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信息化建設(shè)中的誤區(qū)及應(yīng)對(duì)措施

2010-09-07 09:05:12中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司信息管理部部長(zhǎng)竇宏冰
中國(guó)建設(shè)信息化 2010年20期
關(guān)鍵詞:誤區(qū)信息化建設(shè)

◎ 中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司 信息管理部部長(zhǎng) 竇宏冰

信息化建設(shè)的道路曲折而漫長(zhǎng),一不留神就會(huì)進(jìn)入誤區(qū),這對(duì)信息化建設(shè)取得成功,危害極大。若不徹底糾正,則實(shí)現(xiàn)“用信息化提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”無(wú)從談起。筆者根據(jù)自己經(jīng)歷和與同仁交流,總結(jié)出信息化建設(shè)存在的誤區(qū)、成因及其糾正的方法,供參考。

誤區(qū)一:唯特級(jí)資質(zhì)

這種觀點(diǎn)在部分企業(yè)的“一把手”中存在。其表現(xiàn)在:認(rèn)為搞信息化建設(shè)就是為了應(yīng)對(duì)特級(jí)資質(zhì),只要能過(guò)考評(píng)就好。其成因在于:習(xí)慣了迎接各種檢查,認(rèn)為表面文章做好了,公關(guān)工作到位了,通過(guò)考評(píng)就萬(wàn)事大吉了,不認(rèn)為信息化真的能起作用。

對(duì)待這種觀點(diǎn)的糾正方法是信息中心讓“一把手”多看看成功企業(yè)達(dá)到的效果,學(xué)習(xí)成功的企業(yè)是如何用信息化工具加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管控的。當(dāng)“一把手”切身感受到信息化確實(shí)對(duì)企業(yè)有用時(shí),才會(huì)對(duì)信息化真正加以重視。

誤區(qū)二:信息化是萬(wàn)能的

這種觀點(diǎn)在部分企業(yè)管理層中存在。主要表現(xiàn)在:將信息化視為靈丹妙藥,認(rèn)為信息化能解決公司內(nèi)部管理的所有問(wèn)題。

這種觀點(diǎn)成因在于:信息化技術(shù)給企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)了巨大的推動(dòng)作用,在更深層次中支持和實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)策略的實(shí)施和執(zhí)行。IT的管理手段日新月異,投入也越來(lái)越大,企業(yè)對(duì)信息化建設(shè)的期許也越來(lái)越高。但是,無(wú)論什么時(shí)期,企業(yè)業(yè)務(wù)的核心策略需要人腦完成,電腦代替不了人腦,無(wú)論采用什么先進(jìn)的技術(shù),IT能解決的問(wèn)題永遠(yuǎn)只是一部分,不可能解決企業(yè)的全部問(wèn)題。IT無(wú)法承擔(dān)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的全部責(zé)任。

對(duì)于走入這種誤區(qū)的企業(yè),筆者建議糾正的方法:在某項(xiàng)業(yè)務(wù)第一次信息化的時(shí)候,先假設(shè)如果沒(méi)有信息化,以現(xiàn)有的流程是否可以執(zhí)行,業(yè)務(wù)是否能開(kāi)展?如果答案是否,那么就說(shuō)明這項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理水平還未達(dá)到需要信息化的高度。

誤區(qū)三:唯軟件產(chǎn)品(軟件公司)為主導(dǎo)

就目前來(lái)看這種觀點(diǎn)比較普遍存在。持有這種觀點(diǎn)的人具體其表現(xiàn)在:認(rèn)為信息化的關(guān)鍵就是選一家好的軟件公司,一個(gè)好的軟件產(chǎn)品,它們能解決自己所有的問(wèn)題。

其成因在于:由于自身對(duì)信息化的作用、效果認(rèn)識(shí)不足,思想被某些軟件公司所“劫持”,被其描繪的信息化簡(jiǎn)單化所吸引,認(rèn)為實(shí)施信息化就像買個(gè)電冰箱一樣。殊不知我們的信息化需求可不僅僅是需要冷藏和冷凍這么簡(jiǎn)單,是需要大量定制的,需要的是獨(dú)一無(wú)二的,不是某一家或某幾家獨(dú)立完成這么簡(jiǎn)單。

糾正的方法:

(1)要認(rèn)識(shí)自己需要什么,為什么做信息化?

(2)要認(rèn)識(shí)自己開(kāi)展信息化的條件是否具備,憑什么做信息化?

(3)多看看別人成功的案例,結(jié)合自己的需要和自身?xiàng)l件,知道怎么做信息化。

誤區(qū)四:信息化只是信息管理部門的事

認(rèn)為信息化是信息管理部門的事,其他部門靠邊站(分主動(dòng)靠邊和被動(dòng)靠邊兩種情況);這種認(rèn)識(shí)在不少中層以上領(lǐng)導(dǎo)以及部分信息管理工作者中存在。

其表現(xiàn)在:

1、其他部門主動(dòng)靠邊站

(1)上系統(tǒng)前,對(duì)信息管理部門說(shuō):你們覺(jué)得好就好,我們不懂。

(2)上系統(tǒng)時(shí),好說(shuō)好商量,部門領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴的講幾句,然后找個(gè)部門內(nèi)最不忙的人參與;

(3)上系統(tǒng)后,挑三揀四,這個(gè)功能不具備使用條件,那個(gè)功能沒(méi)法操作等等理由一大堆,其目的就是保持其非信息化狀態(tài)不變。

2、其他部門被動(dòng)靠邊站

(1)信息管理部門強(qiáng)勢(shì)選擇廠商及其系統(tǒng),其他部門使用即可;

(2)信息管理部門替其他部門確認(rèn)需求,告訴其他部門該怎么工作;

(3)確認(rèn)系統(tǒng)提供商前,與廠商的溝通比與其他部門的溝通多;

其成因在于:

1、其他部門主動(dòng)靠邊站

(1)將信息化這種“高科技”手段神秘化,雖向往但怕露怯;

(2)過(guò)高估計(jì)信息化的復(fù)雜程度,望而生畏,怕?lián)?zé)任;

(3)信息化傷害到個(gè)人的利益,“信息化斷了他的財(cái)路,他斷信息化的生路”;

(4)業(yè)務(wù)工作太忙,無(wú)法抽出時(shí)間和精力考慮信息化事宜。

2、其他部門被動(dòng)靠邊站

(1)信息管理部門認(rèn)為其他部門不懂技術(shù),并且信息化必然會(huì)觸及其部門利益(性本惡),所以這些部門必須無(wú)條件使用為其實(shí)施的系統(tǒng);

(2)信息管理部門拿著領(lǐng)導(dǎo)的尚方寶劍,認(rèn)為自己對(duì)其他部門的業(yè)務(wù)的理解非常到位了,認(rèn)為自己有能力替其他部門確認(rèn)需求、設(shè)計(jì)系統(tǒng),認(rèn)為自己有指導(dǎo)其他部門該怎么工作的水平;

(3)信息管理部門相信廠商大于其他部門,急功近利,過(guò)度借助外界力量(看起來(lái)見(jiàn)效快),忽視企業(yè)本身力量(看起來(lái)見(jiàn)效慢)。

糾正的方法:

1、其他部門主動(dòng)靠邊站

(1)深入淺出的推廣信息化理念,而且必須用其他部門聽(tīng)得懂的語(yǔ)言,能引起共鳴的語(yǔ)言來(lái)推廣;

(2)必須讓業(yè)務(wù)部門的“一把手”和業(yè)務(wù)骨干主動(dòng)參與,否則,系統(tǒng)成功實(shí)施的概率不大;

(3)注重系統(tǒng)建設(shè)過(guò)程中與其他部門的需求確認(rèn),要像施工中的“變更洽商”一樣去做;

(4)要讓業(yè)務(wù)部門認(rèn)識(shí)到,跳出“越忙越不能信息化,越不能信息化越忙”惡性循環(huán)的唯一辦法就是集中精力做信息化,長(zhǎng)痛不如短痛。

2、其他部門被動(dòng)靠邊站

(1)找準(zhǔn)信息管理部門的坐標(biāo),不要試圖用自己幾年甚至幾個(gè)月的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)去挑戰(zhàn)其他部門十幾年甚至幾十年的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),在業(yè)務(wù)怎么做的問(wèn)題上,要輔助業(yè)務(wù)部門拿出解決方案;

(2)要么別把業(yè)務(wù)部門的思想境界看那么低,要么讓業(yè)務(wù)部門認(rèn)識(shí)到信息化可以幫他發(fā)揮更大的作用,總之,要想辦法讓其他部門積極主動(dòng)參與到信息化建設(shè)中來(lái),要做到“不拋棄,不放棄”;

(3)要充分認(rèn)識(shí)到信息化建設(shè)是需要花費(fèi)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間,投入相當(dāng)多的精力。完全靠廠商(不是不需要廠商),一是靠不起,二是靠不住,最終還是得靠自己。

誤區(qū)五:一次性信息化

這種觀點(diǎn)在很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員中存在。其表現(xiàn)在:認(rèn)為信息化就像買個(gè)冰箱,買了能用就行了,是一次性采購(gòu)工作,是一錘子買賣,系統(tǒng)用起來(lái)后,信息化工作就結(jié)束了,不需要長(zhǎng)期持續(xù)改進(jìn);

究其成因在于:將信息化等同于買MS office等軟件,將管理信息系統(tǒng)和工具軟件混淆,迷信成品軟件能解決企業(yè)的管理問(wèn)題。

糾正的方法:提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員對(duì)信息化的認(rèn)識(shí),進(jìn)行持續(xù)的培訓(xùn)“洗腦”工作,去考察信息化水平高的企業(yè)為什么做信息化,怎么做信息化,而不是只看人家達(dá)到什么效果,誰(shuí)建設(shè)的。

誤區(qū)六:唯“IT人員做信息化”

這種觀點(diǎn)在企業(yè)中廣泛存在。認(rèn)為信息化必須是IT專業(yè)的人做,各業(yè)務(wù)部門在信息化過(guò)程中,也必須是熟悉電腦操作的人參與才行。

因?qū)π畔⒒ぷ髂吧a(chǎn)生排斥,進(jìn)而將其神秘化,認(rèn)為自己與這種“高科技”差距太大,參與信息化工作會(huì)露怯,應(yīng)該要IT專業(yè)人員主導(dǎo)信息化,自己部門熟悉電腦的人參與。

糾正的方法:消除陌生感是關(guān)鍵。借助各種機(jī)會(huì),開(kāi)展各種正式以及非正式交流,讓各級(jí)人員熟悉電腦,熟悉信息化工作,進(jìn)而了解如何開(kāi)展信息化工作;

誤區(qū)七:只要領(lǐng)導(dǎo)重視,要錢給錢,要人給人,信息化沒(méi)有理由做不好

該觀點(diǎn)在很多信息管理人員中存在,他們認(rèn)為信息化只要領(lǐng)導(dǎo)重視,有錢支持,手下有人,工作一定能做好。管理人員走入這一誤區(qū)主要因?yàn)椋?/p>

(1)長(zhǎng)期處于不受重視的地位,因?yàn)槿狈Ω鞣N資源而一直難以開(kāi)展工作;

(2)忽視了信息化的一個(gè)主體——廣大信息提供者,他們的體驗(yàn)和需求是信息化工作中無(wú)法逾越的一個(gè)環(huán)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)只能從宏觀上提要求,具體要求都源于各信息提供者。

解決這類誤區(qū),要以領(lǐng)導(dǎo)的需求和要求為綱,充分考慮各級(jí)管理人員的需求,并與他們進(jìn)行充分溝通,共同推進(jìn)信息化工作。

以上是筆者在實(shí)施信息化過(guò)程總結(jié)的一些信息化實(shí)施過(guò)程中思想認(rèn)識(shí)上容易進(jìn)入的誤區(qū)以及解決之道。在現(xiàn)有歷史機(jī)遇面前,只要走在正確的認(rèn)識(shí)道路上,信息化工作的前途必將是無(wú)限光明的。

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