[摘要]近年來,隨著新公共管理思想的發(fā)展,“顧客取向”、“成本取向”等理念開始被廣泛接受,政府職能部門需要建立科學(xué)的績效評價標(biāo)準(zhǔn)而不是按政府自身意愿去行事,從而實現(xiàn)政府職能部門績效評價改革,提高政府繢效。因此,城市政府職能部門績效評價的研究引起了人們的高度關(guān)注。以城市經(jīng)貿(mào)委為例,基于平衡計分卡的績效評價指標(biāo)模型,以模糊綜合評價法對城市經(jīng)貿(mào)委績效評價指標(biāo)體系進行實證研究,深入探討城市經(jīng)貿(mào)委績效評價。
[關(guān)鍵詞]平衡計分卡;城市經(jīng)貿(mào)委;績效評價;指標(biāo)體系
[中圖分類號]F290 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1671-8372(2010)01-0064-03