破除干部貪腐“35 歲現(xiàn)象”

文__潘鐸印

近日，《半月談》刊文談干部貪腐“35 歲現(xiàn)象”：少數(shù)年輕干部在現(xiàn)實(shí)世界貪污腐化，于虛擬世界追求“刺激”；行政級(jí)別普遍不高，涉案金額卻不一定少；“臨時(shí)身份”的年輕政府雇員，成腐敗治理薄弱區(qū)。新型代際特征，凸顯腐敗治理新態(tài)勢(shì)，檢驗(yàn)腐敗治理新效能。

年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強(qiáng)，正處在長(zhǎng)本事、長(zhǎng)才干的大好時(shí)期，本應(yīng)珍惜光陰、不負(fù)韶華，如饑似渴地學(xué)習(xí)，一刻不停地提高，立足崗位積極踐行“為人民服務(wù)”的崇高宗旨。但現(xiàn)實(shí)中，少數(shù)年輕干部“剛踏上仕途，就走入歧途”，出現(xiàn)貪腐“35 歲現(xiàn)象”，令人扼腕嘆息。

今年年初，中央電視臺(tái)綜合頻道播出的反腐專題片《零容忍》中，安徽省滁州市不動(dòng)產(chǎn)登記中心原工作人員、1995 年出生的張雨杰，參加工作時(shí)間不長(zhǎng)，卻在不到3 年里，400 多次將手伸向公款，累計(jì)貪占6900 多萬元。還有媒體報(bào)道的貴州省思南縣人力資源和社會(huì)保障局“90 后”女出納員張藝，因貪污40 余萬元民生資金被查，案發(fā)時(shí)年僅25 歲，工作還不滿1 年。

年輕干部青春無價(jià)、前程似錦，“前腳剛踏上仕途，后腳就走入歧途”，是莫大的悲哀！年輕干部生逢偉大時(shí)代，肩負(fù)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展重任，本應(yīng)公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，緣何有人失敬畏、丟戒懼、踩底線，一而再再而三背離初心使命？究其原因，是沒有堅(jiān)定理想信念，在事業(yè)發(fā)展的起步階段放松自我約束，在剛掌握權(quán)力的過程中迷失自我，抵擋不住社會(huì)上的各種誘惑，人生觀、價(jià)值觀、利益觀嚴(yán)重錯(cuò)位，肆意放縱自己的欲望，最終踏上貪腐“不歸路”。貪腐問題沒有年齡之分，一些看似“年輕有為”的黨員干部，同樣存在不可忽視的腐敗風(fēng)險(xiǎn)。媒體披露的案例表明，一旦觸碰紀(jì)法“紅線”，無論年齡大小，都要被一查到底、決不姑息；也反映出持續(xù)深化全面從嚴(yán)治黨的背景下，懲治腐敗的震懾作用在基層不斷增強(qiáng)。

“貪似火，無制則燎原；欲如水，不遏必滔天。”破除干部貪腐“35歲現(xiàn)象”，一刻不停推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)是根本。把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，依法設(shè)定權(quán)力、規(guī)范權(quán)力、制約權(quán)力、監(jiān)督權(quán)力，方能真正實(shí)現(xiàn)“權(quán)為民所用”“利為民所謀”。于年輕干部而言，既要“扶其上馬”，也要“管其全程”，著眼“不敢腐、不能腐、不想腐”，多管齊下，推出針對(duì)新型代際特征的監(jiān)督管理措施；告誡他們守住內(nèi)心，勤撣思想塵、常破心中賊，以內(nèi)無妄思保證外無妄動(dòng)，引導(dǎo)他們自覺抵制拜金主義、享樂主義思想的腐蝕，守住黨紀(jì)國(guó)法的“紅線”。

培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事。年輕干部代表著干部隊(duì)伍的未來，他們能不能廉潔自律，直接關(guān)系到黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展前途。各級(jí)黨組織要把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選拔任用年輕干部的首要條件，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)和素質(zhì)能力關(guān)，嚴(yán)把選人用人關(guān)口。要對(duì)年輕干部加強(qiáng)日常監(jiān)督，加強(qiáng)廉潔從政教育，幫助他們筑起筑牢拒腐防變的思想防線，發(fā)揮警示教育作用，使其知敬畏、存戒懼、守底線，扣好廉潔的第一粒扣子。