這是一個(gè)會(huì)計(jì)的故事。
韓穎離開(kāi)工作了9年的海洋石油總公司,丟掉鐵飯碗,正式加入了惠普(中國(guó))公司,在財(cái)務(wù)部工作。
那年,她已經(jīng)34歲。面對(duì)異議。她說(shuō):人生什么時(shí)候改變都不會(huì)晚。
一進(jìn)惠普公司,韓穎就來(lái)了次大動(dòng)作。
那是80年代末,員工沒(méi)有工資卡。每次發(fā)放工資都由兩個(gè)人手工完成。同事負(fù)責(zé)點(diǎn)錢,韓穎負(fù)責(zé)核實(shí)。三百多人的工資,當(dāng)時(shí)又沒(méi)有百元大票,厚厚一疊鈔票,一個(gè)一個(gè)核實(shí),數(shù)得她頭暈眼花。韓穎暗自想,每年每月都如此發(fā)工資,既浪費(fèi)時(shí)間,又容易出錯(cuò),有什么辦法呢?
又是緊張的一天。下班了,韓穎疲憊不堪。路過(guò)公司附近的一間銀行時(shí),她突然靈光一閃。次日一大早,韓穎找到銀行負(fù)責(zé)人。希望能為公司300多位員工開(kāi)戶。“我將每月的工資總數(shù)直接存到銀行,員工憑折子領(lǐng)取工資。”
負(fù)責(zé)人有些猶豫。
韓穎道:“這樣銀行會(huì)有一筆數(shù)目不小的存款,有百利而無(wú)一害,是好事啊。”
負(fù)責(zé)人經(jīng)不起她的再三勸說(shuō)。終于點(diǎn)了頭。
第二個(gè)月發(fā)工資的日子到了,韓穎興奮地在財(cái)務(wù)部外面貼了張告示,告訴大家今后領(lǐng)工資不用排隊(duì)等候了,直接拿著折子,到下面的銀行領(lǐng)取就行。
事情的發(fā)展并不順利。每個(gè)拿到折子的員工似乎都不太滿意,在財(cái)務(wù)科外站著。面有慍色地議論紛紛。韓穎心里正忐忑不安。直屬領(lǐng)導(dǎo)讓人來(lái)找她了。
一跨進(jìn)辦公室,她就被批評(píng)了一頓。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)她犯了兩大錯(cuò)誤,一是為自己輕松,讓300多個(gè)員工自己取錢。自私;二是貼大字報(bào)搞宣傳,不經(jīng)上級(jí)同意就擅自行事,放肆。……