法律法規下遵從部門規章也重要

石 麗

閱讀了貴刊第39期維權版《急危患者轉診 醫院承擔何種法定義務》一文,很有感觸,因為我們也遇到了此類的情況。但是我覺得,由于我國社會主義市場經濟規律體系尚處于健全完善階段,反映到醫療法律體系中,也存在法律法規與部門規章之間有交叉、重疊,甚至矛盾的現象。這樣就要求醫院在依法規范診療行為時,不僅要嚴格履行和遵守法律法規,還應了解并掌握相關的部門規章。尤其需注意的是,在不與法律法規沖突的前提下,部門規章有具體規定的,須嚴格履行規章的規定。

盡管對急危患者救治、轉診醫院應盡的義務,在我國的《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》等法律法規中只有籠統的原則性規定,如“對急危患者,醫師應當采取緊急措施進行診治,不得拒絕急救處置”等,但衛生部門的規章制度中卻有具體明確的規定,并且與法律法規一點也不矛盾。按照基本的法理學知識,遵守規章中的規定是理所當然的。

當然,醫務人員也不能不顧具體情況,一味地遵循所謂的醫療常規,如在患方不提出要求的前提下,硬要派出救護車及醫護人員陪同護送,這樣可因增加患者的費用負擔而導致不必要的糾紛。所以,怎樣把握履行義務的界限,醫務人員既要加強對醫療法律法規和診療操作規范的學習,同時也要注重熟悉和掌握部門規章及管理制度的規定。盡量在法律法規和部門規章之間,做到嚴格遵守和靈活運用相結合。