護士因為其工作性質(zhì)和職業(yè)特點成為職業(yè)倦怠的高發(fā)群體(AikCn et al,2001;李小妹,劉彥君,2000),鑒于職業(yè)倦怠對個體身心健康,以及對他人、組織和社會可能造成的潛在危害(于勇,張震巍,2006;廖慶蘭,2006),對其進行有效的預防和干預已經(jīng)成為一個亟待解決的問題。
心理科學進展2010年10期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
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