誰在反對工資集體協商?

楊 軍

近來工潮頻發，工人希望漲工資的呼聲很高，十多年來，GDP和財政收入都增長很快，但很多行業工資基本沒漲，很大程度上，中國經濟的快速發展靠的是低勞動力成本，工人并沒有得到足夠的勞動報酬。當經濟發展到一定程度，勞動力成本應該得到補償。

但勞資矛盾是天然的，多年的慣性使然，企業主既然可以正常運轉企業，就沒有給工人漲工資的動力。眾所周知，中國的工會所能起的作用很小，在一些單位工會已經成了擺設甚至企業主手中的工具，因此，工人缺乏正常的工資訴求渠道。這也是前段時間工人罷工事件的根源。一個好的解決方式就是推行工資集體協商制，這樣工人便有了正常的渠道和企業主對工資討價還價。目前全國總工會正在大力推行工資集體協商制。

但是很快便有了反對的聲音出來，這些聲音有的說推行工資集體協商會造成罷工，并列舉了國外諸多罷工的例子，有的說會造成工資大幅上漲，提高企業成本，使大批國內小企業倒閉，外資企業撤離等等。且不說沒有推行工資集體協商，工人也會因對工資不滿而罷工；也不說到底會不會真的造成罷工，只說如果真的因為工資問題工人罷工，又有多少負面影響?經濟沖突是最良性的社會沖突，沖突是為了解決問題，實在沒必要對這種正常的沖突畏懼如虎，沒有罷工的社會也不一定就沒有矛盾沖突。

至于外資，更不會因為一點小小的人力成本的上升便撤離中國，他們更看重的是中國的市場和發展環境。如果真的有國內小企業因為人力成本上升而倒閉，那只能說，這些企業實在缺乏市場競爭力，是應該倒閉的。隨著中國經濟轉型的推進，肯定會有一批中小企業倒閉，當經濟發展到一定程度，企業不可能一直依靠剝削工人的勞動成本生存。市場是殘酷的，也是充滿生機的，每天有很多小企業倒閉。每天也有很多新企業誕生，缺乏市場競爭力的企業的倒閉，并不會造成真正的就業困擾。反倒是如果勞動力成本一直被剝削，整個國家的經濟和社會情況才真正堪憂。

表中有話

1A股跌跌何時休

2房價降了，戶租漲了

+10％

全國多個重點城市的房屋租賃價格持續上漲，北京、上海、深圳、廣州等城市房屋租賃價格平均漲幅超過10％，部分地段好。公共服務配套好的區域。房屋租賃價格漲幅甚至達到20％。

2008年

平均租賃價格為2490元

2009年

平均租賃價格為2547元，租賃價格小幅上升2.3％2010年前6個月平均租賃價格為2928元，比2009年上升15％，特別是5月、6月間租金上漲驚人，北京平均的租賃價格為每月3000元，同比2009年租金上漲了20.3％

2947元

2010年北京的普通住宅平均租賃價格

2472元

2009年北京應屆畢業生的月平均工資

當事人

“打工皇帝”唐駿身陷“學位門”

7月1日，方舟子在其微博上公開質疑“打工皇帝”唐駿的學歷和專利造假。方舟子認為，唐駿曾在其自傳《我的成功可以復制》中自稱為“加州理工學院博士”，并擁有大頭貼照相機和卡拉OK打分機兩項專利。方舟子認為，這兩項表述都涉嫌造假，他的證據是，在美國相關部門查不到唐駿的博士身份和專利登記。

唐駿在6日中午接受了媒體的電話采訪，宣稱自己從未以任何形式在任何時候和任何地點說過自己曾經獲得過關國加州理工學院的博士學位。自己拿的是美國西太平洋大學的博士學位。方舟子隨后質疑西太平洋大學為“野雞學校”。聲稱唐駿的博士學歷可能是花錢買的，并提出唐駿應出示技術轉讓協議書。

令唐駿始料未及的是，他的母校因此而迅速成為網絡熱詞——這所被網友稱為“野雞大學”的美國高校，競被網友翻出了一大批博士畢業生名單，國內多家國企、事業單位的管理人員赫然在列。

蘇寧擬任中國銀聯董事長

據報道，原中國人民銀行副行長蘇寧將出任中國銀聯董事長，預計蘇寧將于7月份走馬上任。6月18日，國務院發布任免國家工作人員公告，免去蘇寧、朱民的中國人民銀行副行長職務。蘇寧從2003年11月起任央行副行長、在央行系統里，蘇寧主管征信建設、支付結算、辦公廳以及存款保險公司的籌備工作，并擔任央行上海總部主任，是銀聯的分管領導。