著量增強領導干部的創造力執行力

　　努力增強執政能力，是黨員領導干部最根本的任務、最迫切的需要。從當前國情、黨情看，黨員領導干部亟需提高創造力、執行力、學習力和自制力，其中特別要著重增強創造力和執行力，才能適應新的實踐需要，在領導崗位上為黨和人民多作貢獻。
　　
　　首先，要著重增強創造力，做開拓創新的好干部。
　　
　　“發展無止境、創新無窮盡”。一要創新目標。目標就是方向，有目標才有動力。目標要高、要對、要新。二要創新思路。“思路決定出路”，“思路一變天地寬”，“思想解放，黃金萬兩”。所以，一定要勇于和善于在思想上求突破、圖創新。三要創新方法。時代在發展，經濟社會在突飛猛進，我們的思維方式和工作方法也要與時俱進、不斷創新。否則，就會陷入“老方法不管用、新方法不會用”的窘境。四要創新細節。天下大事，必作于細。創新亦然。一定要根除好大喜功之弊，努力從小事和細節的創新抓起，對每一項工作、每一個細節，都開動腦筋，力求出新，積小成為大勝，從而把每件事做得更好、更有成效。
　　
　　同時，要著重增強執行力，做會抓落實的好干部。
　　
　　“空談誤國，實干興邦”。我們常常不缺思想，而缺行動；不缺決策，而缺執行；不缺部署，而缺落實。所以，亟需在強調解放思想的同時，強調求真務實；在強調科學決策的同時，強調狠抓落實。為此，我們不僅要樹立振奮人心的發展目標，而且要制定切合實際的發展思路，更要有把目標、思路執行到位的措施和辦法。一要在‘‘勤”字上下功夫。要勤政，勤于實踐，勤于落實。二要在“真”字上下功夫。評價一名干部，不光要聽他說了什么，更要看他做了什么；不光看他做了什么，更要看他做成了什么。所以，必須在求真務實、真抓實干、講求實效上下功夫。三在“細”字上下功夫。領導干部一定要發揚嚴謹細實精神，從大處著眼，在細微處著手，確保工作做細、做實、做到位。四要在“快”字上下功夫。效率就是生命，就是競爭力。一定要大力弘揚只爭朝夕的精神，對上級的科學決策和正確決定，對群眾的共同意見和迫切要求，迅速作出反應，一旦認準，定了就辦、說了就干，特事特辦、急事急辦，高質量、快節奏地推進各項工作落實到位。
　　
　　三是要努力增強學習力，做善于學習的好干部。
　　
　　現實生活中，有相當一部分人學歷高，但水平并不高；視力好，但眼界并不高；有大腦，但不一定有思想。根源就是因為沒有讀書學習，更沒有在學習中開動腦筋想問題。因此，我們各級領導干部一定要提高讀書學習的緊迫感、針對性、實效性。主要應讀好三種書，一是政治理論書，二是現代經濟書，三是現代科技書。要增強讀書的責任感。應該認識到，加強學習不僅是個人需要，更是一種政治責任，應把學習當作工作的一部分、生活的一部分，甚至是生命的一部分。學以增智——通過讀書更新知識，增長見識，從而更好地認識世界，把握發展規律。學以修身——俗話說：“有才無德是廢品、有德有才是精品”。要做精品，很重要的就是要通過讀書學習不斷修煉提高自己。學以長技——特別要注意從讀書中明白事理，從實踐中增長技能、形成專長，由此提高生存發展力和社會競爭力。學以致用——通過讀書打開新視野，提高觀察力，激發新思維、創造新方法，研究新情況、解決新問題，由此提高工作成效，同時不斷提高、發展自己。學習應是全方位、多方面的，要“向書本學、向實踐學、向大家學”。要通過多方面的學習，更好地學會做人做事。只有學得多，才能站得高、看得遠，立得住、有建樹。雖然每個人從事的工作不一樣，理想和追求有不同，但有一點是共同的：唯有肯學習，才會有進步，才能有好前途!
　　
　　四是要努力增強自制力，做心態端正的好干部。
　　
　　心態決定狀態，狀態決定成敗。領導干部要持有好的心態和工作狀態，很關鍵的是要提高自制力，多往大處著想，多做換位思考，進而清醒自己的頭腦、擺正自己的位置。特別要做到“四個不忘”：個人有進步不忘組織的培養，地位有改變不忘自己的出身，出了成績不忘眾人的努力，當了領導不忘載舟之水和從政