中央對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理

中共中央辦公廳、國務院辦公廳日前印發(fā)了《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》 （以下簡稱《暫行規(guī)定》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行。

《暫行規(guī)定》分別對適用范圍、適用人員配偶子女移居國（境） 外情況報告、任職崗位規(guī)范、辦理公共事務回避、辦理因私出國護照和往來港澳臺地區(qū)的通行證件、申請因私出國（境）或者移居國（境） 外等事項及其出入境證照的管理、違規(guī)行為處理等問題作出了明確規(guī)定。

《暫行規(guī)定》適用于配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員，但經(jīng)組織批準引進的海外高層次人才、國家特需高級科技人才和通過其他途徑回國的海外高層次人才除外。規(guī)定適用人員要按照干部管理權(quán)限向組織（人事）部門書面報告配偶、子女移居國（境）外的有關情況，在有關情況發(fā)生變化時也要及時報告。規(guī)定適用人員辦理的公共事務，涉及到其配偶、子女移居國家和地區(qū)的，應當向本單位主管部門主動說明情況；存在利益沖突的，應當自行回避，或者由主管部門責成其回避。

《暫行規(guī)定》適用人員辦理因私出國護照和往來港澳臺地區(qū)的通行證件、申請因私出國（境）或者移居國（境）外等事項，及其出入境證照的管理等問題，應當嚴格遵守國家有關法律法規(guī)；縣處級副職以上領導干部辦理或者申請上述事項，由有關部門按照干部管理權(quán)限征求相

關單位意見后處理。選拔任用規(guī)定適用人員，應當在考查時全面了解規(guī)定涉及的相關情況。

《暫行規(guī)定》明確提出，規(guī)定適用人員違反規(guī)定，應當視情節(jié)輕重，采取批評教育、組織處理、追究紀律責任和法律責任等方式予以處理。

《暫行規(guī)定》授權(quán)各有關主管部門根據(jù)規(guī)定精神制定實施辦法或者具體規(guī)定。

《暫行規(guī)定》是貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神、推進懲治和預防腐敗體系建設的重要舉措，是回應社會關切、促進國家工作人員廉潔自律的制度創(chuàng)新，對加強領導班子和干部隊伍建設、推進反腐倡廉制度建設特別是健全黨內(nèi)監(jiān)督制度具有十分重要的意義。《暫行規(guī)定》堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，使對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員管理工作更加制度化、規(guī)范化，既加強對國家工作人員的教育、管理、監(jiān)督，又注重保障他們的合法權(quán)益、保護他們的工作積極性，對于維護國家利益、加強對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員管理具有重要作用。

通知要求，各地區(qū)各部門要充分認識制定實施《暫行規(guī)定》的重要意義，把學習宣傳貫徹《暫行規(guī)定》作為深入貫徹落實科

學發(fā)展觀、加強反腐倡廉建設的重要任務列入議事日程，認真組織實施。有關部門要根據(jù)《暫行規(guī)定》的授權(quán)，將其要求予以細化，進一步明確相關規(guī)定的具體內(nèi)容、操作程序等，增強制度的可操作性。各級紀檢監(jiān)察機關和有關部門要協(xié)助黨委抓好任務分解，保證制度落實。配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員，要認真按照《暫行規(guī)定》報告有關情況、處理相關問題。黨員領導干部要以身作則，為嚴格執(zhí)行《暫行規(guī)定》作出表率。要加強監(jiān)督檢查，使《暫行規(guī)定》真正落到實處。