“水文章”激活“水資源”——淄博礦業集團許廠煤礦學習實踐科學發展觀活動側記

□蔡玉峰

企業是舟，職工是水。許廠煤礦圍繞生命之源大做“水文章”，主動為職工辦一些看得見、摸得著的實事，促進了企業的又好又快發展。

熱水暖心坎針對職工群眾希望在井上井下都能夠及時補充水分的熱點問題，許廠煤礦在井口等候大廳設置了飲水點，在井下保健室設置了飲水站，每天24小時供應防暑綠豆湯或驅寒姜湯等。為解決職工在現場喝上熱水、吃上熱飯的問題，該礦經多方調研，先后在330、430、530采區為職工配備了專門針對煤礦井下特殊條件而設計的礦用隔爆型飲水機。礦用隔爆型飲水機是集飲用水加熱、管道水過濾、飯菜保溫三大功能于一體的智能化裝置，具有防爆安全、水量無限、飯菜加熱、隨取隨用、衛生健康等優點，使工人隨時都能喝上熱乎乎的水，吃上熱騰騰的飯。該裝備一投入使用，就得到了廣大職工的一致好評。

送水鼓干勁許廠煤礦為打造職工群眾滿意工程，在黨員干部中開展了“我為職工做件事”活動。掘一隊黨支部針對職工在生產一線流汗大干卻難以得到飲水補充的現狀，在黨員中開展了“職工在大干，我們黨員怎么辦？”大討論，論出了彰顯黨群魚水情的辦法——以解決職工飲水問題為出發點，每名黨員出資50元，在區隊辦公室設置了飲水機，購買了礦泉水、喝水杯，每天把四桶礦泉水送到井下工作現場，解決了職工在生產一線的喝水難問題，受到廣大職工的一致好評。掘一隊黨員為職工群眾做好事、暖心窩的舉動，激發了職工的干勁，掘一隊130南翼8#充填巷由原來的日進12米一躍達到現在的日進18米。

掘二隊針對530采區地溫高、職工從井口飲水站帶水不夠喝的實際，經區隊黨員大會研究決定，由每名黨員出資50元，每天給施工現場送2桶純凈水，解決職工的喝水難問題。同時，區隊黨員干部還針對職工長時間在高溫、有淋水的環境下工作，容易滋生皮膚疾患的情況，自發集資購買了爐甘石、消炎藥、痱子粉等藥品，發放到職工手中，保證了職工的身體健康。

齊心戰水患5309工作面地處許廠煤礦井田邊緣，是目前該礦各采區中海拔最低的工作面。受地理位置和地質構造影響，34米的工作面每小時淋水和涌水量高達60～80立方米，有時就像下大雨一樣，根除水患成為現場安全生產的首要任務。為此，綜采二隊連續召開區隊班子、技術骨干、黨員和職工群眾獻計會，廣泛征集防水治水的“金點子”。

綜采二隊針對工作面上電氣設備多，不能及時排水就可能出現設備短路，進而造成工作面被淹的情況，該隊使用3回路供電系統，加設3排排水管路，以防水量突然加大對工作面造成破壞，還用廢舊鐵皮制成防水罩，用以保護采煤機電機和各類電器設備，根據工作面當班水量大小添加干燥劑，并把電纜保護作為一項重點工作來抓，確保安全供電。他們還在運輸機上加設了一排小型電纜槽，將廢舊皮帶切成條帶狀對電纜“下鋪上蓋”，防止電纜被煤塊砸壞或在拖移時被電纜槽和煤塊磨破，同時加強拉移支架時對電纜的保護，防止電纜絕緣層破裂引發事故。

綜采二隊群策群力戰水患，從未因為淋水、涌水量大而影響生產，目前已安全順利經過了淋水區。