《公務員文萃》：創刊的理由

《公務員文萃》：創刊的理由

經國家新聞出版總署批準，由領導文萃雜志社主管主辦的新刊《公務員文萃》終于要出版發行了。當我們從無數次的爭論、座談、研判和論證中抬起頭來，一個新的春天已經來臨——爆竹聲中，我們謹向讀者致以新春的祝福，并告訴你們一個故事的由來。

一直以來，在或大或小的讀者座談會上，在或長或短的發行旅途中，我們經常遭遇讀者的一個詰問：我不是領導，怎么能訂閱《領導文萃》？這實在是一個意味深長的問題，隱藏在問題背后豐富的潛臺詞，甚至可以演繹成一部中國式的傳奇。

這個問題觸發了我們的靈感與想像。撇開官場的文化背景不說，領導文萃是否能夠覆蓋廣大公務員的知識點和閱讀興趣？是否能夠適應大量希望進入公務員隊伍的后備群體的閱讀訴求？長期來我們致力于打通領導者與被領導者之間的樊籬，力圖搭建一個知己知彼自由溝通的藝術平臺，現在看來，這一努力并沒有得到很好的證實。領導者有領導者的高瞻遠矚，被領導者有被領導者的腳踏實地。何況，對于那些尚在公務員行列之外的探路者，高談領導藝術是否奢侈了些？

檢討的結果加劇了我們創辦新刊的沖動。可喜的是，這份沖動得到許多朋友的贊許與支持。就這樣，我們魯莽地闖入了一片有點熟悉，又不完全熟悉的叢林，全然不顧前面等待我們的是驚喜，驚奇還是驚慌。

快樂的不是結果，而是過程。此刻，我們最想知道的是，倘若一個新面孔與舊知相逢，你們的表情是復雜還是平靜？