在教師的教育生涯中,不免會碰到一些“刺頭”學生,要在課堂上面對和處理由于這些學生所帶來的一些擾亂行為。在班級里面,這樣的學生可能只有一兩名,但是卻是班級管理中的關鍵因子。如果教師不敢于面對這樣的學生,或是找不到有效的解決方法來應對這些學生的一些偏激行為,那么不僅影響預定教學目標的實現,也無法構建和諧班級。對學生的偏激行為進行研究和矯正,是對一位班主任教師教育心理學素養和教學管理能力的重大考驗。我有一個教育研究案例供大家分享。
新學期,我接了一個新班。前任班主任警告我,有一位叫筱筱的女孩是班上的“刺頭”,特煩人,上課特別愛告狀,愛打架,影響課堂教學,需要特別注意、嚴格管教,不要讓她影響課堂教學。對此我當然記在心上。
第一節課時我就領教了她的威力。我剛開始講課,一位女孩的手就高高地舉起來,我假裝沒看到,繼續講課,可是她的手執著地舉著,學生紛紛把目光轉向她,我只好停下問:“你叫什么名字?為什么舉手?”“我是筱筱,我要說話?!薄鞍咽址畔?,有事待老師講完了再說?!彼懿磺樵傅胤畔率???墒侵贿^一會兒,筱筱又舉手了,我強忍怒氣走過去問她:“有事嗎?”她有點生氣地說:“老師,張瑞搶我的書。”她的同桌張瑞紅著臉低聲申辯:“老師,我忘帶書了……”我沖著筱筱瞪了一眼:“同學之間要互相幫助,把你的書拿過來,你們兩個一起看?!斌泱愫懿桓吲d嘟著嘴又要說什么時,我想起前任老師的話,立刻生氣地說:“你有完沒完,全班同學都在等著上課呢?!边@時,她仿佛很委屈,極不情愿地把她的書放到兩人中間。
課后,我把筱筱叫到辦公室,想好好訓斥她一頓。就在我剛要開口的剎那,我看到了筱筱那充滿委屈淚水的目光,頓覺自己的心“咯噔”跳了一下。其實我并不了解這個孩子,她只是一個8歲的孩子,我沒有理清到底應該怎樣處理她的情況,只是前任老師給我的警告固執地占據著我的思考。冷靜了一會兒,我問她:“張瑞為什么搶你的書?”“他忘帶書了?!薄八泿?,又去搶你的書,是他的錯誤,老師當時批評你是處理不當,我向你道歉?!斌泱隳樕系奈鼭u漸消失了,變得平靜了一些。我趁此機會用換位思考的方法引導她:“如果你忘帶書,你希望同位怎樣做?”筱筱馬上說:“我希望他把書放到中間和我一起看。”“哎,這就是了,大家都需要別人的幫助?!?/p>
“可是他太壞了,我不想給他看?!斌泱阌钟行┘?,“他和班上同學很壞,欺負我,我恨他們……”我大吃一驚,但決定耐心地聽她訴說。于是乎,她把班里的同學幾乎罵了個遍,給每一個同學都找出了缺點。等她發泄完后,我讓她先回教室,但我心里卻泛起了嚴重的不安,這個孩子竟然如此痛恨全班的同學,實在讓人揪心。
后來,筱筱幾次和班上的同學發生口角和沖突,每一次都要我和其他老師來協調解決,在這些沖突發生的過程中,我發現筱筱特別喜歡挑刺,在和同學交往中稍有不如意,就揭別人的短處,因為這一點同學們甚至老師們都很討厭她,她的人際關系非常糟糕。
面對這樣一個尖刻的“刺頭”,我卻無法用嚴厲的語言批評她。當然,僅僅靠大道理也是很難轉變她的,她需要一個友善的解決措施。我觀察了一段時間后,又找她談話:“我給你找一條優點,就是你能給所有同學找到缺點,說明你善于觀察?!甭牭轿业谋頁P,筱筱有點羞澀也有點釋懷?!澳敲?,你能不能用你的觀察去給每一位同學找一個優點呢?”我和她商量,讓她去完成一個特殊的作業,利用自己的長處——善于觀察,一周之內把班里每一位同學的優點找出來,看看能找出多少。也許是我的真誠,或是我的贊揚,筱筱不但愉快地接受了任務,而且向我保證她一定會認真完成這項作業。
一周后,她興奮地告訴我班里每個同學的優點,言語中不乏自豪得意。我抓住這一契機,讓她在班會課上逐一列舉同學的優點,同學們用熱烈的掌聲肯定了她的發現,我也及時不吝嗇地表揚了她,并鼓勵同學們向她學習,互相尋找同學身上的優點。在這個過程中,筱筱通過自己的體驗感悟,認識到每個同學身上有優點也有缺點,同學之間相處,不能斤斤計較,只有尊重別人,欣賞別人,才能受到同學的歡迎。
接下來,我抓住時機引導她總結和同學友好相處獲得快樂的方法,給她布置了第二次作業,每交到一個朋友,或者找到一份快樂,就寫一篇日記,記下怎樣做到讓別人喜歡自己。慢慢地筱筱開始贏得同學的好感,也不再是“刺頭”了,她不但能和同學和睦相處,還交了不少好朋友,學習成績也越來越好。其實,筱筱的轉變帶來的意外收獲更大,孩子們經常相互鼓勵,發現他人的優點,改正自己的缺點,我們班所有同學的人際關系變得比過去融洽了很多,班級管理也變得容易了很多。
于是,為了幫助更多像筱筱這樣的“刺頭”孩子實現轉變,我反思和總結了以下幾個方面的經驗。
第一,教師要客觀對待“首因效應”——第一印象效應,要有寬容之心。前任班主任老師給我的警告讓我對筱筱產生了偏見,而教師對課堂的教學障礙一般都采取強硬措施,這樣的結果就是強化了她的抵觸情緒。如果孩子有過激言行,教師首先是清除現場的“麻煩和混亂”,或至少讓它遠離自己的視線。也許教師當場很難找出有效對策,但是大都采取“零容忍”??墒鞘潞竽軆A聽孩子的心聲,這種寬容卻是彌足珍貴的。寬容首先是放棄偏見,不使用懲罰,從傾聽開始,直到找到她個性中的閃光點,并用寬容的心、循循善誘的話語開啟孩子的心靈。
第二,調整孩子的錯誤認知。兒童傾向于認為自己的動機是正確的,行為是合理的,不管這種行為是否給其他人帶來影響或者傷害。教師不是簡單地對其行為作出正誤判斷,而是盡量站在孩子的角度看問題,分析孩子行為的成因。為什么筱筱認為“所有的同學都很壞,都欺負我,不跟我玩”,這個錯誤認知顯然無法單純通過說教進行調適。我給她布置了兩次特殊的“作業”,讓她在完成“作業”的過程中,在不知不覺的行動中改變自己的錯誤認知,讓她自己感悟“你要別人尊重你,你首先要尊重別人;要別人喜歡你,你首先要先喜歡別人;要別人欣賞你,你首先要學會欣賞別人”的道理。通過傾聽——發泄憤怒,受到表揚——體驗快樂,尋找同學優點——修正錯誤認知——受到同學歡迎——找到交友的方法,獲得了人際交往的成功體驗。
教師應該是學生心靈的導師,讓孩子走出純粹的自我中心,就是協助學生社會化的教育過程,教師不是把學生看成是“麻煩的制造者”,而是把學生出現的各種言行看成學生成長過程中必須經歷的階段。教師要點撥和引導,使兒童在一個個循序漸進的心理體驗過程中感悟其中的道理,改變心境,恢復理智,修正自己的錯誤認知,正確地認識、評價自己及他人,用一顆寬容的心接納別人。
(作者單位:山東省平度市勝利路小學)
(責任編輯:趙艷)