當前,縣級水利工程在“加強工程管理,講究經濟效益”的水利方針指導下,從改革人手,注重很抓小型以上水庫的工程管理工作,促進各項管理工作的全面發(fā)展,已成為縣域水管工作的重點。
1 水利工程管理現(xiàn)存的主要問題
(1)水利工程中有不少標準偏低,工程質量差,不能滿足防洪興利需要。縣級水利工程大多興建于上世紀六,七十年代,標準貪偏低,施工質量差,加之工程已運行了30—40年,隨著運行期的增長,工程不可避免地出現(xiàn)老化和損壞,形成病險或隱患工程。如水庫工程不同程度的出現(xiàn)滲漏、軟基、涵管斷裂、堵塞及白蟻危害現(xiàn)象,這些病險水庫有的需降低水位運行,嚴重影響了其效益的發(fā)揮,有的帶病運行,這樣勢必對下游人民的生命財產構成嚴重威脅,一旦失事,將會造成慘重損失。一些堤防工程存在著堤頂高程偏低、堤身斷面單薄、土質差、堤身堤基滲漏嚴重等問題,加之防汛備料不足,致使洪水期間不少堤段將產生管涌等滲透破壞,甚至有潰堤的危險。
(2)資金投入不足,重建輕管,工程效益降低。由于水利工程缺乏維修資金,致使很多水利工程年久失修,特別是不少病險工程沒能得到及時除險加固,工程效益銳減。
(3)水利工程配套不全,影響了工程效益的發(fā)揮。多年來,在水利工程建設中,只重視樞紐工程的建設,而忽視了配套工程,致使受益范圍窄小,影響了灌溉面積的正常發(fā)揮。如一些水庫只重視樞紐工程,而忽視了對渠系配套的建設和管理,造成渠道淤,致使每到放水季節(jié),上游淹死,下游旱死,渠水白自流失,影響了灌溉效益的發(fā)揮。
(4)機械設備流失,老化現(xiàn)象嚴重。由于缺乏管理,使原有的機械設備有的流失,有的已經老化,還有些零部件已經損壞,無人修理,帶病運行。如一些水利工程的排澇站、電灌站平時無人管理,導致變壓器、輸電線路等被盜,加之設備缺乏必要的維修,每到防汛抗旱季節(jié),機器不能運轉或帶病運行,制約了工農業(yè)的發(fā)展。
(5)工程管理體制不健全,有法不依、執(zhí)法不嚴。一些水利工程管理機構不健全,管理人員素質較低,造成了在執(zhí)法過程中有法不依、執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象時有發(fā)生。如一些小型水庫管理人員廣文化水平低,更換頻繁,缺乏水庫的管理經驗,造成工程管理不善,財務管理混亂。更有一些水庫無管理機構,無專管人員,造成水利工程毀損嚴重,亂扒,亂挖現(xiàn)象時有發(fā)生。
2 水利工程管理存在問題的原因分析
(1)農民的經濟意識觀念增強,難以集中勞力從事水利工程建設及管理。在五、六十年代,縣級組織大規(guī)模地興修水利,每年都要抽調數萬勞力從事農田水利基本建設。而90年代后,農民忙于經營或棄農從商,放松了水利建設,他們講究經濟效益。因此,難以抽調大批勞力興建水利工程。
(2)管理不善,群眾集體觀念差。農村實行生產責任制后,特別是近幾年以,農民的個體經濟意識較強,集體觀念淡薄,從而在水利工程管理上存在只知用水,不愿管水,致使水利工程老化失修,毀損嚴重。
(3)自力更生精神不強,伸手向上要思想嚴重。有些地方無論是建水庫、電站、渠道,還是堤防加固甚至管理都依靠上級撥款,無錢不干,等靠要思想嚴重。
(4)管理人員待遇低,無自主權,影響了工程的積極性。
3 針對當前問題的解決對策
(1)進一步解放思想,更新觀念。改革開放的實踐證明,先進的思想觀念是市場經濟條件下發(fā)展水利事業(yè)的強大推動力,誰先解放思想,不等不靠,勇于開拓創(chuàng)新,誰就能抓信住機遇,迅速發(fā)展。為此,我們務必加快轉變六種觀念:一是轉變水利是單純的公益事業(yè)。福利事業(yè)的觀念,樹立水利是國民經濟的基礎設施和基礎產業(yè)的觀念:二是轉變無償供水的觀念,樹立不是商品,征收水費是實現(xiàn)以水養(yǎng)水,自我維持的觀念,三是轉變水利事業(yè)只姓“農”的觀念。樹立水利為國民經濟和社會發(fā)展全面服務、積極開展多種經營的觀念,四是轉變等靠要、吃皇糧的觀念,樹立試闖冒,依靠自己的觀念,五是轉變安于現(xiàn)狀,守攤子的觀念,樹立開拓進取,大膽創(chuàng)新的觀念,六是轉變安于貧困、講義不言利的觀念,樹立義利并重、脫貧致富的觀念。在實行社會主義市場經濟體制改革的新形勢下,各水管單位要按照有利于水利事業(yè)的發(fā)展,有利于經濟效益的提高,有利于調動廣大水利職工的積極性的標準,解放思想,換活腦筋,大膽進入市場,參與競爭,在政策允許范圍內,借船出海、借智生財,在注重社會效益的同時,大力提高經濟效益,使水利行業(yè)早脫貧,水利職工早致富。
(2)強化對工程管理的認識,切實加強工程管理。水利是農業(yè)的命脈,是國民經濟和社會發(fā)展的基礎設施和基礎產業(yè)。因此,認真管好水利工程是管理人員義不容辭的責任。要求各管理單位首先必須建立健全管理機構,做到有管理房屋、有子、有辦公設備、有規(guī)章制度、有經濟實體和相對穩(wěn)定的管理人員,其次加強財務的監(jiān)管工作,管理單位必須有財務自主權,實行獨立核算,自負盈虧,同時縣水行政主管部門定期對財務管理進行審計,對不當,違反財經紀律連年虧損的水管單位負責人給予清退。