做個性福的CEO

企業的發展要靠CEO,性愛的歡樂也要有人來領導。親密生活就如同企業一樣,重在經營,精心營造出來的愛總是最受歡迎的。為了拯救荒蕪的欲望,夫妻們不妨來做經營性福的CEO。

樹立特色品牌

周六同學聚會回來,藍湄悶悶不樂。看著昔日的同窗好友或嫁大款,或嫁碩士,惟獨自己嫁給了又窮又忙的警察,心里極不痛快,連周末激情釋放的性趣都沒有了,吃完晚飯就坐在床上對著電視發呆。

丈夫盧峰感覺苗頭不對,便開始了“政治思想工作”?？伤{湄的嘮叨立即沒完沒了,抱怨丈夫不會掙錢,不求上進,然后搬出同窗們的婚姻,大有后悔當初嫁錯人的味道。

盧峰倒也不反駁,可怎樣調節伴侶的心情呢?他提議一起下會兒五子棋。正郁悶的藍湄想,這樣能緩解一下心里的煩惱,就答應了。

盧峰摁滅壁燈,點上蠟燭,房間的氣氛變得曖昧溫馨了許多。“我有個好主意,咱們賭點什么!”盧峰壞笑道。藍湄無所謂地說隨便。“誰輸了誰脫一件衣服,直到……”盧峰不說了,藍湄看他那幽默親和的臉,化怒為笑,給了他一記粉拳。

第一盤藍湄輸。丈夫嘻嘻哈哈抓住她,為她脫去外衣。他的目光糖一樣黏上來,藍湄居然心跳若狂,仿佛初夜般羞澀。丈夫步步緊逼,最終大獲全勝,藍湄“被迫”單衫薄衣地展現在他面前。兩人都開始心潮起伏,情不自禁擁抱在一起。燭光里,丈夫低語:“我要做那枚貼住你的黑棋子,看你往哪里逃!”“帶我去天堂!”藍湄的聲音飄浮在空氣里……

原來幸福是不問出身的,只要掌握一張特色王牌,生活就可以這樣美麗。

特色,無論在企業或者性愛中都很重要,比如相同的產品,改進包裝,銷量就會增長。做自己性愛的CEO,一定要打造自己的性特色,讓你們不受外界因素影響,擁有不敗的信心?？梢杂浶詯廴沼?或者進行一場脫衣舞比賽,總之,利用它們給性愛一個完美的開端。特色是治療“性冷淡”的一貼良藥,一種簡便易行的免費方法,因為特別,所以更添情趣。

擴大外圍發展

新婚時,陳楠和雪珂見到床都莫名興奮,那時“性”致勃勃,容易沖動,只要有一張床,整個城市就是他們的,夜夜演繹激情。

慢慢的,結婚已經七年了,雖然沒有出現“癢”的癥狀,不過他們的性事比過去遜色了許多。好在雙魚座男人陳楠滿腦子都是“花色鬼點子”。

一個周末,他們待在家里煮咖啡,香氣彌漫整個房間,有種溫馨浪漫的情調。陳楠趁機叫雪珂去換那套豹紋內衣。當雪珂從衣柜里掏出內衣時,發現上面用別針別著一個小包,打開一看,里面竟是1000美金!當雪珂又驚又喜地拿著美金找丈夫問時,陳楠滿面狐疑地說:“你問我,我倒要問你,哪個老外送的?老實交代!”雪柯有口難辯,真是跳進黃河也洗不清!正當她要報警時,陳楠突然大笑地抱住她:“跟你開個玩笑啦!是我給你的小費?！毖╃嬉贿吶鰦傻卮反蛑煞?一邊命令他招供這么多美金從何而來……

吵吵鬧鬧,跌宕起伏,意外的驚喜與收獲,是女人最好的催情劑。這一夜,他們如火如荼地把燃燒的身體引向頂峰。

作為性愛CEO,要不斷制定新的目標,發掘親密之事的潛力,讓婚姻在性福的基礎上持續前進。最好的創新方法是給伴侶來點小小的惡作劇,可以把她(他)的情緒充分調動起來。這種調情,非常獨特,又帶點兒戲,很容易讓人忘我地“玩兒”。有心插花的經營,對夫妻性愛的升溫至關重要。

調整員工狀態

大慶和妻子玉珍都經歷過一段失敗的婚姻,所以他們對第二次婚姻都格外小心,正兒八經地談了兩年戀愛才結婚。新婚那會兒,兩人在性方面也曾有不和諧的音符,既有以前性生活留下的陰影,也有對性愛不同認識和理解導致的矛盾。但在一個春天的夜晚,他們共同攀上了愛的頂峰。

記得那晚月色如水,玉珍穿著性感的睡衣斜躺在床上。當時,因出差已很長時間沒有享受到性愛歡樂的大慶餓虎撲食般猛撲上去。他的動作激烈而粗暴,妻子因為疼痛而呻吟了幾聲,他誤以為她很享受,動作更加猛烈。玉珍因為疼痛而不滿了,不再主動配合他,一動不動地任憑大慶獨自狂熱。大慶感覺到了妻子的應付,激情過后,將玉珍擁在懷里,在她耳邊細語:“你是不是對我不滿意?”玉珍說:“你太粗魯、太猛,把我弄疼了。我喜歡溫柔一些的動作?！贝髴c趕緊道歉。夫妻倆經過一番推心置腹的交談,明白了對方一些平常不易察覺的心理狀態,不僅增加了愛的深度,而且,在卿卿我我式的溝通中欲火也再次上升。當晚的“梅開二度”,他們都很照顧對方,很快就同時抵達高潮。

企業內部員工較多,關系復雜,協調起來很麻煩,有時甚至會引發沖突。不過性愛中的主角只有兩個,如果他是CEO,她就是員工;她是CEO,他便是員工。只要雙方能夠坦誠交流,找機會說出自己內心的真實想法,協調工作就已經完成一大半。如果你感覺這太草草了事,那么可以花點心思,趁上班時抽空給他(她)打個溫情電話,并告訴他(她)你將按時下班,準備吃怎樣的“情色晚餐”,然后按需準備,讓對方充分體驗到驚喜。