對基層干部教育培訓的幾點思考

摘要：為了落實2010～2020年干部教育培訓改革綱要精神，做好新一輪大規模培訓干部工作，增強干部教育培訓工作的針對性和實效性，本文通過對基層干部的培訓現狀進行了分析、并提出了解決的對策及措施。

關鍵詞：基層干部；現狀分析；對策措施

干部教育培訓是建設高素質干部隊伍的先導性、基礎性、戰略性工程，是加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要途徑，是推動科學發展、促進社會和諧的重要保證，在建設和發展中國特色社會主義事業中具有不可替代的地位和作用。基層干部是貫徹執行黨在農村方針政策的中堅力量，是具體解決“三農”問題的組織者和實施者。干部自身素質的高低直接關系著黨在農民群眾中的威望和農村經濟社會的發展。如何加強和改進基層干部培訓工作，鍛造一批高素質的基層干部隊伍，以適應農村經濟發展和社會主義新農村建設的需要，已成為一個緊迫的任務。

一、當前基層干部的教育培訓現狀

教育培訓是建設高素質干部隊伍的有效途徑，更是涉及黨和國家工作全局和長遠發展的基礎性、戰略性工程。近年來，各級部門紛紛加大了對基層干部的教育培訓力度，干部隊伍整體素質得到有效提高。但是，隨著社會的不斷發展、改革的逐步深入和信息化建設的推進，基層工作面臨的新形勢不斷變化，教育培訓工作和干部隊伍素質不適應基層工作發展的問題十分明顯，主要表現在：