發揮學會文化指導行業發展的作用

每一個國家都有她自己豐富的傳統文化，每一個民族也有她自己獨特的區域文化。而學會作為非政府組織中的一員，當然有它自己所應具有的文化。

解讀學會文化

學會文化大體應該包括哪些內容呢?

首先，我們要從建立學會的初衷和成立學會的根本目的說起。

最初的學會源于從事自然科學實驗、教學和理論研究的學者間的書信交流、小型聚會，他們試圖通過這種方式達到討論、交流思想的目的。當時有一個說法:你有一只蘋果，我有一只蘋果，交換后仍各有一只蘋果;我有一個思想，你有一個思想，交流后，每個人就有兩種以上思想。這大概就是學術交流的初衷。由于書信和小型聚會不足以滿足交流的目的，逐步擴展為沙龍和稍大規模的會議，于是，就有熱心的學者志愿承擔會議組織者的義務，定期或不定期地召集各類會議，漸漸地就有了學會這種組織形式。由此可見，學會的最樸素、最原始的任務就是開展學術交流。它的目的就是為了某一科學技術領域的發展進步。后來，隨著社會的進步，不僅科學技術領域，其他領域如工業、農業、交通、海事、司法、公共事業等等都出現了類似的需要。于是，一種在社會上區別于政府的組織——非政府組織(NGO)就形成了。可以說，NGO的發達與否與社會的文明進步程度有密切關系。或者換而言之，社會越發展、越文明進步，NGO的作用就越大。這是普遍的規律。學會作為NGO的重要組成部分，也基本遵循這個規律。

其次，我們來分析一下學會為了實現其宗旨所采用的活動方式。

學會是科技工作者自愿結社的社會團體，它的管理和運作是靠科技工作者的共同愿望、科學精神和高尚的奉獻精神來實現的。按照這個內涵，學會對科技工作者、對社會、對人類文明承載著凝聚、服務、參與、維權等特定功能。

我們透過學會的根本宗旨、活動規律和生存方式來認識它的社會屬性，進而了解它的價值取向。因為學會是民主的、自愿的、開放的、具有公益性質的;從事學會工作的人是無私的、高尚的，不是為個人和集團利益所左右的。因此，學會舉辦的活動所交流的科學思想、所作出的科學評價，就是自由的、活躍的、不受行政干預的;也是相對公正的、符合客觀規律的，具有一定學術權威性，對社會發展有利;學會在社會上的形象應該是正面的、比較高大、可信的。

最后，我們來談一談學會的表象文化與內涵文化。

在學會開展的這些活動過程中，那些標志性的會議、科技刊物、學科發展報告、各種獎項、對會員開展的其他服務項目以及熱心的專兼職學會工作者，都是學會表象文化的形成元素。學會的表象文化構成了學會的無形資產。正是通過這些無形資產，使學會具有了影響力、凝聚力、號召力和學會工作者的人格魅力，學會也因此具有了良好的工作基礎和活動平臺。

我們可以這樣理解學會文化的基本內涵:學會文化體現的是一種精神、一種境界、一種價值取向。這種精神就是奉獻和服務，這種境界就是公正和無私。她的價值取向可以概括為:以繁榮科學與促進技術進步為己任，以推動人類文明與社會和諧為追求。

學會文化的引領作用

學會文化通過章程、制度和民主協商、尊重科學的運行原則體現在日常工作當中;學會文化通過活動、宣傳、管理和經營而被科技工作者所感受并被社會所認同。

回顧中國兵工學會40年多來的奮斗歷程和取得的成就，特別重要的一條就是在學會文化建設方面，基本堅持了正確的方向和理念。我們的分支機構、廣大會員和科技工作者，沒有背離學會的正確道路，秘書處的廣大職工也十分清楚什么是學會該做的，什么是學會不該做的，我們用實實在在的行動，努力創造并踐行先進的學會文化，近幾年，中國兵工學會所取得的出色成績，正彰顯出先進學會文化的勃勃生機。

2003年，我會組織國內知名學者王大珩、楊嘉墀、陳能寬、杜祥琬等，撰寫了《關于我國國防科技發展的戰略建議》，該建議獲得全國優秀建議一等獎。這項工作學術層次高，意義重大，反響良好，充分體現了學會的公正、權威、沒有局部利益，可以在國家重大決策中發揮參謀咨詢作用。

2005年，我會經過艱苦的努力，成功爭取到了第25屆國際彈道大會的主辦權。在這項工作中，我們不畏困難，勇于挑戰，打破常規，大膽實踐，終于使申辦獲得了成功，為我會拓展國際交流空間、攀登高學術水平打下了堅實基礎。

2006年，我會受中國工程院委托，成功舉辦了第56場中國工程科技論壇，兵器科技領域的專家學者齊聚一堂，向科技界宣傳了中國兵器工業取得的科技成果，描繪了兵器工業的發展未來與企業文化，會議取得了圓滿成功。

2008年，我會組織系統內外100多位專家學者，完成了首部《兵器科學技術學科發展報告》編寫出版，并在北京參加了由科協舉辦的新聞發布，極大地提升了兵器科技的地位，擴大了學科影響，為兵器行業完成了一項基礎性建設工程。

我會的繼續教育工作在激烈競爭的環境中，不但沒有萎縮，還有了一定的發展，截至目前，已累計招生28萬人，選學課程37萬人次，成為重要的兵器科技人才繼續工程教育培養基地。

我會在開展表彰、推薦優秀科技工作者，發展會士、高級會員和普通會員活動中，不斷探索為會員服務、創建科技工作者之家的課題，并逐步健全學會組織、完善聯系基層的網絡體系，體現了學會以會員為本、為會員服務的基本宗旨。

其他方面，我會圍繞黨中央在各個時期提出的戰略部署，為企業、科研機構、部隊和軍工高等院校牽線搭橋，促成產學研結合，推進兵工企業科技創新，響應科協“西部科普”號召，推廣綠色滅鼠技術等等，都取得了一些成績。

學會文化是一個學會最重要的形象標識。學會文化建設需要持之以恒，需要在繼承優良傳統的基礎上發展，在弘揚正氣的主旋律中完善;學會工作需要改革、創新。因此，學會文化建設不能因循守舊、一成不變。改變是必然的，但是，任何改變都要堅持正確的文化發展方向，都要符合學會的本質要求。我們需要建立一種機制，形成一種制度，讓先進的、健康向上的文化來引領學會工作，從而促進兵器行業和兵工科技創新發展。

(責任編輯:李萬全)