，從理論和實踐上，形成一套具有創(chuàng)新價值和操作規(guī)范的體系，推進上海的文化發(fā)展，同時拓開一條可供參照和復(fù)制的實驗之路。

“試管嬰兒”就是在這樣的背景下降生了。

由是不難理解，為何這個嗷嗷待哺的新生兒，從一開始就受到如此多的關(guān)注:高規(guī)格的成立大會;市委領(lǐng)導(dǎo)、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國家民政部課題調(diào)研組和全國人大代表專程前來調(diào)研;中央政治局常委視察上海工作時專門提他并予以肯定……

讓我們走近他，看看這個五歲的孩子。

改革開放以后，尤其是社會主義市場經(jīng)濟體制逐步建立、文化體制改革不斷深化以來，國有一元體制被漸漸打破，各類民營的演藝單位和自由職業(yè)演藝人員逐漸增多，演藝人員的從業(yè)形態(tài)出現(xiàn)了多樣化。正所謂“船小好調(diào)頭”，脫離了體制這艘大船的把控，演藝“自由人”們駕著小舟，自己掌舵，意欲暢快地在藝海里遨游。然而自由也是把“雙刃劍”:在市場化的大風大浪中，獨駕小船往往會遭遇很多困難，承擔很大風險。他們的演藝生存狀態(tài)是:幾乎沒有一個社會團體從行業(yè)的角度去關(guān)心扶持提攜他們，或為他們提供各類社會化管理、服務(wù)和保障。他們的合法權(quán)益一旦受到侵犯，也沒有哪個“娘家”從行業(yè)的角度理直氣壯地為他們說話，替他們撐腰，他們找不到可以哭訴的“爹娘懷抱”。

于是出現(xiàn)了悖論:在傳統(tǒng)的“家長制”體制下，文化產(chǎn)業(yè)前進的步履顯得蹣跚;而一旦完全“沒了爹媽”，生存發(fā)展的空間又受到限制。怎么辦?對此，作為文藝工作者的“保姆兼家長”的上海市文聯(lián)看在眼里，急在心里。“急”的是什么呢?急的是——在現(xiàn)有體制和結(jié)構(gòu)下，文聯(lián)的職能主要是為體制內(nèi)的各個門類的藝術(shù)家提供聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、維權(quán)等，而這些“文藝家協(xié)會”的入會門檻比較高，一般的文藝工作者、特別是青年文藝工作者很難邁進。進不了門，就攬不進懷，沒法提供遮風擋雨或陽光雨露。面對現(xiàn)實限制，文聯(lián)心有余而力不足。不過，隨著情勢的普遍化發(fā)展，這個難題無論如何要得到解答。對此，上海市委宣傳部和市文聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)一直在思考:如何拓展文聯(lián)新的服務(wù)空間、服務(wù)對象和服務(wù)手段，為各色優(yōu)秀文藝人才打造一條“綠色通道”，使他們身心輕松地大展才華;同時，提高市場經(jīng)濟條件下文聯(lián)的社會地位、競爭力和影響力，以此為配合深化上海文化體制改革、推進上海文藝事業(yè)的繁榮和發(fā)展彰顯獨特作用。

2002年7月，上海市文聯(lián)組成代表團，訪問考察了美國的“影視演員同業(yè)公會”，希望通過了解他們的基本運行情況，對新形勢下文聯(lián)系統(tǒng)功能的拓展有所啟迪。美國“影視演員同業(yè)公會”(Screen Actors Guild)簡稱“SAG”，是美國影視業(yè)和勞工領(lǐng)域最具影響力的協(xié)會。二十世紀三十年代，在美國電影業(yè)迅速發(fā)展的過程中，影視演員，特別是一些非明星配角演員的權(quán)益時常受到制片商的侵害。1933年，好萊塢部分影視演員團結(jié)起來，組織了“影視演員同業(yè)公會”，即SAG。1937年美國最具影響力的電影公司“華納兄弟影片公司”承認了SAG的權(quán)力，雙方簽訂了確保演員權(quán)益的一攬子合約，SAG的地位在美國影視行業(yè)開始確立。成立之初，SAG只有23人，今天美國所有涉及影視行業(yè)的演員都自愿地參加了這個組織，注冊會員已達10萬以上。其中既有國際上著名的大牌明星，也有默默無聞的群眾演員。正是這次考察，促成了文聯(lián)在現(xiàn)有各專家協(xié)會的基礎(chǔ)上，專門成立“上海演藝工作者聯(lián)合會”進行探索實踐的大膽想法。有人戲稱這是一次“增量”改革。

于是，2005年8月，“上海演藝工作者聯(lián)合會”成立了，它是一個由表演藝術(shù)從業(yè)人員自愿組成的聯(lián)合性非營利性社會組織。“藝聯(lián)”的成立，就是想在新形勢下對文聯(lián)職能的拓展作一些嘗試，配合政府職能轉(zhuǎn)變，培育社會化服務(wù)管理體系，有效承接政府分離出來的有關(guān)職能，對那些未“成名成家”的、不同體制內(nèi)的演藝工作者提供相應(yīng)服務(wù)，為演藝工作者的創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供幫助。截至2010年5月底，會員總數(shù)已達1621人。其中非國有專業(yè)藝術(shù)院團會員438人，占會員總數(shù)27%，當中不乏關(guān)棟天、孔祥東、金星、周立波、楊昆等一批在演藝市場上較為活躍的名家，更有一大批默默無聞、對演藝市場起拾遺補缺作用的中青年演藝人員。“藝聯(lián)”會員結(jié)構(gòu)的逐年變化，從一個側(cè)面反映了自由職業(yè)演藝人員在當今演藝市場的重要程度。

然而，不可否認的是，藝聯(lián)這個新生嬰兒剛誕生時，即便是作為受益者的體制外演藝工作者們也抱著種種顧慮。“當我參加藝聯(lián)的時候以為這是一個徒有虛名的組織，也沒考慮過它能夠為我們辦成什么事情。這幾年藝聯(lián)為大家做的事情我都看在眼里，它讓我們這些‘漂’在外面的人有了溫暖的感覺，我覺得藝聯(lián)是我的家，現(xiàn)在我很自豪我是藝聯(lián)的會員，很高興和大家在一起。我想，很多會員也和我一樣，希望用自己的努力工作來貢獻自己的一點力量，為藝聯(lián)做點事。”著名影視話劇演員楊昆坦言。不少會員談起當初加入藝聯(lián)的心境時也都笑著說，“自己不是什么名家，居然也能入會，挺高興的。但是這個聯(lián)合會到底能起什么作用，當初也沒抱很大的希望。五年過去了，現(xiàn)在看來，加入這個大家庭還真是對了。”短短五年時間，藝聯(lián)從不為人知到引起眾多關(guān)注，從可有可無到讓人倍感親切，是什么讓人們對藝聯(lián)的認識有了如此大的轉(zhuǎn)變呢?

上海等你來

“玉蘭花呀盡情開，請你來上海;老外灘，新浦東，為你敞開懷;大上海等你來，有你更精彩……”藝聯(lián)會員、上海武警文工團優(yōu)秀軍旅歌手敖長生創(chuàng)作的歌曲《上海等你來》不僅是為了迎接2010上海世博會的召開，更抒發(fā)了他的心聲:“上海是海納百川的地方，我很幸運能夠在這里發(fā)展我的事業(yè)。我十分感謝藝聯(lián)為我們年輕演員提供的綠色通道和演出平臺，我會推薦更多的優(yōu)秀演員加入藝聯(lián)。”

而外表瘦弱、說起話來有些靦腆的青年魔術(shù)師劉明亞則是從陜北橫山縣黨岔鎮(zhèn)李家村來滬創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，他在滬的“10年奮斗路”一路灑滿汗水。雖然他曾在國際國內(nèi)多項雜技魔術(shù)大賽中摘金奪銀，但要在上海立足卻遇到諸多不便。說起自己在藝聯(lián)的幫助下成為“新上海人”的經(jīng)歷，這個好強的大男孩眼中噙著淚水:“我來自貧困的陜北山村，初中畢業(yè)后就到各處去打工，打掃衛(wèi)生、飯店服務(wù)員，什么都干。后來在陜西看到了魔術(shù)表演，非常有興趣，就開始了拜師學(xué)藝生涯。2000年作為‘扶貧對象’被招進了上海雜技團跟著周良鐵老師學(xué)習魔術(shù)，當時心里挺高興的;但是因為沒有正式編制，即便團里提供了各種演出機會，生活還是挺不容易的。周良鐵老師常常從工資中擠出一部分來接濟我。而且我當時低學(xué)歷無職稱，想進上海非常困難。”

按上海市現(xiàn)有規(guī)定，非本市戶籍人員在滬工作需申辦上海市戶籍的，須具備本科以上學(xué)歷、業(yè)績須達到相當水準等條件。這對于有些演藝人員而言，幾乎是無法逾越的屏障。由于演藝行業(yè)的特殊性，從事芭蕾、戲曲、雜技表演等專業(yè)的不少人員從小習藝，無暇兼顧學(xué)業(yè)，不要說本科以上，甚至連高中學(xué)歷都沒有。比如在芭蕾舞領(lǐng)域，優(yōu)秀的人才十七八歲就可以跳主角，可是學(xué)歷只有中專。這些人才若按照規(guī)定要入戶上海難如登天。另一方面，由于人員管理分散，評價體系不一，人事部門也難以對演藝人員的業(yè)務(wù)水準作出客觀評判。

由是，藝聯(lián)意識到，必須直面這些“引進”和“留住”演藝人才的現(xiàn)實障礙，為此，他們主動出擊，針對不同藝術(shù)門類的演員，采取鑒定會現(xiàn)場展示和專家進劇場觀摩相結(jié)合等方式，為爭取留滬發(fā)展的演員和用人單位搭建服務(wù)平臺。

“幸好有了藝聯(lián)的綠色通道，我入戶上海的問題終于得到解決。我感到運氣太好了，成為新上海人就像做夢一樣。”劉亞明興奮地說。“劉明亞22歲的時候在上海國際魔術(shù)比賽中，憑借《京韻手彩》一舉奪冠，第二年獲得全國雜技金獅獎。來自安徽體工隊的劉平，現(xiàn)在是上海馬戲城《時空之旅》中主要節(jié)目《浪橋跳板》和《蹦床抖杠》的主演。來自江西藝校的羅逾在法國國際馬戲節(jié)的單手頂表演中榮獲比賽最高獎——‘共和國總統(tǒng)獎’。他們都是年僅20歲左右的青年演員，都是通過藝聯(lián)的‘綠色通道’ 解決了上海戶口，使他們能夠安心在上海創(chuàng)業(yè)發(fā)展，對我們雜技事業(yè)的興旺發(fā)展是一個切實的支持和保障。這種做法不僅讓年輕人愿意積極為上海文藝爭得榮譽，也為他們個人打開了事業(yè)和人生的新空間。”提起自己弟子入戶難題的解決，著名魔術(shù)師周良鐵感到非常欣慰。

對于優(yōu)秀演藝人才申請入戶上海需經(jīng)過專家嚴格鑒定專業(yè)這種做法，上海歌舞團、上海東方青春舞蹈團團長陳飛華十分看好。筆者見到他的那天，他正趕去參加藝聯(lián)舉行的一個舞蹈類專業(yè)鑒定會。當天雖然只有一個應(yīng)屆畢業(yè)生需要鑒定，但專家來了好幾個，看材料、現(xiàn)場觀摩、提問、打分，一個個環(huán)節(jié)一絲不茍，氣氛嚴肅而緊張。“近來在實習嗎?感覺到學(xué)校和演出團的差距了嗎?”“必須保證練習，保持靈活度很重要。這個動作還做得不夠到位，你是怎么理解的?”隨著一個鞠躬，接受鑒定的學(xué)生走下舞臺，未及更換便裝，專家們既嚴肅又和藹地和她聊了起來。這位學(xué)生說:“老師們的要求很高，讓我感到一定的壓力。但同時我也感到很幸運，因為有那么多的老師對我的專業(yè)進行鑒定，還給了我很多指點。”陳飛華告訴筆者，他們團對這個學(xué)生頗為看好，很可能會吸收入團，“藝聯(lián)給我們雙方的選擇搭建了一個很好的服務(wù)平臺”。上海昆劇團黨支部書記史建對此也深有感觸:“這種形式非常好!藝聯(lián)以創(chuàng)新的理念和實踐，打破和改變了原有的人才管理模式與觀念，不僅維護和保障了從業(yè)者的合法權(quán)益，也為院團的可持續(xù)發(fā)展和文藝人才獲得更多創(chuàng)作機遇提供了保證。”

自2006年下半年至2009年底，已有104位優(yōu)秀演藝人員成功申辦了上海市戶籍。其中非應(yīng)屆演藝人員68人，應(yīng)屆演藝類畢業(yè)生36人，涉及上海19家演藝單位，包括1家民營單位。金星現(xiàn)代舞蹈團的藝術(shù)總監(jiān)金星、首席舞蹈演員汪濤等優(yōu)秀人才均通過藝聯(lián)的綠色通道順利入戶上海，成為新上海人。

除了為優(yōu)秀演藝人才申請入戶上海提供服務(wù)，藝聯(lián)還為優(yōu)秀演藝人才申領(lǐng)人才類《上海市居住證》提供種種服務(wù)，而且往往是雪中送炭。從新疆哈密市來滬創(chuàng)業(yè)發(fā)展多年的優(yōu)秀青年民歌手鄧勇對此深有感觸:“是藝聯(lián)幫我成功申辦了作為人才引進的上海市居住證，使我孩子的入托難問題迎刃而解，自己也可以無后顧之憂地安心于自己演藝業(yè)的發(fā)展了。”迄今，藝聯(lián)已為19家演藝單位的273位藝聯(lián)會員成功申辦了該類《居住證》。原上海人民滑稽劇團副團長張定國談到藝聯(lián)為他們院團所提供的社會化服務(wù)時說:“這么多年來藝聯(lián)為上海的文化發(fā)展做了很多工作，特別在人才引進方面，給院團幫助很大。許多手續(xù)和程序都由藝聯(lián)這樣的社會組織來提供相關(guān)的服務(wù)，相信上海的人才引進工作會更加公開、公平、公正。”

戴上“職稱”助跑器

形象端莊、嗓音渾厚的歌手紀曉蘭曾以《遠山的夕陽》等原創(chuàng)流行曲聞名于上世紀90年代滬上歌壇。近年來，她在東方藝術(shù)中心和上海左鄰右舍文化藝術(shù)傳播有限公司聯(lián)手推出的《經(jīng)典爵士:周末爵士沙龍》系列演出中以主打爵士歌手形象亮相。她向筆者談起了一次經(jīng)歷，事后說來是笑談，可是當時卻讓她很為難:前不久，她與上海海鄰爵士樂團將《情迷夜上海》音樂會演到了香港荃灣大會堂演奏廳，魅力無限的上海風情迷醉了香港聽眾。可是這次演出差點不能成行，問題就出在一紙職稱證書上。當她去辦理入港演出許可時，卻被要求出示職稱證明文本，這令她哭笑不得;幸虧她是上海一流歌手，證明她演唱實力的各種獎狀使她僥幸“化險為夷”，不然已經(jīng)安排好了的香港演出恐怕就得泡湯了。這次經(jīng)歷讓紀曉蘭深刻意識到職稱證書的作用。

事實上，藝聯(lián)會員中類似紀曉蘭的情況很多。不少體制外演藝人員的水平過硬，但就是拿不出一個專業(yè)技術(shù)水平證明來印證。究其原因，其一，有的人不了解職稱為何物，或者以為并不需要，認為現(xiàn)有的職稱體系僅僅與單位內(nèi)職稱獲得者的收益分配有所掛鉤。但是實際上，擁有相應(yīng)的職稱，也是社會上對該職稱擁有者專業(yè)價值的一種認同，并非僅限于收益分配上的一種聯(lián)結(jié)。事實證明，在從事演藝業(yè)的過程中，自由從事演藝業(yè)者更需要在專業(yè)上得到相應(yīng)的價值認同，為他們的創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供便利。其二，體制外演藝人員即便想評職稱，卻找不到相應(yīng)途徑。有些演員已經(jīng)具備一級的水平，卻仍捧著個當初在單位時拿到的初級證明，想往上申報中級，但因離開了單位成了“社會人”而申報無門。“這不僅僅是一個評定職稱的問題，反映的是需填補為廣大社會文藝工作者建立起一個客觀、公正評價體系空白的問題。”藝聯(lián)副會長殷華立如是說。

對藝聯(lián)而言，這又是一個探索實踐的新課題。2009年，在上海市委宣傳部、市人力資源和社會保障局、市文廣局的關(guān)心下，藝聯(lián)啟動了社會文藝工作者藝術(shù)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)水平認定工作。申報者可按要求自行向藝聯(lián)提出書面申請，藝聯(lián)根據(jù)不同專業(yè)類別組成專家組對申報者技術(shù)水平嚴格認定。此舉一出，立即引起業(yè)界關(guān)注，有62人正式遞交了申報材料，其中46人初審合格進入專家組現(xiàn)場認定。2010年5月13日，首批藝術(shù)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)水平認定工作順利結(jié)束并舉行了頒證儀式。30名社會文藝工作者獲得通過，通過比例占參加現(xiàn)場認定總?cè)藬?shù)的65.2%，其中非上海戶籍為9人。

影視話劇演員楊昆拿到了首批認定中的第1號證書，她感言道:“我1985年從上海戲劇學(xué)院畢業(yè)后一直單干，可以說是‘無組織無紀律’的個體戶，我和紀曉蘭是一對單干姐妹花。真的非常高興能夠通過藝聯(lián)的努力幫我解決了中級專業(yè)技術(shù)水平的認定問題，專業(yè)價值真正得到了社會和業(yè)內(nèi)的認可，申報高級專業(yè)技術(shù)職稱有了通道。”紀曉蘭興奮地說:“現(xiàn)在通過藝聯(lián)解決了這一難題，等于給了我們一個過硬的水平認可。有了這個推動事業(yè)發(fā)展的助跑器，自己可以更好地在市場的大潮里打拼了，也可以贏得更多的機會。”

“藝聯(lián)就是我們的靠背”

2007年7月，藝聯(lián)和上海話劇藝術(shù)中心聯(lián)手推出的“會員就業(yè)權(quán)益保護機制”正式亮相滬上。藝聯(lián)副會長、上海話劇藝術(shù)中心總經(jīng)理楊紹林說:在演藝市場上，大牌明星利益獲得保障的幾率遠遠勝過二三線演員。這一機制的啟動，將從三方面來保護二三線、甚至是未成名的專業(yè)演員。第一，話劇中心的演員都將加入藝聯(lián)，成為會員。第二，話劇中心制作演出項目時，保證優(yōu)先使用藝聯(lián)會員。第三，非藝聯(lián)會員參加演出，將收取一定的補償金。補償金將作為藝聯(lián)會員維權(quán)專用金。

作為當時赴美國訪問考察“影視演員同業(yè)公會”代表團主要成員的楊紹林認為，藝聯(lián)的成立是一個探索，“傳統(tǒng)的體制之下，單位人無法實現(xiàn)現(xiàn)代市場經(jīng)濟的資源配置的目標，一定意義上制約了文化的發(fā)展。我們國家推進文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和演藝事業(yè)的發(fā)展，必須要有一個社會中介的平臺承載這樣的資源交換。國有院團的演員、民營或自由職業(yè)演員，在整合社會和市場經(jīng)濟領(lǐng)域內(nèi)地位是平等的。藝聯(lián)把個體、民營和國有放在一個平臺上提供服務(wù)，是推動了利益的均等和行業(yè)的公平。基于自己現(xiàn)在的特殊身份，我愿意把藝聯(lián)的有些探索和話劇藝術(shù)中心改革的進一步深化有機融合。”“會員就業(yè)權(quán)益保護機制”推出后，由上海話劇藝術(shù)中心獨立制作的反映洋山深水港工程的主旋律題材話劇《激情東海》和與捕鼠器工作室共同投資的根據(jù)阿加沙作品改編的舞臺劇《無人生還》、以及《捕鼠記》、《金大班》等20余個劇目在該機制框架內(nèi)進行了運行，收到項目制作人使用非藝聯(lián)會員補償金額共計人民幣20余萬元。“不用會員，我甘當受罰”，楊紹林笑道。

這是藝聯(lián)在保護會員勞動權(quán)益上的一次機制性探索。藝聯(lián)還主動與上海文廣集團建立了“藝聯(lián)會員權(quán)益爭議協(xié)調(diào)處理機制”，旨在圍繞演藝事業(yè)的發(fā)展要求，積極發(fā)揮藝聯(lián)和文廣集團雙方的作用，通過平等協(xié)商和友好合作，把藝聯(lián)會員和所在從業(yè)單位之間發(fā)生的權(quán)益糾紛解決在基層，解決在萌芽，從而發(fā)展和諧勞動關(guān)系，共同構(gòu)建和諧、規(guī)范、有序的演藝市場。

說起藝聯(lián)的維權(quán)服務(wù)，上影集團著名演員陳鴻梅非常感慨:“藝聯(lián)就是我們的依托，就是我們的靠背。有了藝聯(lián)，我們演員不管走到哪里，都感覺腰桿直了。”體制外演藝工作者作為“自由人”在享受較多自主空間的同時，也會遇到很多體制內(nèi)人員所難以想象的困難，甚至一些基本權(quán)益也無法得到保障。勢單力薄的他們往往投訴無門，常常面臨不得不放棄權(quán)利的境遇，所謂“打落牙齒和血吞”。這個時候他們尤其需要有組織幫助他們渡過難關(guān)。

2006年5月，7名青年演員和2名編劇看到報上刊載著藝聯(lián)成立的消息，心懷希望前去求助——原來，他們都是從藝術(shù)院校畢業(yè)不久的年輕人，2005年12月，他們參加拍攝一部法制電視連續(xù)劇，結(jié)果因為劇組沒有合理安排拍攝時間且未支付演職員酬勞，導(dǎo)致其中一位青年演員與制作方司機發(fā)生口角，后來該演員被制作方所雇人員毆打。之后，制作方一直沒有給這7個年輕人發(fā)放約定的酬金。在賠償受害者醫(yī)藥費和支付酬金問題上，制片方始終與這些年輕人“打太極拳”。他們雖多次向制片方催討，卻遲遲得不到解決。由于他們以演戲為職業(yè)，靠酬金生存，制片方拖欠報酬的行為已嚴重影響了他們的生活，因此他們希望藝聯(lián)為他們主持公道，討回應(yīng)得的報酬，維護演藝人員的合法權(quán)益。

藝聯(lián)在了解情況后，感到維護演藝人員的合法權(quán)益義不容辭，正式接受了委托。然而在溝通協(xié)調(diào)中，制片方上級部門卻對藝聯(lián)振振有辭:“你們應(yīng)該理解制片方的難處”、“不應(yīng)站在國有單位的對立面”云云，甚至懷疑藝聯(lián)是“有意將事態(tài)擴大”。藝聯(lián)發(fā)現(xiàn)事情一波三折，究其原因:無論是演員還是編劇，都只與劇組制片人達成口頭協(xié)議，而沒有任何書面合同，無法明確“被告”主體。沒有合同，就不受法律保護。最終，在藝聯(lián)的艱難努力下，制片方支付了近20萬元薪酬，并對被毆演員作了賠償。當看到這7個演員送來的寫有“維權(quán)后盾”的錦旗時，藝聯(lián)認識到，維權(quán)不僅要靠熱心，更要拿起法律的武器，使得公司和演藝雙方“店大不欺客”、“客大不欺店”。在探索中，藝聯(lián)制定了《演藝合同書》，這是一份為推薦自由職業(yè)演藝人員參與演藝項目創(chuàng)作演出而制定的合同，主要內(nèi)容是自由職業(yè)演藝人員(藝聯(lián)會員)受藝聯(lián)推薦參與某演藝項目的創(chuàng)作演出，從項目制作方領(lǐng)取相關(guān)的酬金，并委托藝聯(lián)代為辦理繳納社會保障金事宜等手續(xù)。“《演藝合同書》是民事雇傭合同，與勞動合同有區(qū)別，作為一種新生事物，在實際運作中也遇到過困惑，甚至出現(xiàn)過風險，需要通過實踐不斷加以完善，但也恰恰證明了藝聯(lián)這一社會組織的探索價值所在。”藝聯(lián)副會長、秘書長沈偉民如是說。筆者再一次感受到了這一探索團隊務(wù)實且鍥而不舍的精神。

為演藝工作者的“演”提供機會

“將優(yōu)秀演藝人才引進到上海，幫助他們申領(lǐng)戶口、申辦居住證，為他們維護合法權(quán)益，一切的一切是為著他們的創(chuàng)業(yè)就業(yè)。演藝工作者的本質(zhì)是‘演’字，要讓他們的創(chuàng)作才能、藝術(shù)才華得到充分展示，要為演藝工作者的‘演’提供機會。”上海市文聯(lián)黨組副書記、藝聯(lián)會長何麟說。

近幾年來，在演藝人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)機制建設(shè)方面，藝聯(lián)也進行了積極的探索。如:以“和諧心聲”——上海演藝工作者社區(qū)巡演活動為載體，積極推薦組織藝聯(lián)會員在參與上海公共文化服務(wù)體系內(nèi)容建設(shè)過程中展示藝術(shù)才華。

“和諧心聲”——上海演藝工作者下社區(qū)巡演活動，在服務(wù)社會、服務(wù)社區(qū)的同時，更主要的是為廣大演藝工作者展示藝術(shù)才華搭建了平臺，提供了服務(wù)。對青年演藝工作者而言，更是一個向演藝名家零距離學(xué)習、切磋技藝、錘煉提高演藝經(jīng)驗的難得機會。該項活動從2006年底啟動以來，圍繞建黨、建軍、十七大、改革開放三十周年、春節(jié)，以及“迎世博”等重大節(jié)慶和主題活動，將高質(zhì)量的演藝資源送到街道、鄉(xiāng)村、軍營，迄今已在上海19個區(qū)縣的80多個社區(qū)成功演出了近300場，觀眾逾18萬。有7000余人次的藝聯(lián)會員被推薦參加，其中體制外會員占50%以上，中青年會員占95%以上，成了藝聯(lián)聯(lián)絡(luò)會員、服務(wù)會員的重要載體。藝聯(lián)也因此獲上海市文明委授予的“迎世博貢獻獎——宣傳教育貢獻獎”等眾多榮譽稱號。“社區(qū)的舞臺是最寬容的，也是積累舞臺經(jīng)驗的好地方，在我逐步成長的演藝生涯中，我不會忘記是藝聯(lián)給我們青年演藝人員提供了這樣一個得到鍛煉和提高的平臺。”曾有幸擔任2008年北京奧運禮儀小姐、今年剛從上海戲劇學(xué)院戲曲學(xué)院畢業(yè)的沈嘉琚這樣說。“和專業(yè)藝術(shù)院團的老師們同臺演出，作為自由從事演藝業(yè)的我一方面覺得很榮幸，一方面從老師們身上學(xué)到了很多很多，對自己的專業(yè)是一個很大的鞭策和幫助。”來自沈陽的優(yōu)秀青年歌手姜楠高興地說。確實，通過這一平臺，體制內(nèi)和體制外有了更多的溝通途徑，大家不分彼此，相互提攜，共同聯(lián)絡(luò)，提供了不少展示才藝的信息和機會。

何麟說:“藝聯(lián)的大部分會員在藝術(shù)上尚沒有成名成家，我們的主要職責就是為那些在上海創(chuàng)業(yè)就業(yè)的年輕藝術(shù)人才、演藝工作者服務(wù)，為‘滬漂’族服務(wù)。”為了發(fā)現(xiàn)人才，幫助優(yōu)秀青年演員成名成家，2007年，藝聯(lián)和上海市委宣傳部人才辦、青工委等單位一起，策劃啟動了“粉墨佳年華——上海優(yōu)秀青年演員匯演”項目，首批推出的16位“粉墨群星”均系藝聯(lián)會員，都是上海各個劇種和藝術(shù)門類的佼佼者，如京劇院的趙群、傅希如，昆劇團的沈昳麗、袁國良，越劇院的王清，滬劇院的朱儉、程臻，淮劇團的邢娜，評彈團的高博文，人民滑稽劇團的陳靚，芭蕾舞團的范曉楓、孫慎逸，歌劇院的熊郁菲，民樂團的羅小慈、錢軍，交響樂團的黃北星等。在2009年的匯演活動中，京劇演員王佩瑜，昆劇演員余彬，越劇演員徐標新、陳湜，芭蕾演員季萍萍、吳虎生，民舞演員朱潔靜，滑稽演員舒悅、錢懿等先后亮相于這一展示平臺。藝聯(lián)還在影視推介、“畢業(yè)生推介沙龍”等方面進行了有益嘗試。目前，正根據(jù)演藝行業(yè)推介的特點，抓緊推進“藝聯(lián)會員推介服務(wù)平臺”的建設(shè)工作。

除了對體制外演藝工作者個體的眾多照顧，對于民營的演藝單位，藝聯(lián)也是大力支持。前文提到的紀曉蘭作為左鄰右舍文化傳播公司的經(jīng)理，多年摸索市場一路打拼下來也是感觸良多:“藝聯(lián)總是給我們體制外演員、給我們民營演藝公司提供種種服務(wù)和幫助，可以說是有求必應(yīng)。《經(jīng)典夜上海——周末爵士沙龍》演出，藝聯(lián)是這一項目的指導(dǎo)支持單位，其中的歌手就是由藝聯(lián)推薦的。這一項目已成功運行三年多，目前正在往特色品牌方向打造。”

上海滑稽劇團一級演員徐世利在呼吁大家共同支持上海本土文化的同時，也感謝藝聯(lián)多年來對他的“上海徐世利戲劇工作室”所提供的服務(wù)。他由衷地說:“藝聯(lián)在配合深化文化體制改革方面的作用會越來越明顯，特別是在幫助我們民營劇團走向市場的過程中已讓我們感受到了這一點。”

五年時間，說長也很長，說短也很短。雷聲大、雨點小的情況在社會上很多見，轟轟烈烈地展開某某項目，或者沒起到什么實際作用，或者虎頭蛇尾的情況也屢有耳聞。藝聯(lián)則不然，他們每開設(shè)一個項目都經(jīng)過認真調(diào)研和論證，開出的項目就堅持、完善、提升，同時還不斷積極探索拓展新的服務(wù)內(nèi)容。也正是這么一樁樁一件件實實在在的服務(wù)項目，藝聯(lián)樹立了自己的形象，證明自己并不是徒有虛名，它溫暖并凝聚著會員們的心，讓他們真正地團結(jié)在一起。藝聯(lián)成為了演藝“自由人”們的“家”，有什么創(chuàng)業(yè)上的艱難可以在這里訴說，有什么權(quán)益紛爭可以到這里尋求幫助，有什么技藝上的心得可以在這里交流……

“我們這些藝聯(lián)的‘老人’都曾經(jīng)是演藝工作者，非常了解會員們的心情，而且我們也有一定的社團工作經(jīng)驗，無論從責任、使命還是情感的驅(qū)動上說，我們都愛著我們的會員，愿意為他們做好服務(wù)。服務(wù)是我們的宗旨和手段，通過做好服務(wù)來凝聚會員、發(fā)展藝聯(lián)。這五年的工作我們是充滿情感在做的，如果大家說我們做的事情還算‘貼心’，我們感到很欣慰。我們更要感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的呵護和幫助。”何麟動情地說。

文化體制改革重要的內(nèi)容就是使得各市場主體各歸其位，各司其職——“文化主管部門”應(yīng)發(fā)揮其管理整個領(lǐng)域的職能，從過多且不應(yīng)由政府承擔的社會管理功能中脫離出來;而“文藝表演院團”則應(yīng)轉(zhuǎn)換其過于行政化的角色定位，回歸藝術(shù)生產(chǎn)主體和文化市場主體地位。作為社會組織的“藝聯(lián)”，則應(yīng)當承擔起文化體制改革和文化市場規(guī)范形成的社會管理和服務(wù)的職能。這樣三者互相協(xié)作，相互影響，可以形成積極、有效、和諧的文化環(huán)境。這樣的三方格局或許符合社會內(nèi)在發(fā)展規(guī)律。

2010年，是上海世博會召開之年，是上海市文聯(lián)成立60周年，也是藝聯(lián)成立5周年。五年的時間，“藝聯(lián)”這個上無“國字號”爹媽，旁無“地字號”兄弟的“試管嬰兒”，通過各項個性化、人性化、社會化服務(wù)，受到了廣大演藝工作者的歡迎和肯定，在集聚優(yōu)秀演藝人才到上海創(chuàng)業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了行業(yè)組織優(yōu)勢，逐步彰顯了藝聯(lián)為演藝人員社會化服務(wù)的功能和獨特作用。然而，藝聯(lián)的價值不僅僅體現(xiàn)于此，正如時任宣傳部長的王仲偉所言:“成立藝聯(lián)是加強上海文化人才高地建設(shè)的重要舉措，就是要沖破原來的單位所有制，沖破原來的身份資格的界線，催生人才要素，培育這樣一個全新格局。這對上海整個文化事業(yè)的發(fā)展，對文化體制的改革，都是一件大事。”

誠哉斯言!藝聯(lián)做的這件事——“為藝術(shù)人才打造綠色通道”，確實“是一件大事”。這件“大事”的價值和意義，將逐步呈現(xiàn)。

楊昆

藝聯(lián)為大家做的事我都看在眼里，她讓我們這些“漂”在外面的人有了溫暖的感覺。

紀曉蘭

藝聯(lián)總是給我們體制外演員、給我們民營演藝公司提供種種服務(wù)和幫助，可以說是有求必應(yīng)。

劉明亞

按照我當時低學(xué)歷無職稱的狀況，如果不是藝聯(lián)的“綠色通道”予以突破，我的入戶上海問題是不可能得到解決的。

楊紹林

藝聯(lián)把個體、民營和國有放在一個平臺上提供服務(wù)，推動了利益的均等和行業(yè)的公平。