“租”個白人撐門面

　　許多中國公司不惜重金聘請外國人來撐門面，這可笑的事實到底反映了一種怎樣的心態?
　　
　　這是一個真實的故事。
　　米奇·莫克斯利在中國找到了一份新工作：在一家美國企業的中國分公司做質量管理員。雖然是美國人，但他從來沒有聽說過這家公司的名號，而且他本人沒有任何相關的工作經驗。可這家公司一點兒都也不在意，他們的招聘要求只是長得不太寒磣、有套西服的白人就行。莫克斯利被委派到山東東營，包吃包住，周薪1000美元。
　　莫克斯利和同伴一行6人在北京機場碰頭，招聘者就他們應該注意哪些細節做了簡短的說明：他們是代表加利福尼亞的公司來東營建廠的，責任包括到工地巡視、參加剪彩典禮以及與某些重要人物“親切交談”。他們中間還要出一個人扮演公司總裁發表演說。最終，這副重擔落在30多歲的埃爾尼身上，因為他是6個人中外表最老成的。
　　在東營機場，莫克斯利見到了肯——一個留著毛寸頭的臺灣和加拿大混血青年，他們負責的項目就轉包于此人所在的公司。
　　肯把所有人叫到了公司的臨時辦公室，并讓他們參觀了工廠。而埃爾尼則一直在背“臺詞”。
　　在第二天早晨盛大的剪彩典禮上，莫克斯利和同伴們穿著禮服站在前排，而埃爾尼“總裁”面對數百聽眾開始了精心準備的演講。他吹噓公司有多少全球合作伙伴，然后又強調自己能參與這么重要的工程有多么榮幸。致辭完畢，舞臺上噴灑出五彩紙片，舞臺后塵土飛揚的工地上響起爆竹煙花。……