權力分配的名聲法則

龍麗纖

2005年被評為感動中國十大人物的洪戰輝,現為中南大學在讀大學生,目前在湖南寧鄉花明樓鎮掛職黨委副書記。該鎮工作人員表示,鎮黨委、政府開會時“洪書記”才會來上班,不享受公務員待遇。

對于某些“特殊人才”給予“特殊關照”,就如同香港有優秀人口入籍制度一般,也允許優秀人才掛職歷練一番。不過,洪書記為什么可以開先例,一個合理而又令公眾信服的解釋是必要的,不能來得莫名其妙。

更詭異的是,新聞中提到,洪戰輝之所以掛職,只是因為他即將畢業,要寫論文,于是就開了個“后門”。這就讓人迷惑了,為何洪戰輝一遇到“困難”,相關部門就能給他創造機會?為何一般的大學生遇到困惑,就沒有身居要位或有頭有臉的人為他們排憂解難?

如此便牽涉到一個嚴肅的話題——權力分配問題與名氣法則。一些在奧運會世錦賽上獲得好成績的運動員,多少大學為他們免試“開門”,又有多少地方官員幫他們解決家庭困難?而一旦成績不佳,泯然眾人,他們的生活又將遭遇更多的坎坷,某年齡造假運動員如今生活艱辛便是一面反襯的鏡子。當權力追逐名利時,它離民生民意就遠了。

權力追逐名氣的確能給自身帶來一定的轟動效應,但同時也戕害到自身形象。其實,公眾并非對洪戰輝成為洪書記有意見,而是對權力追逐名利有意見,對有洪書記一樣的能力但卻沒有享受同等待遇有意見……這些意見的背后是對公共權力機會均等分配與整個社會公平公正的訴求。