國有苗圃體制改革探析

鄧忠英

(水城縣林業局,貴州水城553001)

1 引言

林業生產中使用的苗木,其遺傳品質的高低,將從根本上決定林業生態效益和社會效益的發揮,發達的林業產業體系首先必須依托發達的林木種苗體系,必須依托林木種苗技術的不斷革命和不斷創新。而育苗的依托在苗圃,忽視苗圃工作,削弱苗圃職能就可能影響整個林業的發展步伐。目前,有相當一部分國有苗圃管理機制僵化,缺乏市場意識和服務意識,“等、靠、要”的思想十分嚴重,主動進取性不夠,再加上長期投入不足,基礎設施落后,員工缺乏市場經濟的競爭意識,面對日趨激烈的市場競爭難有作為。這嚴重束縛了苗圃的生存和發展空間。

2 國有苗圃體制改革的必要性

(1)加快國有苗圃的體制改革,是實踐“三個代表”要求,加快國有苗圃發展的根本途徑。加快國有苗圃體制改革就是要盡快改變落后的生產經營管理體制,促進國有苗圃生產力發展,使國有苗圃真正實現集體脫困,共同富裕。

(2)加快國有苗圃體制改革,是社會主義市場經濟條件下國有苗圃發展的必然選擇。隨著社會主義市場經濟的建立和林業事業的發展,多種經濟成分的苗圃不斷興起,市場競爭日趨激烈。國有苗圃只有及早動手,痛下決心,改革不合理的經營管理體制,才能不斷拓展生存空間,壯大經濟實力,在市場競爭中立于不敗之地。

(3)加快國有苗圃的體制改革,是實現國有苗圃大發展的迫切要求。國家投入巨額資金建設國有苗圃,這是國有苗圃實現快速發展千載難逢的機遇?！?br>