7月1日,由清華大學與英特爾(中國)有限公司聯合主辦的創新人才培養國際研討會在清華大學隆重舉行。研討會以“合作·激勵·創新”為主題,立足產業界和教育界協同創新,中學和高校加強銜接,共同分享創新人才培養的國內外前瞻理念和最佳實踐,旨在探索多方協作培養創新人才的有效途徑,助力中國創新型國家建設。
本次研討會由教育部、團中央和科協指導,共青團中央書記處書記盧雍政、教育部高等教育司副司長劉桔、中國科學技術協會副主席、中國工程院院士韋鈺、清華大學黨委書記胡和平、英特爾中國執行董事戈峻,以及國內外百余名教育專家、大中學校校長、科研院所及產業界等各方代表參加了此次研討會。
今年,我國發布了《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》,并審議通過了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》,體現了國家對于創新人才的渴求,實施創新教育、培養創新型人才勢在必行。教育部高等教育司副司長劉桔表示:“創新型人才的培養是一項復雜的系統工程。我們一定要著眼長遠,考慮全局,更新人才培養觀念,創新人才培養模式,改革教育質量評價和人才評價制度,實現全過程、全方位、貫通式的創新人才系統培養機制。”
清華大學黨委書記胡和平認為:“培養拔尖創新人才是一個完整的體系,它不僅是大學的任務,也需要中學、小學的共同參與,同時更需要整個社會為創新人才培養、為創新人才成長營造氛圍和創造條件。”
英特爾中國執行董事戈峻表示:“作為以創新為靈魂的公司,英特爾不斷推進并實踐創新社會化,不僅致力于以持續不斷的技術創新改進人們的工作和生活方式,同時持續致力于推動產業生態系統的合作創新,將創新的理念、戰略、方法用于社會的和諧發展,推動社會文明的發展。英特爾深知人才是創新的根本動力,因此把創新教育作為一個重點領域,與政府、教育界以及產業伙伴戮力合作,攜手共建創新人才培養的社會化平臺,從而培育越來越多的2 1世紀人才。”