年輕不是資本

20歲大三時，他就參加了托福考試，雖然英語成績不錯，但因為專業不過關，沒有能夠去美國留學。他有些失望，輔導員安慰說，你還小，今后有的是機會，千萬別灰心。輔導員的話雖簡潔，對他卻是極大的激勵，他重新樹立信心，他堅信那句話:“年輕就是資本。”

第二年大學畢業，他再次報考，可惜還是差了一點兒。他很不情愿地進了一家國內的小研究所，一邊應付差事一邊堅持自學。他不想放棄最初夢想，好在還年輕，有的是精力和時間。兩年后，雖然單位一再阻攔，但他仍然義無反顧地參加考試，并取得了較好成績。他主動辭職，信心滿滿地飛向大洋彼岸。

三年的碩士學業眨眼過去，他的論文答辯還算成功，并被導師推薦給了美國的一家公司。那家公司雖不是世界知名企業，但在當地名氣很大，想進去工作的人不少，自然競爭激烈。面試時，高管問他，你為什么想進我們公司?他早有準備，不假思索地回答，貴公司適合我，也和我的專業對口。高管又問，那你憑什么要進我們公司呢?他想了想回答，我具備專業知識，我很年輕，完全有能力勝任這里的工作。高管笑道，我雖然欣賞你的自信，不過想問問你，難道年輕也成了資本?他仍然自信地回答，當然，年輕當然是資本。高管突然收斂起笑容，說，對不起，小伙子，我沒有發現你能進我們公司的資本和素質，請另謀高就吧。他不甘心，追問道，那貴公司的人才需要具備什么素質呢?高管說，等你工作幾年之后，自然就知道答案了。

那次應聘失利，對他是個打擊。好在自己才26歲，應當還有機會。接著他又應聘了兩家公司，“意外”地仍然失利。在朋友的推薦下，他去了舊金山，在硅谷的一家華人創業公司打工。因為是同胞，經理很快和他成了無話不談的朋友。當他把自己的挫敗經歷說給經理聽時，經理笑著說，我和你有類似經歷，美國這個地方可從不在乎年齡。他有些吃驚，不是說美國人特欣賞自信者嘛，難道年輕不是資本嗎?經理回答，自信當然好，可年輕和自信都不是什么資本。他打斷經理的話，那什么是資本?經理回答，你我都沒有資本，干出成績才是資本，成功在這里就是資本，而成功和年齡無關，在美國，40歲可以成為總統，70歲同樣能當總統。

原來如此，經理的點撥讓他茅塞頓開。

年輕不是資本，干出成績才是資本。成功和年齡無關，躺在年輕的“資本簿”上，只能變得狂傲而迷失自我;自信而扎扎實實地打拼，才有機會把握成功、贏得未來。