淺談祁連縣農(nóng)區(qū)牛改育肥

馬超龍 （青海省祁連縣畜牧獸醫(yī)站 810400）

1998～2004年祁連縣的黃牛冷配改良工作取得可觀的社會和經(jīng)濟效益，因此，全縣從2004年起在農(nóng)區(qū)實施了牛改育肥，作法如下：

1 加強領導，嚴格實行牛改冷配工作雙軌目標責任制

首先成立了縣、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村牛改行政領導小組和以畜牧獸醫(yī)技術人員為主的業(yè)務領導小組，一級一級分別簽訂行政、業(yè)務雙軌責任書，一級管理一級，一級負責一級，共同狠抓此項工作，在明確職責的基礎上，年終進行考核，考核結果與晉升、晉級、年終獎金直接掛鉤，領導小組直接分等級進行考核，狠抓落實。

2 籌備資金，建立牛改點

在明確建立牛改點必要性和健全組織的基礎上，2004年縣牛改領導小組籌款45萬元，根據(jù)農(nóng)區(qū)行政村分布情況，合理布局，新建牛改冷配點9處，加上原來7處，目前祁連農(nóng)區(qū)共有牛改點16處，占農(nóng)區(qū)行政村66%。合理布局的牛改點，極大的方便了群眾對牛改冷配的要求，截止2004年9月底，農(nóng)區(qū)授配母牛已達1 300頭。

3 加大培訓力度，提高民間配種員的素質

由于冷配點多，且大部分在偏遠村莊，技術人員缺等原因，目前祁連兩農(nóng)區(qū)的配種員幾乎全是民間配種員，想方設法提高冷配技術，是搞好此項工作的關鍵，為此，從兩方面抓起：一是嚴格選拔培訓對象，選拔那些責任性強，具有高中文化程度，熱愛此項工作的年青人做為培訓對象，進行專業(yè)理論學習和實際操作學習，使其學會、掌握冷配工作的全過程和母牛發(fā)情鑒定知識；二是在配種季節(jié)派技術人員分別到各點進行手把手的傳授活動，并不定期的開展新老配種員的相互學習活動，達到互相幫助，取長補短，使冷配知識得到進一步強化、細化。

4 注重宣傳，提高認識

由于當?shù)攸S牛是集中放牧，土、雜種公牛的去勢是順利進行冷配工作的關鍵。在這—點上能否得到群眾的支持與理解就顯得極為重要了。因此，廣泛動員群眾、切實加強宣傳力度、利用各種場合向群眾說明冷配的優(yōu)越性和飼養(yǎng)雜種牛的好處，使此項工作得到越來越多群眾的支持與理解。對拒不接受說明教育的群眾，在公牛去勢上采取強硬措施鼓勵，提倡雜種公牛育肥反季節(jié)出售，使牛改工作為農(nóng)區(qū)養(yǎng)牛業(yè)向產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展打下基礎。

5 嚴格管理黃牛草場，提倡閹牛育肥出售

為使各村有限的黃牛草場發(fā)揮更高的效益，提高牛群母畜比例，盡快使群眾從牛改項目中受益，防止草場過牧退化，各行政村禁止3歲以閹牛放牧，要求閹牛應及時育肥出售或出售給育肥專業(yè)戶，并采取資金和技術傾斜的辦法，大力扶持育肥專業(yè)戶。

6 加強專業(yè)隊伍建設，完善技術推廣服務體系

縣、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))畜牧獸醫(yī)站要加強自身建設，努力學習，不斷更新和提高專業(yè)人員的業(yè)務水平，增強服務意識，建立健全和完善技術推廣—體系。同時，開展科技下鄉(xiāng)活動，并定期舉辦學習班，提高群眾科學養(yǎng)畜水平和科技入戶率，培養(yǎng)、壯大大畜種改良的民間技術隊伍。

7 提高配種員待遇，穩(wěn)定配種員隊伍

牛改冷配工作是一項長期性、技術性強的工作。而且每年配種季節(jié)配樸員自身的其它日常工作受到限制。因此，實行授配牛補助制度，配種員每授配1頭母牛，除畜主交配種費以外，還從村積累中提供一定補助，并按時給予兌現(xiàn)。