調職

三石

在局里，張山號稱第一支筆。雖然很得局長的賞識，可寫材料這活，太過辛苦，張山也想換個崗位。可張山每次跟局長提出來，局長都很無奈地跟張山說：“不是我不想讓你換崗位，實在是找不出什么人能接替你。要不你抓緊培養一個出來，只要你培養出一個高水平的接班人出來，我立馬隨了你的愿。”

如今的年輕人，雖然基礎不錯，可誰愿意陪著張山熬夜加班？即便有肯上進的，鍛煉成熟手也不是一朝一夕的事。所以張山一直培養不出讓局長滿意的接班人，只得繼續整天趴在電腦跟前加班加點。如今，四十不到的年紀，張山要是跟人說自己五十了，人家立馬會說：不像、不像，頂多四十五。

前不久，單位又換了局長。新局長上任，自然會找各級干部職工談話交心了解情況，聽聽大家有什么個人想法。輪到張山，他心想這可是申請調職的機會，便向新局長提出交流換崗的要求。不料，張山文筆好材料寫得棒這件事早已是“墻內開花，墻內墻外一般香”。人才難得，新局長自然不會輕易答應張山的要求。

被如此重用，張山很苦惱。不久前的一天，張山出門偶遇朋友李斯。便相約一起喝酒敘舊。酒桌上，張山情緒低落，一邊喝酒一邊嘆氣，借酒澆愁并向李斯傾訴苦衷。

李斯一聽便笑了，不屑一顧地說：“這點小事，你也犯得著如此煩惱。我有個法子，保管讓你們局長主動讓你換崗交流。”

張山眼睛一亮，立馬精神煥發，“你快說，什么法子？”

李斯沒有立即回答，只顧探問張山的真心，“你可要想清楚了，真的不想再寫材料了？”

張山的回答擲地有聲，“誰想寫誰是孫子。”

李斯這才若有所思地說：“你們單位的事我也知道一些，好像這之前的兩任局長結果都不是太好，是嗎？”

張山點點頭，“不錯，前任萬局長為老爺子做壽，大操大辦被人拍照發到網上曝了光，局長便給撤了。再前任是范局長，貪污受賄被人舉報，最后被法院判了七年。”

李斯會心一笑，“你先后為兩任局長寫材料，結果兩任局長的帽子都掉了。嘿嘿，別說，你還真有本事。”

張山緊張起來，“我叫你一聲親哥，這玩笑可開不得。”

李斯也正色道，“我沒開玩笑啊！我說的都是事實，你只要將我上面這句話傳出去，我保證，要不了多久，你們局長立馬給你交流換崗。”

張山看著李斯，“就這么簡單？”

李斯胸有成竹，“沒用你找我，我請你吃大餐。要是有用，你得請我吃大餐。”

幾天后，局里開始流傳起一種說法：張山這人命太硬，說是材料寫得好，卻把兩任局長都給寫沒了。緊接著，說法越傳越邪：事不過三，張山要是繼續寫下去，新局長也很危險。

又過了幾天，新局長突然找張山談話，說局黨組考慮到張山在秘書科工作時間太長，為了順應多崗位培養鍛煉干部的組織要求，決定將張山交流調整到其他崗位，并且提升半級。

張山不動聲色，下班后樂滋滋地約李斯去了。

摘自《檢察日報》