當(dāng)黃光裕終于不得不為自己的貪婪而付出代價(jià),當(dāng)越來越多的管理者終于不得不一次次的站到欲望和道德的臨界點(diǎn)無所適從,當(dāng)大半個(gè)世界不論時(shí)差不分地點(diǎn)都突然沉浸在了深深的危機(jī)感中。成功,這兩個(gè)字變得異常尖銳和刺眼,它像魔戒般吸引著所有雄心勃勃的追隨者,讓這些人絞盡腦汁魂不守舍。它又像極了繁華都市中觥籌交錯的高級會所,只能豐富著一部分人的格調(diào)生活,而這一部分佼佼者,恰恰是懂得如何與“成功”相處的。
性格決定命運(yùn)
中國的企業(yè)不缺老板,但缺少優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。在股市動蕩、房地產(chǎn)市場不明朗、企業(yè)每天都在經(jīng)歷生死時(shí)速的今天,從微軟到盛大,再到現(xiàn)在的新華都集團(tuán),被稱為“中國第一職業(yè)經(jīng)理人”的唐駿,一路走來似乎都是傳奇。他入職微軟,在短短的十年時(shí)間,員工滿意度高達(dá)91%,業(yè)務(wù)指標(biāo)也創(chuàng)造了多項(xiàng)第一;他執(zhí)掌盛大。使盛大網(wǎng)絡(luò)成功在美國納斯達(dá)克上市,并且融資上億美元;他出任新華都總裁,新華都也因此一時(shí)間成為了業(yè)界的焦點(diǎn),這一切他是如何做到的呢?
當(dāng)然,他的故事早已鋪天蓋地,最新的消息是,在《杜拉拉升職記》紅透職場的今年,唐駿有望將自己成功的故事搬上大熒幕,據(jù)稱這部將媲美好萊塢溫情大片《當(dāng)幸福來敲門》的大制作也有拿下過億票房的野心,不過聽上去它更像是唐駿給自己的一個(gè)新玩具。
這位同樣一直熱衷于社會公共事業(yè)的企業(yè)家,一直在用自己的“三寸不爛之舌”與年輕人和后來者們分享著自己的成功喜悅。……