人的一生只有一份簡歷

　　 我過去曾東渡日本打工五年，洗盤子，沒日沒夜地干，總算賺了一些錢，家里蓋了房子，還剩下一些錢就去做生意，可是幾經折騰，弄得血本無歸，后來只好又當起了打工仔。
　　幸好自己懂得日語，后來在一家生產顯像管的臺資企業謀到了一個當翻譯的差事。因為這家公司的很多產品是銷往日本，也常有一些日本商人到公司來談業務，所以需要日方翻譯，工作不是很忙。大家聽說我曾到過日本，也很是高看我。一次人資部進行工資改革，問我是什么學歷，我說是高中。人資小姐非常吃驚，說：“我還以為你最少是研究生畢業呢！”同時她小聲地透露：現在公司很看重學歷，如果只是高中，今后就不能提干，工資漲得也有限。
　　小姐的弦外之音我知道，提醒我弄張文憑來。其實我到日本，就是去打工賺錢的，并沒有想到去“鍍金”，雖然也參加了日語培訓，拿到了學校的結業證。后來在日本企業打工，也進行了一些培訓，發了一些什么結業證。如果我拿出這些證件來騙騙人，并說自己是本科、研究生，也沒有人會懷疑。可是我沒有那樣做。
　　就這樣，我在公司干了三年，仍然是一個翻譯，沒有提拔為干部，工資漲得幅度也不大。而與我同時進公司的一個同樣在日本留過學的老兄因為有博士文憑，一進來就擔任副經理，現在還提拔為副總經理。他很是同情我，他想幫我的忙。一次他對我說：“別犯傻了，要不要我給你弄一張日本的文憑？這樣我還可以提拔你為副經理！”我感謝了他的好意，因為我想，如果他幫了我的這個忙，那么假的終究真不了，而且隨時受制于他。
　　不過幸好后來公司換了董事長，新來的董事長也只有初中學歷，他就是靠在實踐中學習，在工作中打拼，所以他并不是很看重學歷，他到任后把過去的沒有本科學歷不能提干的規定給修改了，由于我在日本打工時，練就了非常能吃苦的精神。后來又在日本企業里干過，耳濡目染，學到了很多先進的經驗，所以我總算被提拔為經理助理。后來那位留日老兄干得不錯，提拔為總經理。
　　一次一家日本公司準備與我們公司進行一項較大的合作。到我們公司來考察，聽說總經理曾在日本就學，還獲得了博士學位，在一次吃飯的席間便聊起了在日本的一些事。可是很奇怪，本來這檔子生意是鐵板定釘的，因為我們公司的產品質量沒得說，我們的管理也可以，價格更是比較優惠。這樣的合作還有什么可挑剔的呢？這讓董事長非常不解，后來通過了解，原來是對方在與總經理聊天時，發現他的學歷好像有些問題，回到日本便查了一下，才知，那所大學獲得博士學位沒有他的名字，而且博士論文也沒有他的檔案，方知總經理是在學歷上造了假。
　　本來董事長也不太重視學歷，對日本客商因此而不合作也想不通。但不管我方如何解釋，對方還是沒有同意繼續合作。日方認為，學歷造假是人品問題，是誠信問題，難怪很多中國的企業，甚至上市的企業，可以頻頻在財務上造假，信息造假，在資金使用上不按規定等等，這就不難解釋了。
　　最后總經理也因此次事件下臺了，不得不離開了公司。他離開時也很不理解，他找到董事長論理：“文憑只是一塊‘敲門磚’，我的能力大家都看得到的，我的成績也是干出來的……”可是董事長說：“如果你工作上造成失誤，造成損失，我不會讓你走，但你造假，影響到了公司的形象，公司的誠信受到了質疑，我就沒辦法了。”
　　此事過了不久，我卻意外地被提拔為經理了。因為董事長聽說我就是高中生，而且到過日本打工，幾次有機會在學歷上造假，可是我都‘巋然不動’，難能可貴。”
　　后來董事長對全公司進行了一次誠信教育，董事長說：“一個人一生只有一份簡歷。別以為造了假別人不知道。假的真不了，總有一天會露餡的。而且你爬得越高，摔得越死。”他對所有人員的學歷進行了一次大整頓。很多人都在學歷上造了假，但這次主動承認了，董事長并沒有撤他們的職，也沒有降薪，但提出下不為例。而對于不承認的，查出一個處理一個。
　　此事后，公司的訂單并沒有受到影響，而且那個不合作的日商卻又回來了。
　　選自“新浪博客”