缺點也是成功的階梯

卞夢薇

有一個孩子,在上中學時,父母曾為他選擇了文學這條路,可是,他只讀了一個學期,老師就在他的評語中寫下了如此結論:該生讀書很用功,但做事過于拘泥和死板,這樣的人即使有著完善的品德,也決不能在文學上有所成就。后來,一位化學老師得知語文老師對他評定的缺點后,認為這種不適應文學的缺點用在化學上也許很適合,便建議他改學化學,他高興地答應了。他的改行,正好將自身的缺點用在適合他的位置上,因為做化學實驗需要的正是一絲不茍的認真和死板,他感到真正找到了自己走向成功的途徑。一個學期下來,他的化學成績在同學中遙遙領先,后來,他榮獲了諾貝爾化學獎,他的名字叫奧托?瓦拉赫。

奧托?瓦拉赫之所以能成為一個有用之才,不僅僅因為很好地利用了自身的缺點,而且還讓自己的缺點成為向上的階梯,一步步攀登至化學大師的高峰。缺點不僅會讓自己走向成功,而且還能創造財富。就職場人士而言,缺點有時也會變成自己的優勢,一旦遇到慧眼識才者,他也許會對你刮目相看,不僅欣賞你的真誠和坦率,更會為你搭建一方施展才能的平臺。

有一家企業需要招聘一名總經理助理,要求的條件是大專以上學歷,有三年以上工作經驗,待遇是年薪十萬元。應聘者不乏名牌大學畢業的高才生,也有身手不凡的“跳槽英雄”,更有多名碩士研究生前來謀求這個令人眼熱的職位。然而,通過筆試和面試之后,結果竟然出人意料,畢業于一所普通大學中文專業,在一家小企業干過辦公室主任的劉放被錄用了。

眾多應聘者中的幾位佼佼者不甘心敗給相貌平平、學歷一般的劉放,竟然聯合起來找精于企業管理,對《孫子兵法》研究頗深的公司老總探詢其中的原因。面對大家疑惑的情緒,公司老總笑笑說:“我發現,在你們眾多求職者的簡歷中,大家都把自己的優點與特長包裝得相當完美,但沒有一個人提到自己的任何缺點。劉放就與大家不同,他的求職簡歷不僅是一份真實的工作過程,而且也是一份感情真摯的記錄。

說到這里,公司老總拿出劉放的簡歷給幾位自以為勝過劉放百倍的精英們看,讓他們從劉放的缺點中感受其做人處世的真實。幾個人在傳閱中看到的是這樣一些自我簡介:

本人起點很低,是一個從農村貧困家庭走出來的學生。在校讀書期間,為提高社會經驗和積累自身能力,我鼓起勇氣承攬了一家奶業經銷商為學校家屬區分送牛奶的業務。經營僅一個月,因不懂管理和用人不善,結果虧損上千元,不僅白忙活了一個月,而且還給經銷商造成不值得信任的印象。

從此之后,我時刻提醒自己,做事要時時保持清醒的頭腦,不能因粗心大意給自己帶來信任危機。大學畢業后,我與同學一起去一家公司應聘,當公司老板提出要選一位聰明勤快、語言表達能力強的人做他的秘書時,我真誠地推薦了同學。我向老板列舉了同學頭腦靈活、能言善辯等諸多優點,自我“貶低”說我暫時還不具備,結果同學被老板留下,我被淘汰。事實的確如此,我剛踏入社會有很多不足,需要從低處歷練,如果當時自告奮勇,也許會給老板在工作上帶來不便。現在我可以說,做企業老板的秘書,我基本可以勝任了。

此次到貴公司應聘總經理助理,我是鼓足信心而來。因為貴公司是生產品牌西服的企業,視產品為企業的生命……

他們看到這里,似乎仍有些不解,于是便問服裝生產企業的老總:“劉放的失敗經歷和缺點緣何會成為求職的亮點呢?”老總笑呵呵地說:“你們看到的只是劉放的缺點和以前的失敗,而我看重的是他今后的成功。商場如戰場,我需要的不僅是一個誠實可靠的人,還是一個充滿智慧,愈挫愈勇的戰士。對于我們這種以打造知名品牌為己任的企業,需要的就是劉放這類擁有信念和端正心態的人。

缺點也是走向成功的階梯,關鍵是應該如何正視自己的缺點,既不需要隱瞞,也不需要包裝,而是需要通過改進提升自己的素質。當前,在就業市場上競爭十分激烈,很多求職者都給自己的簡歷戴上五彩的花環,殊不知,真實地介紹自己更能給自己帶來機遇。作為求職者,不妨學學劉放的做法,勇敢地把自己的缺點寫出來,善用人者,最看重的是你的真實和發自內心的坦率。

(圖/李坤)