摘要:大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育是法治背景下的民生事務(wù)。在中國,大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)已形成了法治化的雛形,但是法律在大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育中的殘缺,使得大學生的權(quán)益不能得到充分且有益的張揚和必要的規(guī)制。為此,可以高等教育為界域,從內(nèi)容、形式、主體等多方面建構(gòu)大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)中的法律教育舉措。
關(guān)鍵詞:法治;大學生;創(chuàng)業(yè)就業(yè);教育
中圖分類號:G64 文獻標志碼:A文章編號:1673-291X(2010)25-0257-02
隨著“大學生就業(yè)難”問題的突出,“大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育”的新思路與新舉措不斷地涌現(xiàn),有官方的政策、法律、法規(guī)的出臺,有民間的“齊魯十校聯(lián)盟大學生創(chuàng)業(yè)研討會”、“湖北高校助大學生‘創(chuàng)業(yè)’促就業(yè)”等活動的開展;但是,見諸報端的種種景象又讓我們的思維不斷往返于理性與感性之間,有質(zhì)疑聲聲的2009年68%的大學生就業(yè)率的報道 [1],一時沸沸揚揚的“被就業(yè)”問題 [2],褒貶不一的大學生擦鞋事件 [3],也有讓人贊嘆的成功事例[4],更有為人們所唾棄的犯罪行為[5] 等等。其實,大學生就業(yè)是一項民生工程,也是一個帶有系統(tǒng)性和連貫性的微觀工作,無論我們站在什么樣的視角來審視大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題,最根本的就是要在市場經(jīng)濟條件下,堅持以人為本的理念,實現(xiàn)人才形態(tài)的多元化。根據(jù)“依法治國,建社會主義法治國家”基本國策的指引,筆者擬立足于法治背景來探索“大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育”路徑,以求對大學生價值的實現(xiàn)有所裨益。
一、大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的法治化景象
市場經(jīng)濟對大學生就業(yè)產(chǎn)生了巨大的沖擊,人們的職業(yè)觀念發(fā)生了一定的變化,但是近幾年就業(yè)形勢變化之快,使得人們感性上又難以迅速接受,特別是眾多大學生沒能順利就業(yè),一定程度上反映了教育危機乃至社會問題。高校作為人才培養(yǎng)之地,不是簡單的輸出,而是一種與社會有機性的融合,所以高等教育在注重學生專業(yè)素能培養(yǎng)的同時,也開始思考大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育問題,并積極引導學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念和拓展大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)途徑。大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題帶有復雜性、系統(tǒng)性,而中國的法治國家建設(shè)為我們?nèi)シ此即髮W生創(chuàng)業(yè)就業(yè)法治化問題提供了背景依據(jù)。
第一,大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)法律體系在建立。以憲法為根據(jù),《社會保險法》、《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等法律、司法解釋的頒布,使得大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)有了更有利的法律空間;民生事務(wù)的解決尚需地方規(guī)章制度的建立,2009年7月1日實施的全國首部促進高校畢業(yè)生就業(yè)的地方性規(guī)章《遼寧省促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定》,就此,大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的法治化具備了初步的前提要件。
第二,大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策體系在完善。在貫徹落實憲法、法律等規(guī)范性文件中,政策起到了不可忽視的作用。例如,國務(wù)院針對2009年高校畢業(yè)生就業(yè)的嚴峻形勢在1月7日出臺了加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作的7項措施,又于4月2日召開了全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議;在部門,教育部2009年1月8日指出,以“非常時期、非常決心、非常舉措”全力以赴促進高校畢業(yè)生就業(yè),教育部還已推出六大舉措,力促大學生就業(yè)。在地方,例如,2009年8月24日《江門市促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》中規(guī)定,32項政策促大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。另外,各級政府出臺了涉及融資、開業(yè)、稅收、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導等諸多方面的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策??梢?,政策在大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)中的靈活性使得憲法和法律的規(guī)定得到進一步貫徹落實。
第三,在法律和政策的保障下,推進大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的順利開展。中國法治化進路的加快,使大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的法律保障有了真實性。無論是單純的就業(yè)還是以創(chuàng)業(yè)促就業(yè),需要法律職業(yè)人員去踐行,需要創(chuàng)業(yè)就業(yè)者去信仰法律。在青島,2009年4月由中國海洋大學法律協(xié)會理論部舉辦了“大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)法律知識”講座。2009年6月張家口晚報律師團走進張家口教育學院就大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)進行法律指導;在成都,2009年8月由 24 名律師組成的服務(wù)團入駐成都大學生創(chuàng)業(yè)園,將守業(yè)就業(yè)大學生納入法律援助范圍;在四川團四川省委領(lǐng)導出席成都市大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)法律援助活動啟動儀式。可見,各具特點的法律指導教育已經(jīng)步入大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)范疇。
由上,在中國,大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的法治化之門已經(jīng)開啟,靜態(tài)的法律政策體系初步形成,動態(tài)的實踐樣態(tài)不斷創(chuàng)新,所以要實現(xiàn)大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)法治化,就需要我們?nèi)シ此棘F(xiàn)狀中存在的不足,進而鎖定視角加以重構(gòu)。
二、法律在大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育中的殘缺
大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)要實現(xiàn)和諧有序的狀態(tài),就需要依法規(guī)范。目前,歧視女大學生和乙肝患者的不平等現(xiàn)象、創(chuàng)業(yè)就業(yè)中的不懂法甚至違法現(xiàn)象等凸顯了法律在大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育中的作用。其實,大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實效,孕育在高等教育之中,通觀當前大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育狀況,法律指導的必要性日漸突出。
首先,創(chuàng)業(yè)就業(yè)的大學生所面臨的法律問題。大學生在就業(yè)過程中所暴露出的“維權(quán)意識盲點、契約意識盲點、合同意識盲點、公民意識盲點、違法意識盲點”[6] 現(xiàn)象,具體的又表現(xiàn)為大學生簽訂三方就業(yè)協(xié)議中的不平等條款,簽訂勞動合同中的用人單位濫用試用期、合同中包含的不平等條款、勞動合同內(nèi)容不規(guī)范、未簽訂勞動合同或未辦社會保險的現(xiàn)實狀況。再有,在大學生創(chuàng)業(yè)中,高校隔年舉辦的大學生挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)大賽和學生公司的開辦推動了學生創(chuàng)業(yè)信念,但是在知識產(chǎn)權(quán)法、企業(yè)相關(guān)法律、民法、勞動法方面,學生們卻欠缺運用法律手段保護自己,而且學生在就業(yè)中存在弄虛作假、隨意毀約以及在保守商業(yè)秘密、競業(yè)限制等方面的違背誠實信用原則甚至違法犯罪行為。
其次,大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育著重于宏觀指導或技術(shù)傳授,法律教育微薄。當前高等學校不斷探索大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面的儲備性舉措,例如,開設(shè)專門的職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導課,舉辦求職大賽和創(chuàng)業(yè)大賽等,但是在校生甚至是應(yīng)屆畢業(yè)生很少接受到系統(tǒng)的具有時事性就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和全面的法律教育。他們所得到的或者是零亂的政策信息,或者是僅有些許的法律基礎(chǔ)常識,這與國家法治建設(shè)是不協(xié)調(diào)的,也暴露了高校在大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育中法律教育的殘缺。
最后,大學生在法律意識培養(yǎng)、法律知識學習中欠缺自主意識。非法律專業(yè)的學生在日常的學習中關(guān)注更多的是專業(yè)知識,而對創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面的法律和政策僅是一種被動接受,如此即使高校創(chuàng)業(yè)就業(yè)法律教育機制健全的情況下,學生也難以運用法律在創(chuàng)業(yè)和就業(yè)中抓住主動權(quán)。
所以根據(jù)目前高校在大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育的重視度,我們可以看到,高校普遍探索教育的新舉措,但更多的是以微觀視角去分析,而欠缺系統(tǒng)性的建構(gòu),法律在高校教育中的作用仍沒有引起廣泛的關(guān)注,由此也使得大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)法律知識和法律意識的參差不齊。
三、大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育中的法治底蘊
社會主義法治國家建設(shè)意味著大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)應(yīng)當實現(xiàn)法治化,既包括創(chuàng)業(yè)就業(yè)法律和政策體系的完善,也包括法治在大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育中的融入。從目前國內(nèi)關(guān)于大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育與法律教育的關(guān)系的研究中,有從《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》為分析視角,也有論述大學生就業(yè)平等權(quán) [7]、靈活就業(yè)中的法律問題 [8]、還有圍繞就業(yè)法律指導 [9] 進行分析等等,從不同的視角在宏觀或微觀層面來探討大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育中的法治底蘊。筆者認為,要實現(xiàn)大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的法治化,必須在高等教育一環(huán)去探索大學生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的法律實質(zhì)化道路。
首先,更新大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育的理念。當前,高校普遍設(shè)置了就業(yè)指導中心,開展就業(yè)方面的技術(shù)性操作、就業(yè)指導課的開設(shè)、就業(yè)指導講座等方式,但在創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面的法律和政策方面欠缺系統(tǒng)化講解。另外,就業(yè)教育在重視度上明顯優(yōu)于創(chuàng)業(yè)指導,“創(chuàng)業(yè)”所應(yīng)有的作用沒有得到有效發(fā)揮。所以有必要將法律和政策系統(tǒng)的且有計劃地融入創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育中。
其次,分階段進行法律指導。非法學專業(yè)學生在大學學習階段接受的法律教育并不系統(tǒng),但是在創(chuàng)業(yè)就業(yè)的過程中則需要法律的規(guī)制與保護。所謂的階段主要包括非畢業(yè)年級,畢業(yè)年級擇業(yè)期間、簽約階段、報到階段、試用期間。以此將宏觀性的法律教育和微觀的技術(shù)指導緊密結(jié)合在一起。便于大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)和諧狀態(tài)的達成。
最后,形成教師與學生的互動式、社會參與式的法律指導。高校中除了職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導作為專門的課程外,尚需專門的就業(yè)指導專業(yè)人員的教育,我們也不能忽視輔導員或班主任的法律教育中的特有作用。輔導員或班主任是學生的直接服務(wù)者和管理者,他們了解每個學生的特點,所以應(yīng)以此為契機,積極且適時的提升輔導員或班主任法律素養(yǎng),尤其是創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面的法律和政策。另外,高校應(yīng)當積極與法律工作者確立聯(lián)系,從實務(wù)上實現(xiàn)法律指導效果。
總之,我們將大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)納入法治化軌道上,力求實現(xiàn)教育和法律的融合,達成大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的最佳效果。當然,大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育本身具有系統(tǒng)性,既有理念層面的,也有技術(shù)層面的,即確立大學生法律信仰理念和學法用法的技巧,最終達成大學生的健康成長成才與自我價值的良好實現(xiàn)。
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