摘 要:要實現企業經濟可持續發展,必須進行觀念創新,要樹立可持續發展的生態倫理觀。企業一定要樹立全球觀念,樹立企業適度消費、崇尚節儉,對一個企業來說,適度消費要求消費主體的經濟力量與消費支出之間呈現一種合理的對比關系。
關鍵詞:企業;可持續發展;觀念創新
造成企業經濟不可持續發展的因素很多,如制度根源、科技根源、觀念根源等,觀念問題是首要的制約因素。人是制度的制訂者和執行者,是科學技術的掌握者和運用者,是企業自然資源的開發利用者和生態環境的維護者,是社會變革的主體力量。如果人的思想認識存在偏差,必然導致行為的非理性化。當前,在對人與自然的認識上,人們的思維方式一直把自然界視為征服的對象,由追求“天人合一”的協調轉變到實現“人定勝天”的目的。在對自然資源的認識上,僅從生產要素的角度認識其價值與功能,以經濟利益為目標進行資源配置;“資源大國”意識比較嚴重,缺少憂患意識。這些已成為制約企業經濟可持續發展的障礙。要實現企業經濟可持續發展,必須進行觀念創新。
一、企業要樹立可持續發展的生態倫理觀
包括以下三個方面的內容:一是生態和諧倫理。即統籌好人與自然的關系,徹底轉變過去自然資源取之不盡、用之不竭和環境可以無限容納污染物的無知觀念,注意經濟發展中人口、資源、環境之間的互動協調關系。二是統籌好城鄉之間、區域之間、國內外之間的關系,在資源環境利用問題上,不能犧牲其他地區或其他群體的利益為代價而換取本地區或本集團的發展。應當在考慮整體利益的前提下,適當克制對企業自己利益最大化的追求,而追求整體利益和社會利益的最大化。為此,需處理好沿海地區和內陸地區、城市居民和鄉村居民、原料集中產地和深加工工業集中地區、內地和少數民族邊遠地區、工業中心城市與其受污染的周圍農村地區、生態環境較好與生態環境惡劣的地區、大江大河的上游、中游、下游和三角洲地區、先富起來的階層和相對貧困的階層、來華投資的外商同其所在公司職工、國有企業同鄉鎮企業、私營企業和“三資”企業之間等十個方面的資源利用與經濟發展的關系。三是每一代人在發展企業經濟和耗用資源環境時,都既要考慮當代人的眼前利益,又要著眼于子孫后代的長遠利益,使今世的經濟發展也著眼于后世的經濟發展,為后世代的生存發展留下充分的空間和資源、環境,絕不能以犧牲后代人的利益而片面追求當代人的發展。
二、自然資源價值觀念的更新
要實現企業經濟可持續發展,必須從經濟、環境、生態三個角度全面理解自然資源的價值與功能:一是自然資源具有經濟價值與功能。表現為自然資源是存在于生態系統(自然界)中,能被人類勞動和生產工具轉變為產品(或商品)的物質資源(或叫生產要素)。二是自然資源具有環境價值與功能。即自然資源還是一種能凈化人類經濟活動產生的污染的環境資源。正是自然資源的環境功能,才使自然資源的經濟功能得以延續,否則自然資源的經濟功能就會被人類在利用自然資源的經濟功能創造財富過程中產生的廢棄物所摧毀。三是自然資源具有生命支持功能,即存在價值。自然界是一個有機的整體,在這個整體中,各個部分(有機的、無機的)通過物質循環、能量流動、信息傳遞、互相依存、互相制約,構成生命存在與發展的環境,稱為生命支持功能,這個功能是包括人在內的所有生物生存的基本條件。無論人類多么能干,都不能違背大自然法則,都無法改變自己只是自然界中的一個組成部分的事實,沒有自然資源構成的生命支持功能就無法生存。自然資源的三大功能是密切聯系在一起的,沒有自然資源的存在價值,它的經濟價值與環境價值便無從談起。
三、企業一定要樹立全球觀念
在經濟全球化、資源全球化的今天,我們應該考慮利用全球資源能源,把一些能源資源消耗較大的行業轉移到那些資源能源豐富的國家去,在全球范圍內購買國內短缺的礦產資源或走出國門勘查開發我國所需要的礦產資源,樹立“全球資源我可用”的戰略思想,在全球范圍內實現企業經濟的可持續發展,優化國內經濟產業結構,使我們有限的資源能源用在國民經濟建設最需要的部門。同時做好國家的資源能源儲備工作,以備在戰爭或緊急狀態下供應國民經濟發展的需要。
四、樹立企業適度消費、崇尚節儉的觀念
適度消費是一種適應我國國情國力、生產發展水平和自然資源的一種消費狀態。對國家來說,適度消費要求消費水平和內容與國民收入總量相適應;對一個企業來說,適度消費要求消費主體的經濟力量與消費支出之間呈現一種合理的對比關系。提倡適度消費,必須保持六對平衡:收入與支出的相對平衡,物質消費與精神消費的平衡;生存消費與發展消費的平衡;現期消費與長遠消費的平衡;事務性消費與閑暇消費的平衡;一次性消費與循環消費的平衡。崇尚節儉是企業經濟可持續發展的題中之義。節儉作為消費倫理,是一種適度消費行為,與可持續發展不謀而合作為一種生產倫理,可以促使生產者降低成本,節約消耗,變粗放式經營為集約式經營,增加經濟效益;作為一種人道主義精神,有利于杜絕浪費,實現自然資源的永續利用;作為發展倫理,有利于緩解社會消費需求與物質生產的矛盾,可以保證企業經濟的可持續發展;此外,企業節儉有利于造就良好的道德風尚,抑制物欲,培養高尚的精神境界