關于收入那點事

■文/趙普

■http://blog.sina.com.cn/s/blog_598120640100mxpl.html

關于收入那點事

■文/趙普

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本是不堪大家求證之擾、反復澄清之煩才發的微博，未料引發熱議。如因此影響了大家為我國經濟社會又好又快發展的建設熱情，或干擾了大家對其他更應關注的新聞的關注，本人深表歉意！

其實大家對央視主持人收入的誤會由來已久。甚至在央視內部也是如此。比如柴璐是從中文國際頻道轉入新聞頻道的，來之前問我收入，她就表示不相信。再比如歐陽夏丹，她是從財經頻道轉來的，兩相比較差別也甚大。舉個具體的例子吧，《朝聞天下》和《第一時間》同為早間節目，我們一個班是200元，他們一個班是800元。為什么會造成這種差異呢？到目前為止，我們還沒得到過權威解釋。不久前，我參加兩位同事的婚禮，遇到有關部門負責人，他也承認目前的薪資結構不甚合理，正在梳理和改進中。

我說在央視月收入不足6000，指的是可支配收入，不包括五險一金和一年兩萬的服化費。嚴格地說這部分也應納入到收入里。差別在于拿不到手里的錢你沒感覺。五險一金被代扣代繳了，而一年兩萬的服化費根本就不夠用，且是要用發票報銷的。

薪資之所以被關注，不獨中央電視臺。哪個地方，哪個單位，這都是令人抓心撓肺的問題。著名教授鄭功成先生受命領銜一項收入分配制度的調研。結論是前景可期，但改革的過程將會非常艱難！還有人說過，好的分配制度最重要的一條是要鼓勵大家爭取桌面上的錢，而不是羞答答的灰色收入和害人害己的黑色收入。此言甚善！

有朋友關心我單位是否會開了我或進行誡勉談話。請放心！中央電視臺歷來都是鼓勵講真話的地方，也沒有限制個人言論的傳統。因為實事求是對國家、集體和個人都是重要的。