資源基礎(chǔ)理論及其未來研究領(lǐng)域

摘要:近年來，資源基礎(chǔ)觀已成為理解企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要理論依據(jù)。通過回顧以資源異質(zhì)性為核心的傳統(tǒng)資源基礎(chǔ)理論，到以人的異質(zhì)性為核心的企業(yè)能力理論的資源基礎(chǔ)理論演進(jìn)歷程，分析資源基礎(chǔ)觀研究對象層次化、動(dòng)態(tài)化和無形化的研究趨勢，進(jìn)一步闡明未來應(yīng)用資源基礎(chǔ)理論可對資源、動(dòng)態(tài)能力和知識之間的關(guān)系，以便在公司治理和管理層收購及企業(yè)家精神等領(lǐng)域進(jìn)行更為深入的研究。

關(guān)鍵詞:資源基礎(chǔ)理論;競爭優(yōu)勢;研究領(lǐng)域

中圖分類號:F273.2 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

Study on Resource-based Theory and Future Research Field

YANG Chun-hua

(School of Finance and Accounting，Zhejiang Gongshang University，

Hangzhou 310018，China)

Abstract:The resource-based view has recently emerged as an important approach to understanding organizations′ competitive advantage. The paper makes an analysis of object hierarchy， dynamic and intangible research trends of resource-based view and further clarifies the relationship between future application of resource-based theory with resources， dynamic capabilities and knowledge to carry out more in-depth research on the fields of corporate governance ，management acquisitions and entrepreneurship by reviewing the evolution from traditional resource-based theory that takes heterogeneity of resources as the core to the resource-based theory of enterprise capability that takes heterogeneity of the people as the core.

Key words:resource-based theory;competitive advantage;research field

近年來，企業(yè)競爭優(yōu)勢成為戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的一個(gè)重要研究方向(Porter，1985;Rumelt，1984)，而資源基礎(chǔ)觀也已成為理解企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要理論依據(jù)，在理論界和實(shí)踐界具有越來越廣泛的影響。本文在回顧資源基礎(chǔ)理論演進(jìn)歷程的基礎(chǔ)上，分析了資源基礎(chǔ)觀的研究趨勢，并進(jìn)一步闡明了資源基礎(chǔ)觀未來的研究領(lǐng)域，為資源基礎(chǔ)觀理論與實(shí)踐的進(jìn)一步發(fā)展提供借鑒。

一、資源基礎(chǔ)理論的演進(jìn)

嚴(yán)格地說，最早賦予資源基礎(chǔ)觀理論基礎(chǔ)的是Penrose，在其所著的《企業(yè)成長理論》一書中，他用經(jīng)濟(jì)學(xué)原理探討了企業(yè)資源與企業(yè)成長間的關(guān)系，提出了“組織不均衡成長理論”，使資源基礎(chǔ)觀不再只是觀念上的討論而具有了理論上的支撐。Penrose認(rèn)為企業(yè)是“被一個(gè)行政管理框架協(xié)調(diào)并限定邊界的資源集合”，企業(yè)成長的源泉來自企業(yè)的內(nèi)部資源，正是企業(yè)內(nèi)部的資源和能力是企業(yè)績效和發(fā)展方向的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。……