開啟中國式責任

“我們期待，通過各方共同努力，2010年在中國的企業界可以開啟‘中國式責任的新紀元，告別野蠻成長，跨入新的責任時代。”

——中國新聞社社長劉北憲

2010年1月22日下午2時，第五屆“中國·企業社會責任國際論壇暨2009最具責任感企業頒獎盛典”在人民大會堂小禮堂隆重舉行。

這項活動由《中國新聞周刊》與中國紅十字基金會共同主辦，并得到商務部、國資委、國家工商總局、國家質檢總局、國家安監總局、中華全國總工會等部委的指導。相關政府領導、學界、企業界代表一起激蕩思維，發掘中西交融背景下中華傳統文化精粹中的責任之道。

回首五年，企業社會責任理念在中國經歷了“播種理念、知行臺一、戰略融入、責任成長、本土再造”五個階段，“中國·企業社會責任國際論壇”參與并見證了責任理念在中國的發展路徑。

剛剛過去的2009年，“責任”二字頗顯分量。無論是國際金融風暴的沖擊，還是全球氣候變化的挑戰，中國都展現出一個負責任大國的形象。2010年是新十年的開端，論壇主辦方中國新聞社社長劉北憲在致辭中表示：“社會責任的話題非但沒有因為反復討論而窮盡，反而不斷擴展和深化，形成了更加廣泛的影響和共識。”

與改革開放和全球化浪潮相伴而生，與社會責任大趨勢共同成長，本屆論壇提出了“中國式責任”這一主題。義利兼顧、講究誠信等基因在中國儒家學說中早已有之，社會責任的核心價值觀源遠流長，與現代市場理念殊途同歸。在與國際標準接軌的過程中，一種東方化的“中國式責任”理念正激蕩成型。

“我們期待，通過各方共同努力，2010年在中國的企業界開啟‘中國式責任新紀元，告別野蠻成長，跨入新的責任時代。”劉北憲社長說。

責任基因根植中國

今天，國際社會正前所未有地聚焦中國，從G20到哥本哈根氣候峰會，中國站在了世界舞臺的中央，越來越多的中國企業也從被動到主動，把踐行責任與經營核心價值深入結合。

正如全國政協副主席李金華在論壇中所指出的：“三十年來，中國從物質層面現代化，到精神層面現代意識都實現了歷史跨越。”企業社會責任不僅是一個理論問題，更是“實踐的真知”。李金華副主席認為，當前更重要的是應該從國情出發提高企業自覺性。

目前，推進企業社會責任發展已是中國構建和諧社會的要件，也是贏得國際地位的要求。國務院僑務辦公室副主任趙陽認為：本次論壇提出的“中國式責任”是中華民族核心價值觀的再造。趙陽提到：“從全球華人心系中國投資興業的實踐中，可以看到講究誠信、義利兼顧等傳統的理念，正在轉化為節能意識，環保意識和和諧社會的統一發展意識，傳統的中國道義標準和企業現代社會責任理念實現了對接。”

中國傳統文化推崇義利統一之道，此亦為現代企業倫理的基本命題之一，中國紅十字會黨組書記王偉表示：“中國傳統倫理對當代生活和行動有很大的啟迪，使現代企業在推出產品，賺取利潤和市場競爭過程中能保持知節、知退、知禮的經營態度。”

作為安全監管部門領導，國家安監總局副局長楊元元更關注企業在經營發展中的安全責任。楊元元副局長介紹，目前安監部門正著力通過建立安全生產企業的誠信制度，在重點行業、企業推行安全生產承諾制度，建立企業安全生產的檔案制度和黑名單制度，逐步加大對發生事故企業的經濟處罰等措施，引導企業承擔并落實社會責任。

2010年將是中國經濟社會發展較為復雜和微妙的一年，國家工商總局副局長劉玉亭認為：“積極推動企業履行社會責任，對奪取應對國際金融危機全面勝利具有重大的現實意義。”他說：“工商行政管理部門以規范市場主體行為為基礎，以維護市場競爭秩序和交易秩序為重點，以企業信用監管為抓手，引領督促企業履行社會責任取得了積極成果。”

勞動者權益保護是企業履行責任的題中之義。2009年國際金融危機給世界經濟蒙上了陰霾，中華全國總工會副主席張鳴起介紹，在此背景下，中華總工會推動引導各類企業實行穩員增效，一年來，全國各級工會組織與共計53萬多家大中型企業簽訂了共同約定的協議，覆蓋職工8000余萬人。

確保產品質量安全是企業社會責任的基本要求，國家質檢總局黨組成員、國家認監委主任孫大偉建議：企業發揮主體作用，通過增強服務意識和法制意識，建立完善質量責任機制，推進質量管理，加大科技投入，為用戶和消費者提供優質的產品和服務。質檢部門也要通過推進質量誠信體系建設、打擊產品質量缺失責任行為、加大對企業的幫扶力度，為企業生產提供保障。，

經過改革開放的偉大實踐，中國確立了科學發展觀。國家發改委副秘書長馬力強從發展角度解讀企業責任：“企業社會責任并非要更多地干預企業生產經營，也不是把企業辦成一個大社會。只要企業把生產理念、核心爭力、可持續發展能力與應盡的社會責任有機結合，把企業內外關系統籌兼顧，就可以實現互利雙贏和多贏。”

在推進國有企業改革發展過程中，國資委一直積極推動中央企業發揮履行社會責任的表率作用。國資委研究局局長彭華崗介紹：“國際金融危機對實體經濟的影響還未消除，氣候問題又對全球發展提出嚴峻挑戰，央企應加強在社會責任實踐和管理模式的積極探索，完善社會責任管理體系，完善社會責任信息披露和溝通機制，全面提升中央企業社會責任工作的能力和水平”。

作為一家中央管理的重要骨干企業，中國五礦集團公司總裁周中樞在論壇上與嘉賓分享“珍惜有限，創造無限”的發展理念。他說：“努力創造優良的經營業績，不斷提高核心競爭力，是企業承擔社會責任的基本前提和根本保證；切實保證安全生產，積極加強環境保護是企業社會責任必然和一貫的要求，促進社會進步，促進社會和諧是企業承擔社會的根本動力和最終目標。”

行動標桿問鼎責任

責任引領發展，責任開啟未來。

與會嘉賓們普遍認為，2010年中國走到了60年發展的新起點，也迎來全球經濟前所未有的挑戰。以科學發展理念獲取新動力，企業應將中國傳統文化精粹與現代商業倫理相結合，實現負責任的成長，促進社會和諧進步，這是中國對于世界的責任與承諾。

論壇還評選出了2009年的責任標桿：國家開發銀行股份有限公司、中國五礦集團公司、神華集團有限責任公司，中糧集團有限公司、中國中鋼集團公司、中國大唐集團公司、中國南車股份有限公司，中國平安保險(集團)股份有限公司、聯想集團，百度在線網絡技術(北京)有限責任公司、日立(中國)有限公司、安利(中國)日用品有限公司、亞太資源集團，東風日產乘用車公司、鳳凰衛視等15家企業榮獲“2009最具責任感企業”。

全國人大常委會副委員長華建敏、國務院僑務辦公室主任李海峰為獲獎機構頒發了充滿中國獨特設計元素的“責任之鼎”。

作為經濟效益與社會貢獻兩方面均卓有成效的行業優秀代表，最具責任感企業在創造利潤、為股東利益負責的同時，主動承擔起對中國消費者、員工、社區、環境的責任，成為了中國式責任的典范。

華建敏向獲獎企業表示祝賀，他熱情洋溢地談道：“中國有句話叫行善積德，一個社會要鼓勵人們多進行道德的實踐，來提高全社會的道德水平。希望大家開啟并弘揚‘中國式責任，在今后的工作中取得更大的成就。”

論壇上，獲獎企業高管匯聚一堂，就“中國式責任新征程”“立足海外責任共贏”“攜手應對全球責任挑戰”三大主題展開精彩對話。