為官不可不知的絕妙好詞

汪慶國

政治任務

如果擔心某項工作有可能推不動時怎么辦?不妨給這項工作戴上一頂“政治任務”的帽子來傳達與落實下去,保證能起到劈山開路的作用。因為為官者與生俱來對“政治”二字極其敏感,他們都知道別的錯誤可以犯,政治錯誤不能犯。所以一聽說是“政治任務”,誰都不敢有半點含糊、怠慢。比如,拆遷工作難度很大。不要緊,你只要冠以“政治任務”布置下去,各路人馬就會所向披靡、勇往直前,以摧枯拉朽之勢,橫掃、蕩平一切。我的體會是,做什么事情,只要宣稱其是一項“政治任務”,就會激發出手下的聰明才智,表現出特別的戰斗力,沒有什么可以阻擋住他們的行動。不信試試,這一招保證你屢試不爽。

保持一致

當領導少不了要決策、拍板,絕不能允許有不同的聲音甚至是“雜音”存在。如果有人對你作出的某項決策評頭論足、說三道四,甚至提出反對意見時,你千萬不能被他們所左右,否則會影響你在班子里的威信。告訴你,讓他們閉上嘴巴的最好辦法是,拉大旗作虎皮,拿“保持一致”來說事。因為你是黨委書記,能夠“代表”黨委,跟黨委保持一致,自然就是跟你保持一致。反之與你唱反調,就是與黨委唱反調。事實證明,身為官場中人,對“保持一致”的敏感度絲毫不會遜于對“政治任務”的敏感度。所以“保持一致”,絕對能讓你的手下噤若寒蟬,屁都不敢放一個。

維護穩定

這是一個絕妙的好詞,好就好在你可以靈活運用,比如,你決定要對某個事件進行嚴查,可以說是為了“維護穩定”,平息民憤。反之,你決定不嚴查,也可以說是為了“維護穩定”。比如,你很討厭刁民集體上訪,就可以舉起“維護穩定”的大刀,殺雞給猴看,以破壞“穩定”的名義,把帶頭上訪的刁民抓起來,關到精神病院去調理。反過來,遇到屬下腐敗時,你擔心一路徹查下去會扯出一大串“葡萄”來不好收場,就不妨以“維護穩定”的名義,點到為止,要求辦案人員見好就收,免得官場發生震蕩,不利于你的地位牢固。

研究研究

解決問題既是領導能力的體現,也是領導藝術之所在。解決不了的問題,不要說解決不了,那樣會有損于自己的威信;能解決的問題,也不要輕易說能解決,太容易解決了,既顯不出問題的難度,也顯不出你的領導水平和辦事能力。輕而易舉就解決了,別人就不會對你心存感激之心。“研究研究”是應對來者最好的辦法,既不破滅對方心中的期望,又不損害自己的威信。何況有的問題說不定等你“研究研究”,暫緩一下,對方的要求就有可能自生自滅了。這一條,為官者基本上都是無師自通。

無可奉告

現如今的記者很難纏,尤其是出了問題后,防不勝防,他們老是向當領導的提出一些刻薄、尖銳的問題,回答不好會出洋相,讓人笑掉大牙。因此,要善于用“無可奉告”四個字來打發記者,倘若嫌這四個字過于生硬,不妨三緘其口,切記沉默是金,避免禍從口出;要么就學會打太極,一推六二五,要么就裝瘋賣傻,假裝不知道;要么東拉西扯,顧左右而言他。總之,絕對不能像鄭州市規劃局那位副局長那樣反問記者:“你是準備替黨說話,還是準備替老百姓說話?”

不明真相

如今,發生群體事件的概率很高,當領導的整天提心吊膽地過日子,而一旦發生群體事件,動靜一般都鬧得很大,影響極壞,搞得不好會“烏紗”不保。因此怎么給群體事件歸因,關系到事后的責任追究。“不明真相”是一個好詞。“不明真相”的潛臺詞就是告訴世人,不是參與事件的所有人都對領導的工作不滿,完全是受了少數別有用心的人煽動、唆使才引發的。說明群眾素質低,是非辨別能力差,很容易被少數不懷好意的人蠱惑、挑動。發生這樣的事和領導的工作能力、水平沒有多大關系,只要把一小撮帶頭鬧事的人抓起來就行了。

嚴肅處理

在你的轄地,一旦發生礦爆、橋塌、樓倒等重大安全事故或群體事件,輿論必定沸沸揚揚,舉世矚目,為了對上有個交代,對下平息民怨、安撫民心,事后肯定要給民眾一個說法。因此,處在風口浪尖上,要迅速對外宣布對有關責任人作出“嚴肅處理”——免職。雖然在黨員處分條例里找不出免職一說,但不要緊,免職處理已經成為最流行的選擇,這是愛護干部的需要,千萬不能一棍子打死。免職權當是給其放一次“長假”,待輿論平息了,再挪個窩重新啟用。你不計前嫌,在他落難的時候沒有忘記拉他一把,日后人家會把你當作再生父母來孝敬。

除了以上這些絕妙好詞外,還有很多很多,諸如“與國際接軌”啦、“特殊國情”啦,等等。在此,權當是拋磚引玉,恕不一一列舉。

【原載2010年第10期《華聲》】

●湖南省洞口覃衛楚薦