提高企業管理關鍵在品質

　　由中國人力資源開發研究會、中國中小企業協會、中國經濟體制改革研究會等多家機構聯合主辦的企業管理能力建設公益工程前不久正式啟動。中國中小企業協會會長李子彬透露，該工程計劃通過3年時間為全國10萬家企業免費提供全面的經濟政策解讀和管理理念、技能的系統培訓。
　　中國人力資源開發研究會會長劉福垣說，該公益項目是落實國家中長期人才規劃等諸多國家政策，利用多家主辦單位強大社會資源、培訓資源和研發力量及中國直播衛星公司的直播衛星傳播技術，通過衛星、網絡等現代傳媒技術向項目注冊企業用戶傳播高品質的管理培訓系列課程，旨在提高中國企業的管理者管理素質、能力及全國各類企事業單位特別是中小企業的管理水平，推動企業健康發展。
　　人力資源專家沈榮華說，中國企業的經營管理能力整體水平與社會、經濟方面對企業的需求差距較大，企業自身有著急需提升經營管理能力的內在需求；國家、企業急需有符合需求的培訓項目，提高企業的經營管理水平；而管理培訓行業目前也極需要有新的模式出現。而新模式必須以打造企業學習型組織為目標，必須降低學習的時間成本和經濟成本，這樣才能保證中國企業的管理水平迅速提高。
　　這項工程把培訓課堂直接設在企業，全部采用現場直播，主講專家可與當天參培人員進行實時互動，針對學員提出的管理問題進行實時解答。這解決了傳統培訓中與工作沖突、時間成本和經濟成本高等問題。
　　據了解，該項目每年直播48天的課程。課程體系分為“中國經濟政策大講堂”、“企業精英大講壇”、“名師大講壇”、“管理通大講堂”等系列培訓課程。旨在滿足企業中高層管理人員和決策人員的政策解讀、知識增長、技能提高的需求，全面提升企業管理層的管理能力。
　　據介紹，為了保障這一公益性項目的可持續發展，本次工程的一個有益的探討是結合了市場化手段，將課程傳輸等服務項目外包。用戶企業只需要向外包機構交納少量的服務費，而培訓課程本身并不收取費用。
　　據了解，目前各地很多培訓機構也正在與中國管理能力建設工程進行洽談和合作，希望共同建立一個完整的管理類培訓和學習的循環