只有蓋茨能接巴菲特的班

文/劉建位

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只有蓋茨能接巴菲特的班

巴菲特是投資行業的神話，蓋茨是IT業的神話，兩人聯手真的能夠改變整個世界嗎？

雙雄會 “股神”巴菲特和比爾·蓋茨一同出席某冰激淋品牌分店開業慶典儀式。

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據彭博社報道，巴菲特10月25日指定來自美國康涅狄格州的套保基金經理康布斯管理伯克希爾名下相當一部分證券投資。這旋即被外界解讀為巴菲特尋找接班人一事塵埃落定。

作為央視《對話》欄目特別節目的嘉賓之一，9月29日下午，我在北京同時見到了世界前兩大富豪——沃倫·巴菲特和比爾·蓋茨。

目前伯克希爾公司股東及巴菲特粉絲最關注的其實不是慈善，而是巴老的接班人問題。據我對接班人標準的分析，能接巴菲特班的人只有一個，就是蓋茨。理由如下：

1 更年經。蓋茨比巴菲特年輕25歲，足以保證能夠領導伯克希爾持續發展30年。

2 能力更強。目前，蓋茨創立的微軟總市值為2136億美元，巴菲特控股的伯克希爾總市值為2054億美元。考慮到網絡泡沫時期微軟市值一度高達約4000億美元，蓋茨領導過更大規模的公司，也就有能力管理伯克希爾這樣規模的公司。和微軟不同，伯克希爾其實是一個投資控股公司，只有16個工作人員，旗下卻控股52家公司，還投資參股了40多家上市公司。這些被控股公司的職業經理人，個個均非等閑之輩，接替巴菲特的人必須具有非凡的能力和經驗，才能鎮得住他們。蓋茨肯定能讓這些人心服口服。

3 更知名。做巴菲特的接班人，既要有能力，又要有名望。因為巴菲特做投資不像散戶那樣進進出出，也不像多數共同基金那樣分散，而是進行巨額集中投資。首先是收購控股企業，其次是大量買入上市公司股票（往往不從二級市場買入，而是在上市公司融資時認購其定向發行的股票），一買就成了大股東。有錢而沒有名望，多數企業是不會把控股權賣給你的。借助巴菲特的名望，伯克希爾長期保持著和商界、政界的良好關系，正是看到這一點，很多優秀企業的大股東才會主動把控股權賣給它，吉列和高盛這樣有名的上市公司才會向它定向增發。蓋茨之名望不亞于巴菲特，由他來接班才能維持這樣的投資模式。

4 更能駕馭財富。獲得財

富和名望是一種能力，承受財富和名望同樣是一種能力，后者的難度又甚于前者。可以想見，如果巴菲特的巨額財富落到一個不具有同樣數量級財富的人手里，使其成為“暴發戶”，引發接班人心理失衡和行為失衡的危險很大，對伯克希爾的事業可能構成傷害。多年來，蓋茨一直是世界第一大富翁，對巨額財富沒有“適應”的問題，處理起來得心應手。數年前，蓋茨將自己親手創立的世界上最有價值的公司轉交給合作伙伴斯蒂夫·鮑爾默，自己退居幕后，這表明他對自我的超越已經達到了新的境界。無欲則剛，蓋茨用“微軟神話”奠定了自己的權力根基而又能放棄權力，創造了財富而又能轉投慈善、還富于社會，讓他來接手巴菲特的財富是最合適的。

5 更熱衷慈善。巴菲特

說，花錢比賺錢更難。他最大的本事是賺錢，但對于花錢，尤其是花大量的錢做慈善，還沒有太多經驗。而蓋茨早在1994年就開始從事慈善事業，多年來一直熱衷于各種捐助活動。2001年，他與妻子共同創辦了全球最大規模的慈善基金組織——比爾和梅琳達·蓋茨基金會。2005年，50歲生日當天，蓋茨許諾將捐出個人財產的98%給該基金會。

綜上所述，盡管蓋茨接手伯克希爾也有缺陷（例如蓋茨只熟悉軟件行業、沒有長期的股權投資經驗），但目前來看，只有蓋茨有實力接下巴菲特的班。巴菲特已經初步選定幾個投資經理人，可以由他們負責具體的投資事務。

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