一周熱詞榜

彈窗戰爭

2010年10月28日騰訊與360安全衛士分別通過客戶端軟件彈出窗口，指責對方不正當競爭，騰訊等五家聯合聲明反對360不正當競爭，360向用戶暗示騰訊QQ偷偷掃描用戶硬盤，從而獲取巨額利益，這或許將成為2010年度互聯網業界持續時間最長的一場爭奪戰。

鴛鴦名片

一面寫著丈夫名字、職務，另一面寫著妻子名字的名片。鴛鴦名片也指許多白領特地制作了不同版本的名片一一在與普通朋友、客戶的一般應酬中使用“簡裝版”，對重要客戶、親朋好友則給予“豪華版”。

沒女

沒女是指沒長相、沒身材、沒青春、沒學歷、沒錢的女人。“沒女”的可愛之處，正是這種真實、自我的人生態度，它讓我們看到，每一個女人身上，都有別人無法替代的優點。于是，“沒女”較量美女，優勢反而凸顯出來了。

煤超瘋

近期全國大幅降溫，且“千年極寒說”給不少用煤大戶帶來心理壓力，紛紛提前儲煤，加之其他原因，致使煤炭價格持續上漲，一個月漲幅超50％，被網友戲稱為“煤超瘋”。

現實主義

團購網信用認證遭質疑

中國國際電子商務中心目前披露了29家首批經過認證的團購網站，以期用信用評級幫助消費者辨別。但同時，認證流程被指為“收取保護費”。另外，該機構此前聲稱的商務部身份也遭受質疑，商務部表示，此次認證規則與商務部沒有任何關系。

TWItter估值超過紐約時報

根據最新估值計算，Twitter的估值已經與紐約時報公司基本相當。Twitter最新的流通股股價至少為7美元，按照2．25億流通股本計算，其市值約為15．75億美元，超過紐約時報公司當前11億美元的市值。

全球TOPl000網站榜出爐

谷歌近日發布“全球ToPl000網站榜”，與此前的榜單相比，Faoeb00k、YouTube以及yahoo.com依然占據著排行榜前三。在分類信息網站中，雖然craigslist 依然占據著此類排名第一的位置，但僅上升一個名次，據全球40位，上升速度緩慢。

一周風向

解決“血荒”離不開社會營養

據《人民日報》報道：近日，全國許多地方頻現”血荒”，一些地方的醫院正在遭遇近十年來最嚴重的用血困難。如何解決“血荒”，也引發著人們的多重思考。

對于“血荒”，或許我們更應當關注，是什么滯緩了人們走向采血車的步伐?或者說，如何做才能喚起^們走向采血車的熱情?在一個正常社會中，獻血這樣一種基于人人相互扶持、相互救助理念的社會公益活動，從根本上說，靠的是民眾的自發力量，以及整個社會的慈善熱情和公益文明。這種熱情和文明的呵護、養成，離不開社會組織的有效運作，離不開政府的有效倡導參與，離不開各種規則制度的不斷完善。

當下中國最需要的是減稅

據《新京報》報道：未來如何調整國家財政收入和居民個人收入的關系?“第一是減稅”，這是清華大學經濟管理學院教授魏杰近日給出的建議。 從車船稅到房產稅，乃至十二五期間計劃開征的環境稅，每一個稅種的增加與調整，都有其“正當”的理由，然而，按照每一個征稅的方案，如果最終的實際效果還是增稅，要讓民眾交納更多的稅金，還是難以令社會所接受的。如果，民眾負擔一再加重，收入分配改革如何進行，內需如何擴大，經濟結構轉型的戰略目標又如何完成?這是當下社會輿論所關注的核心問題。

人口普查應助推民生改善

第六次人口普查開始了，全國600多萬名普查員和普查指導員將走進4億多戶住戶，查清查實全國人口狀況。

這次普查不同于前幾次，不但調查范圍擴大，調查投入加大，而且調查項目增多。耗費了大量財力、人力，一定要有所收益。人口普查不僅是對統計部門工作的檢驗，也是對國人素質的檢驗，更是對改善民生與民權的一次考驗。配合人口普查是公民義務，一個人能否履行這個義務，是個^素質的寫照。對有關方面而言，人口普查之后．能否切實改善民生、改善權利不公才是關鍵。比如，人口普查能否推動戶籍改革，是公眾極為關心的問題。

為教師爭薪無可厚非

粟海／文

不妨理性看待根叔所說教師工資低。實事求是地說，教師的總體收入水平不高。一者，跟壟斷企業和公務員相比，教師群體的收入的確不算高；二者，教師中的代課老師工資低得可憐。

教師工資低，還是相對于CPI的增幅而言的。近幾年，CPI增幅較快，今年一度發生錢存銀行虧本的現象，由于物價漲得快、消費高、房價高，教師生活水平提高慢，教師生活支出壓力大，同社會上的精英階層相比，生活相形見絀，缺少尊嚴，根叔為教師加薪鼓與呼，可以理解。教師工資低，是教師“精英”在邁向“富民時代”為教師加薪的一次喊話。

高薪養不出敬畏感

惠銘生／文

高校教師不搞學術而忙于撈外快，是因為低薪惹的禍?竊以為，“根叔”的這番“撈外快論”是個謬論，也是一個“偽命題”。

高薪未必能讓老師坐住搞學術的“冷板凳”，就如高薪未必能養廉一樣。“根叔”應該知道，如今高校教師的工資不算很低，與地方公務員收入不相上下。工資低是相對的，不是絕對的。買房難、購車難，這是社會普遍現象，不唯獨教師面對。要讓教師敬畏教育，擁有神圣感，根子還在高校本身。比如，高校要去行政化、去“官本位”思想；要讓大學精神回歸，學會尊重知識與人才。

搏斗由頭

“僅僅靠國家規定的工資收入，高校教師的待遇就太差了。”演講不說官話、被學生親切稱呼為“根叔”的華中科技大學校長李培根近日再次直言不諱。他指出，國家對教育投入過低造成高校教師工資低，教師因此不專注于學術而忙于撈外快。國家應大幅提高教師的工資待遇，并嚴格限制教師的“創收”收入。