激勵創業與政府的誤區

　　在鼓勵創業方面，政府如果事先選擇好扶持的領域，就有點打假球的味道，沒有任何意義。
　　
　　最近，歐盟委員會對一些歐盟國家以及美國、日本、中國和韓國等國進行了一項抽樣調查，調查顯示，選擇“比起當個普通的上班族，我更想自己創業”的人口比例，中國為71％、美國55％、歐洲平均45％、韓國51％、日本39％。
　　日本人不愿意創業，這可以解讀為日本國民重視安定的生活，對上班族的身份偏愛有加。但根據一些經濟學家的分析，創業欲望的低下很可能會導致日本中長期經濟持續衰弱。
　　想要自己創業的美國人比2007年調查的數據(61％)有所下降，歐盟委員會認為，這是受到了2008年金融危機的影響，美國創業環境惡化引起的。而對中國人的創業激情高漲，歐盟委員會分析時表示，這是由于中國的社會保障制度還不完善，除了公務員，鮮有穩定的就業崗位。因此同打工比起來，自己經營公司不論是從收入還是從穩定性上來看都更有優勢，所以中國人想要創業的人才如此之多。日本有59％的人選擇了“比起自己創業還是當上班族好”這個選項。在追問理由時，他們普遍表示：“就職穩定”、“有固定的收入”和“有福利保障”。
　　既然七成以上的中國人都有創業的沖動，政府應該如何鼓勵創業精神?對一些特定的產業或公司提供政策支持嗎?許多專家都不贊成這種作法，近期，哈佛大學商學院教授威廉·科爾和拉曼納·南達就發表了一份報告，他們指出：這種做法無異于“打假球”——在比賽前就挑選勝利者。……